Meer info Akkoord

Let op: deze website vereist cookies om volledig te kunnen functioneren, er wordt geen persoonlijke informatie over u opgeslagen.

Met de nieuwe Telecomwet die begin juni 2012 van kracht is geworden, is elke website wettelijk verplicht jou als gebruiker te informeren over de aard van de geleverde cookies en toestemming te vragen voor het gebruik hiervan.

Higherlevel.nl maakt gebruik van zogenaamde noodzakelijke cookies die nodig zijn voor het gebruik van de website en het forum, bijvoorbeeld om in te kunnen loggen en je voorkeuren te onthouden. Daarnaast worden cookies gebruikt voor het bij kunnen houden van het aantal bezoekers en andere gegevens (dit doen wij via Google Analytics). Higherlevel.nl maakt géén gebruik van andere cookies zoals cookies van advertentiebedrijven of andere externe partijen.

Met het accorderen middels onderstaande knop ga je akkoord met het ontvangen van alle cookies die nodig zijn om Higherlevel.nl optimaal te laten werken.

Om Higherlevel.nl te bezoeken zijn deze cookies benodigd. Wanneer je ze niet accepteert, kun je helaas Higherlevel.nl niet bezoeken.

Ik wil geen cookies Ik ga akkoord en wil naar Higherlevel.nl!
Volg HL op Twitter! Mobiel? Bezoek m.hl.nl Forumregels

Morgenochtend rond 9:00 uur zijn we er even tussenuit voor onderhoud.
We zijn er snel weer!

Registreren Registreren

Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?

  Higherlevel.nl
  Financiering, juridische en fiscale zaken
  Financiering
  Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
Pagina's: [1]
AntwoordForumregelsStartpagina
   Auteur  Onderwerp: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?  (gelezen 6549 keer)
gberg
Junior
**
Karma: 0

offline Offline

Berichten: 17



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Gepost op: 25 januari 2010, 09:34 »

Beste mede forummers....


Ik heb een vraag over salarissen....

Sta op het punt een bv te starten maar het verhaal rond het loon is mij niet helemaal duidelijk...

Ik kom in loondienst van de bv (we starten met 2 dga's) we willen onzelf 3800 bruto betalen.....maar gaat dit de bv ook daadwerkelijk 3800 kosten of komt hier nog een bedrag bovenop ivm afdracht premies,belasting,andere zaken?

Ik wacht in spanning op de reacties.....

Met vriendelijke groet,
« Laatste verandering: 25 januari 2010, 09:53 door Jeroen Bakker »
Sander DS-Finance
Legend
*****
Karma: 44

offline Offline

Berichten: 572



WWWDirecte link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #1 Gepost op: 25 januari 2010, 09:41 »

Goedemorgen,

Als het om 2 DGA's gaat, dan zijn er alleen sociale lasten voor de zorgverzekeringswet. Je hebt de keuze uit een hoog en laag tarief.  En pensioenlasten indien jullie een pensioen afspreken.

Groetjes

Ik kan de hele wereld aan (met een beetje hulp van jullie natuurlijk)

Alleen als je durft te delen, kan je ook vermenigvuldigen

http://www.linkedin.com/in/smitssander | twitter: sanderdsfinance
gberg
Junior
**
Karma: 0

offline Offline

Berichten: 17



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #2 Gepost op: 25 januari 2010, 09:52 »

Beste Sander bedankt voor je reactie...

Aan wat voor bedrag moet ik dan denken.....

Ik zit binnenkort bij de accountant voor een vervolg gesprek maar ik was erg benieuwd wat voor kosten ik nog meer voor mijn kiezen zou krijgen betreft de salarissen...

Met vriendelijke groet
Fred Wiersma
Legend
*****
Karma: 262

offline Offline

Berichten: 3936



Directe link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Salaris
« Antwoord #3 Gepost op: 25 januari 2010, 09:54 »

Zoek eens op google: salarisverwerking. Genoeg aanbieders waar je gratis berekeningen kunt laten maken.

Fred Wiersma | In Memoriam
gberg
Junior
**
Karma: 0

offline Offline

Berichten: 17



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #4 Gepost op: 25 januari 2010, 10:15 »

Bedankt voor de reacties...
Dat bruto/netto verhaal is mij wel duidelijk.......maar komen er voor de bv nog extra kosten boven op het brutoloon?

Ik heb al diverse sites bekeken maar het word me toch niet echt duidelijk....

Met vriendelijke groet,
Sander DS-Finance
Legend
*****
Karma: 44

offline Offline

Berichten: 572



WWWDirecte link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #5 Gepost op: 25 januari 2010, 10:34 »

Zoals gezegd, alleen de Zvw en eventueel pensioen.

De kosten van de verwerking natuurlijk, maar dat zie je niet in de loonkosten.

Ik kan de hele wereld aan (met een beetje hulp van jullie natuurlijk)

Alleen als je durft te delen, kan je ook vermenigvuldigen

http://www.linkedin.com/in/smitssander | twitter: sanderdsfinance
gberg
Junior
**
Karma: 0

offline Offline

Berichten: 17



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #6 Gepost op: 25 januari 2010, 10:39 »

Bedankt sander....


