HigherLevel Agenda Feed

12-06-2012: Themabijeenkomst: Gezond werken in de bouw (door: Inspectie SWZ)

Werken in de bouw is zwaar. Zwaar lichamelijk werk zoals tillen, duwen en trekken
kan leiden tot ernstige klachten aan rug, schouders en knieën. Ook ongunstige
werkhoudingen zoals hoog reiken en diep bukken kunnen leiden tot deze klachten.
Hoe gaan uw werknemers om met lichamelijk zwaar werk? Zijn ze zich bewust van
de risico�s? Heeft u afspraken gemaakt met uw werknemers over gezond werken en
gebruik van hulpmiddelen? En, hoe zorgt u ervoor dat uw werknemers zich ook
écht aan de afspraken houden? Als werkgever bent u immers verantwoordelijk.
Op dinsdag 12 juni aanstaande organiseert de Inspectie SZW de themabijeenkomst
�Gezond werken in de bouw!�. U wordt dan in één middag bijgepraat hoe u zwaar
werk in de bouw kunt verlichten.

07-06-2012: Digital Signage 2012 - Follow the Speed (door: Stichting Digital Signage Nederland ( DiSiN ))

Follow The Speed.

Beeldschermen vormen de gateway naar een andere wereld.
Gevuld met informatie, reclame en entertainment vangen ze telkens weer onze aandacht.
In Nederland hangen nu zo'n 40.000 beeldschermen in het openbare domein; in het winkelcentrum, bij het tankstation, in de tram, op de sportschool en in het stadion.
Het einde is nog lang niet in zicht. We lopen behoorlijk achter in vergelijk met het buitenland.
We leven in het beeldschermen tijdperk.
Maar alles verandert bliksemsnel zeker ook in het beeldschermen landschap.
Nieuwe technieken, nieuwe producten, andere toepassingen, miniaturisering en prijsdalingen, dunner en groener alle ontwikkelingen volgen elkaar in rap tempo op.

Met het congres Digital Signage 2012 volgen we de laatste ontwikkelingen.
We ��.Follow The Speed !

Hot topics passeren de revue;
over beeldschermen
over de aansturing
over de content
over het interactieve scherm
over��..

Een middag vol inspiratie, informatie en contacten, met prikkelende verhalen van collega ondernemers.
Het ideale podium, om ook uw ideeën te bespreken met collega�s en experts.
Voel, ruik, zie en ervaar de energie die deze Digital Signage branche uitstraalt.

Voor informatie over sprekers, programma en tikets ga naar www.aanmelder.nl/disin

Voor vragen over dit event, stuur ons een e-mail via info@disin.nl

24-05-2012: Bitterballenborrel Haarlem ChocOase 24 mei 2012 (door: Margareth-Ann de Ruiter)

LinkedIn, Facebook, Twitter, online netwerken maakt deel uit van onze samenleving en is zeker in deze tijd een must. Maar waar is de tijd gebleven dat we elkaar persoonlijk ontmoeten en face to face met elkaar praten. Netwerken tijdens een zakelijke netwerkborrel, dat klinkt zo ouderwets. Ja dat is het ook! En daarom organiseren wij ouderwetse borrels met bitterballen! Weet u waar het woord bitterbal voor staat? Een bitterbal is geen bittere bal. Letterlijk is het een �bal die bij het bitteren wordt geserveerd�. Nu wordt het werkwoord bitteren niet meer gebruikt, maar ooit stond het voor het drinken van bittertjes, dat wil zeggen borrels. De bitterballenborrel is een feit!

Een leuke ambiance, op verschillende locaties in Nederland, een open netwerkclub waaraan u vrijblijvend kunt deelnemen, een wisselend netwerk, nieuwe interessante mensen en bedrijven, zakelijk sparren en na afloop wellicht weer een aantal nieuwe contacten voor uw LinkedIn profiel of andere sociale media.

De bitterballenborrel nodigt u van harte uit om op onze bitterballenborrel te genieten van de bal en het bittertje en uw netwerk uit te breiden.

30-05-2012: Energy Event Brabant 2012 (door: provincie Noord-Brabant en Merk Brabant)

Wil je ontwikkelingen op energiegebied eens van een heel andere kant zien? Kom dan naar het Energy Event Brabant 2012 op 30 mei 2012 rond de Brabantse Energieagenda. En laat je inspireren door alle innovatieve ontwikkelingen die Brabant op het gebied van zonne-energie, biobased economy en elektrisch rijden te bieden heeft en talloze voorbeelden uit de praktijk.

