Alhoewel het een probleem zou moeten zijn voor beide kanten, heeft de 'onwillende' broer er geen problemen mee dat het bedrijf stil staat. Naast de zakelijke strubbelingen, spelen er ook persoonlijke issues mee waardoor hij onder geen voorwaarde wil meewerken aan een splitsing.
De toekomstige erfgenamen zijn twee (volwassen) kinderen en zijn vrouw, zij zullen zijn aandeel in de BV overnemen. In de statuten staat niets over het benoemen van een bestuurder in een dergelijk geval. Maar is het gevolg hiervan dat de ene broer die nog wel bestuurder is, zelfstandig bevoegd is?
Natuurlijk zullen bepaalde besluiten dan moeilijk door de algemene vergadering komen, aangezien de toekomstige erfgenamen geen beslissingen willen nemen waar hun vader het niet mee eens zou zijn geweest.
Dan blijft nog wel de laatste vraag, wat te doen met het huurcontract. Zoals gezegd heeft hij niet lang meer te leven, hoe lang dat alsnog zal zijn is moeilijk te zeggen, maar de verwachting is dat hij het einde van het jaar niet meer zal halen. Het opzeggen zal voor het einde van het jaar moeten gebeuren, anders gaat opnieuw een vijfjaarstermijn in.