Erik Boom
Legend
*****
Karma: 29

offline Offline

Berichten: 413



WWWDirecte link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #7 Gepost op: 25 januari 2010, 11:38 »

Quote : Sander DS-Finance op 25 januari 2010, 09:41
Goedemorgen,

Als het om 2 DGA's gaat, dan zijn er alleen sociale lasten voor de zorgverzekeringswet. Je hebt de keuze uit een hoog en laag tarief.  En pensioenlasten indien jullie een pensioen afspreken.

Groetjes
 

Voor de verduidelijking,

het lage tarief houdt je in op het bruto loon -> bruto lasten lager dan bij hoge tarief, netto loon eveneens lager dan bij hoge tarief.

Het hoge tarief vergoed je, -> bruto lasten hoger dan lage tarief netto loon ook.

Bij het lage tarief mag je een vergoeding geven, food for thought als je een bruto/netto berekening maakt (eventueel bij je accountant.

voor het overige alleen eventueel pensioen en kosten voor de verloning (voor een DGA is dat overigens niet zo veel, enkele euros per maand per loonstrook).

groet
erik

Alex
Legend
*****
Karma: 20

offline Offline

Berichten: 325



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #8 Gepost op: 25 januari 2010, 12:07 »

Naast de ZVW premie dien je nog rekening te houden met vakantiegeld en vakantiedagen uiteraard.
Het wettelijk minimum aan vakantiedagen ligt rond de 20 p/jaar bij full time dienstverband maar 25 dagen p/jaar is meer gebruikelijk (doch niet verplicht)

Bij een full time bruto loon van 3.800 kost dat je ongeveer € 363 p/maand aan vakantiedagenreservering (3.800*25*8/174)
Vakantiegeld kost  circa €304 p/maand. (8% van 3.800)

Kies je voor het lage tarief ZVW (inhouding premie op bruto loon) dan heb je op jaarbasis rekening te houden met een loonkostenpost van twee dga's
van (3.800 + 363 + 304) x 12 x 2 = €107.208 voor de BV.
Sander DS-Finance
Legend
*****
Karma: 44

offline Offline

Berichten: 572



WWWDirecte link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #9 Gepost op: 25 januari 2010, 12:25 »

Hoi Alex,

Een DGA is niet verplicht om vakantiegeld te nemen (zie ook andere topics). Vakantiedagen is inbegrepen in het salaris, want of de DGA nu werkt of niet, het salaris blijft hetzelfde. En volgens mij is het ook niet verplicht om vakantiedagen te berekenen bij een DGA omdat het om een fictief dienstverband gaat.


Ik kan de hele wereld aan (met een beetje hulp van jullie natuurlijk)

Alleen als je durft te delen, kan je ook vermenigvuldigen

http://www.linkedin.com/in/smitssander | twitter: sanderdsfinance
Erik Boom
Legend
*****
Karma: 29

offline Offline

Berichten: 413



WWWDirecte link naar dit berichtDelen

*
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #10 Gepost op: 25 januari 2010, 13:33 »

Quote : Alex op 25 januari 2010, 12:07
Naast de ZVW premie dien je nog rekening te houden met vakantiegeld en vakantiedagen uiteraard.
Het wettelijk minimum aan vakantiedagen ligt rond de 20 p/jaar bij full time dienstverband maar 25 dagen p/jaar is meer gebruikelijk (doch niet verplicht)

Bij een full time bruto loon van 3.800 kost dat je ongeveer € 363 p/maand aan vakantiedagenreservering (3.800*25*8/174)
Vakantiegeld kost  circa €304 p/maand. (8% van 3.800)

Kies je voor het lage tarief ZVW (inhouding premie op bruto loon) dan heb je op jaarbasis rekening te houden met een loonkostenpost van twee dga's
van (3.800 + 363 + 304) x 12 x 2 = €107.208 voor de BV.
 

Ok, volgens de wet moet je minimaal 4 X het aantal dagen per week aan vakantie uit keren, bij fulltime is dit dus 20 dagen per jaar (4 X 5dagen).

De 25 dagen is niet zo gebruikelijk als je denkt, echter deze komt wel weer langs in sommige CAO's (wel steeds meer de laatste jaren), als je een CAO voert dien je deze dus boven het wettelijk minum te laten gelden.

Daarnaast mag je altijd meer dagen in de arbeidsovereenkomst opnemen.

Een DGA hoeft overigens helemaal geen vakantiegeld en vakantiedagen tot zijn salaris te rekenen, dat is een keus die mag, en niet moet. Ik sluit me dus aan bij Sander 

groet
erik

Alex
Legend
*****
Karma: 20

offline Offline

Berichten: 325



Directe link naar dit berichtDelen
Antwoord met citaat
Re: Welke kosten heeft de BV nog bovenop het DGA-salaris?
« Antwoord #11 Gepost op: 25 januari 2010, 13:37 »

Sander, Erik ,

Jullie hebben helemaal gelijk.
Wel verstandig om dit als zodanig  in de arbeidsovereenkomst op te nemen overigens...

Groet,
Alex
Pagina's: [1]
AntwoordForumregelsStartpagina 


 

Partners

Higherlevel.nl werkt graag samen met de volgende partners:


Higherlevel.nl wordt gefinancierd door:

empowered by Ministerie van Economische Zaken