Het programma biedt voor elk wat wils. Van bekende gastsprekers tot praktische workshops, inspirerende films en aansprekende presentaties van deelnemende bedrijven, overheden en kennisinstellingen. Ook is er volop gelegenheid tot netwerken en kennisoverdracht. Kom luisteren naar Herman Wijffels, kijken naar een duurzame stad in Dubai en ga in discussie over de toekomst van de biobased economy. Kortom, een dag vol inspiratie en innovatie die u niet wilt missen. Voor meer informatie over het programma en de sprekers ga je naar www.brabantnl/energyevent.

Mocht je vragen hebben over het event, neem dan contact op via energie@brabant.nl.

13-06-2012: Kennisfestival (door: Kennisalliantie)

Het Kennisfestival is een uniek festival waar vernieuwend ondernemerschap centraal staat.
Op het Kennisfestival kun je deelnemen aan meerdere workshops, creatieve sessies en seminars. Voor nog meer inspiratie bezoek je het innovatieplein: dé ontmoetingsplek voor innovatieve ondernemers in Zuid Holland.
Highlights
-discussier mee hoe we de economische groei van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen versterken
-�durf te vragen� en vindt de juiste partner voor jouw innovatievraagstuk
-doe mee aan de Gamestorm en benut de kansen die hieruit ontstaan
-bezoek één van de vele workshops over financiering waaronder: effectief subsidies werven, crowd funding, durfkapitaal, fondsen en financiering.
-cross sectorale uitstapjes vind je bij deze workshops naar: futuristische bouwconcepten 2050, het revycled eiland, landbouw, duurzaamheid, ict etc.
-ziet jouw bedrijf kansen in Energie uit Water? Wil je investeren, ontwikkelen, exploiteren of energie-opwekkers leveren? Verzilver dan je kansen tijdens de workshop: duurzame energie uit water

Wil jij een overvloed aan kennis vergaren? Meld je nu gratis aan.

25-05-2012 t/m 08-06-2012: Ontketen je potentieel (door: Michael Schulze, ad acta mediation)

In deze twee inspirerende en leerzame dagen tijd op 25 mei en 8 juni ontdek je het geheim van de drijfveren. En leer je de enorme effectiviteit van geweldloze communicatie. Je pikt je 4 belangrijkste mediationskills op waarmee je elke weerstand of conflict kunt ombuigen naar een positieve uitkomst voor beiden en je leert waarom je doet wat je doet en zegt wat je zegt en waarom je daarmee doorgaat, ook als je allang hebt gemerkt dat het niet meer werkt.

Groei door bewustwording van je communicatie en je drijfveren. Fenomaal effect en 'life changing' experience.

Ik ben zo overtuigd van de waarde van deze twee dagen dat ik je een gegarandeerde niet goed geld terug garantie durf aan te bieden.

25-06-2012: Catwalk for Innovation - is your idea worth spreading? (door: TEDx)

Quote:

Tijdens TEDxBinnenhof kunnen tien bevlogen innovators hun revolutionaire idee aan de wereld presenteren. We zoeken denkers en doeners die de wereld vooruit helpen en doorbraken realiseren in het oplossen van problemen als milieuvervuiling, voedselschaarste, ziekte of klimaatverandering.
We zoeken inspirerende mensen en ideeën die zaken in gang zetten, ons verrassen en de weg wijzen naar een betere toekomst.
Neem jij ons mee?

Op 25 juni krijg je de kans om jouw idee aan een wereldwijd publiek te presenteren
op de Catwalk for Innovation. De meest inspirerende sprekers maken kans op een plaats op de internationale TED.com website.
Inschrijven om je idee te presenteren kan tot 16-04-2012

Sprekers hebben een idee op het terrein van: Water / Logistiek & Supply Chain Management / Chemische Industrie / Agro & Food / Tuinbouw & Uitgangsmaterialen / High Tech Systemen & Materialen / Energie / Life Sciences & Health / Creatieve Industrie / Hoofdkantoren & Sociale Innovatie

Tijdens TEDxBinnenhof zullen 450 gasten uit bedrijfsleven, politiek, wetenschap en de media langs de Catwalk for Innovation zitten.

Is your idea worth spreading?

14-06-2012: Guanxi.nu China Caf� voor startende en ervaren China-ondernemers van 17-19 uur (door: China Netwerk Guanxi.nu)

Het Guanxi.nu China Café is dé plek waar China-ondernemers samenkomen. Om ervaringen uit te wisselen, te sparren met collega's en hun netwerk uit te breiden. En om kennis te maken met de leden van Guanxi.nu; experts op het gebied van juridisiche en fiscale zaken, (out)sourcing, sales, communicatie etc. Zij zitten klaar in de Expert Corner, waar u terecht kunt voor vragen op het gebied van Fiscaal/Financieel, Sourcing/Import, Sales/Marketing en Cultuur/Communicatie. In juli en augustus is er geen China Café. Het eerste China Café na de zomerstop vindt plaats op 13 september in het Polman's Huis in Utrecht van 17-19 uur.

19-05-2012 t/m 20-05-2012: Business Bootcamp (door: Open Circles Academy)

De Business Bootcamp is een uniek evenement voor ZZP�ers en kleine ondernemers.

Kennisoverdracht, zelf actief bezig zijn met je business en netwerken met gelijkgestemde ondernemers, maken dit evenement tot een waardevolle investering in het succes van je business.

06-06-2012: Finale Egeria Jonge Ondernemersprijs (door: Egeria)

De Egeria Jonge Ondernemersprijs
Egeria reikt de Egeria Jonge Ondernemersprijs uit aan de jonge ondernemers met het beste ondernemersplan! De prijzen worden uitgereikt in 3 verschillende leeftijdscategorieën met een totaal prijzengeld van 25.000 Euro.

Dus ben jij 27 jaar of jonger, ga dan snel naar www.egeria-jonge-ondernemersprijs.nl en schrijf je in!

Wie is Egeria
Egeria is een onafhankelijke Nederlandse investeringsmaatschappij die in Nederlandse bedrijven investeert. Als trotse aandeelhouder in reeds lang bestaande, veelal oude Nederlandse familie ondernemingen, weten wij als geen ander hoe belangrijk jong ondernemerstalent is en willen dit graag ondersteunen door middel van deze prijsvraag. Voor meer informatie over Egeria ga naar www.egeria.nl

Wie kunnen er meedoen aan de prijsvraag
Iedereen van 27 jaar of jonger kan meedoen. Dit kan iemand zijn met al een eigen bedrijf of een jong ambitieus persoon met een goed ondernemersplan dat nog uitgevoerd moet worden. Dit kun je alleen doen, of samen met vriendjes/partners. Egeria zal drie prijzen in drie verschillende leeftijdscategorieën toekennen aan de jonge ondernemers met het beste ondernemersplan. Daarnaast zullen onze investment professionals ondersteuning bieden bij het maken van je ondernemersplan onder andere via onze online community.

Deelnemen
Dus ben jij 27 jaar of jonger en heb jij een goed idee, schrijf je dan snel in onder Deelnemen op onze website. Inschrijvingen moeten voor 15 maart 2012 binnen zijn. Het is nu nog niet nodig om je ondernemersplan toe te voegen (dit mag echter wel). Op dinsdag 20 maart zal er een kick-off borrel plaatsvinden voor de hoogste leeftijdscategorie (vanaf 19 jaar) op ons kantoor aan de Sarphatikade in Amsterdam. De deelnemers uit de lagere leeftijdscategorieën zijn (eventueel samen met hun ouders) op woensdagmiddag 21 maart van harte uitgenodigd op ons kantoor. Hier kunnen jullie al kort informeel je plannen toelichten en ons en elkaar leren kennen en vragen stellen aan de Egeria managers. Ook na deze borrel staan de Egeria managers open voor al jullie vragen aangaande je ondernemingsplan waar je nu 2 maanden verder aan kan gaan werken.

De finaledag
De uiteindelijke ondernemersplannen moeten uiterlijk 14 mei binnen zijn, waarna ze worden beoordeeld door een professionele jury. Op onze website vind je per leeftijdscategorie een aantal punten waaraan de ondernemersplannen moeten voldoen. De bedenkers van de zes beste ondernemersplannen per categorie zullen hun plan presenteren op de grote finaledag op 6 juni 2012 in Amsterdam, waarna de winnaars bekend gemaakt worden.

Belangrijke Data:
15 maart 2012 Sluiting inschrijven
20 maart 2012
21 maart 2012 Kick-off borrel categorie 19-27 jaar, Sarphatikade 12, Amsterdam
Kick-off deelnemers categorieën <13 & 14-18 jaar, Sarphatikade 12, Amsterdam
14 mei 2012 Deadline indienen ondernemersplannen
6 juni 2012 Finaledag: Presentatie finalisten en bekendmaking winnaar, Amsterdam

Prijzengeld
Leeftijdscategorie: 19-27:
1e prijs: � 9000
2e prijs: � 7000
3e prijs: � 4500

Leeftijdscategorie: 14-18:
1e prijs: � 2000
2e prijs: � 1000
3e prijs: � 500

Leeftijdscategorie: <13:
1e prijs: � 300
2e prijs: � 200
3e prijs: � 100

24-05-2012: BCF Career Event (door: Hyphen Projects)

�Op 24 mei 2012 vindt de 8ste editie van BCF Career Event plaats in Amsterdam RAI. BCF Career Event is de grootste carrièrebeurs voor Bio, Chemie, Food & Farma voor hoger opgeleiden. Op deze dag komen circa 2500 werkzoekenden in contact met 100 werkgevers en wordt ieders professionele netwerk verbreed. Bent u op zoek naar getalenteerd hoog opgeleid personeel? Of wil jij meer weten over jouw carrièremogelijkheden en de huidige arbeidsmarkt? Neem deel in het programma met presentaties en workshops en praat met een carrièrecoach over de Next Step in jouw carrière. Bezoek het BCF Career Event! Meer informatie kunt u vinden op www.bcfcareerevent.nl. Bezoekersregistratie start januari 2012!�

29-05-2012: Communiceren met Chinezen (door: CIBI)

De communicatie met Chinezen verloopt vaak moeilijk. Dat is niet enkel te wijten aan de moeilijkheidsgraad van de Chinese taal, maar ook aan een heel andere manier van communiceren.

Titel: Communiceren met Chinezen
Plaats: Utrecht
Datum: 29 Maart 7 April 25 Mei 13 Juni
Prijs: � 295 ex btw
Cursus code: CCC (deze code graag opgeven bij de inschrijving)

Stuur voor meer informatie en uw aanmelding een e-mail met de cursus code naar contact@chinaworkshop.nl

Doelgroep
Iedereen die samenwerkt met Chinezen, in China of in eigen land.

Doel
Na afloop heeft de deelnemer inzicht in het Chinese denken en handelen op de werkvloer.

Inhoud
Communicatie met Chinezen op de werkvloer
De cursus gaat in op de verschillen tussen de Chinese en Westerse cultuur in de dagelijkse praktijk.
Kenmerken van de Chinese zakelijke cultuur.
Hoe belangrijk zijn machtverhoudingen.
Hoe moet de Westerse manager zich aanpassen.
Welke problemen ondervindt de Westerse manager.
Hoe wordt dat veroorzaakt.
Hoe kan de Westerse manager zich voorbereiden.
Hoe gedraagt de Chinese werknemer zich.
Wat verwacht de Chinese werknemer van de manager.
Is de Chinese arbeidscultuur aan het veranderen?
Is er een verschil tussen Oude en Jonge Chinese werknemers?

Stuur voor meer informatie en uw aanmelding een e-mail met de cursus code naar contact@chinaworkshop.nl

17-07-2012: Communiceren met Chinezen (door: China International Business Institute CIBI)

Kenmerk
De communicatie met Chinezen verloopt vaak moeilijk. Dat is niet enkel te wijten aan de moeilijkheidsgraad van de Chinese taal, maar ook aan een heel andere manier van communiceren.

Doelgroep
Iedereen die samenwerkt met Chinezen, in China of in eigen land.

Doel
Na afloop heeft de deelnemer inzicht in het Chinese denken en handelen op de werkvloer.

Inhoud
Communicatie met Chinezen op de werkvloer
De cursus gaat in op de verschillen tussen de Chinese en Westerse cultuur in de dagelijkse praktijk.
Kenmerken van de Chinese zakelijke cultuur.
Hoe belangrijk zijn machtverhoudingen.
Hoe moet de Westerse manager zich aanpassen.
Welke problemen ondervindt de Westerse manager.
Hoe wordt dat veroorzaakt.
Hoe kan de Westerse manager zich voorbereiden.
Hoe gedraagt de Chinese werknemer zich.
Wat verwacht de Chinese werknemer van de manager.
Is de Chinese arbeidscultuur aan het veranderen?
Is er een verschil tussen Oude en Jonge Chinese werknemers?