Personeel werkt tijdens ziekte

Pagina's: 1 2 [3]
Auteur  Onderwerp: Personeel werkt tijdens ziekte (3440 keer gelezen)
Edwin1964
Junior

Karma: 0

Berichten: 13

Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« Edwin1964 Antwoord #30 Gepost op: 19 november 2017, 08:35 »

Ik wil een ieder bedanken die de moeite heeft genomen om mee te denken.
Het blijft dus een lastige materie.Als werkgever heb je dus niet makkelijk om kwaad willend personeel te dumpen.

MVG
StevenK
Raad van Advies
Legend

Karma: 307

Berichten: 3638

Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« StevenK Antwoord #31 Gepost op: 19 november 2017, 09:34 »

Andere advocaat. Alles mag als bewijs gebruikt worden.

Partner bij Storm van 's Gravesande Advocaten te Ede: www.advocaatstorm.nl
Focus op ondernemers- en insolventierecht
blog: http://advocaatkroesbergen.wordpress.com
UwJurist
UwJurist.nl
Legend

Karma: 36

Berichten: 343



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« UwJurist Antwoord #32 Gepost op: 19 november 2017, 09:54 »

Ik ben het eens met Steven dat alles als bewijs gebruikt mag worden.
Maar zoals anderen ook aangeven, de vraag is wat deze foto's - op zich zelf staand - bewijzen. Zorg dus voor sluitend bewijs, bijvoorbeeld door bezoek van de locatie, inschakeling van een detective, een op te nemen (telefoon)gesprek (ja, dat mag ook) met de werknemer waarin deze hiermee wordt geconfronteerd enz.

vloerengilde
Vloerengilde woning en projectstofferi ng
Senior

Karma: 3

Berichten: 66



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« vloerengilde Antwoord #33 Gepost op: 19 november 2017, 12:06 »

tijd om de optie gepast werk eens te bekijken, of je deze persoon niet een bepaalde tijd kan laten opdraven, op gepast werk. deze tijden kun je mij lijkt zo inrichten dat elders de arbeid verrichten zinloos wordt..
voor zover mijn kennis gaat heb je in de ziektewet ook nog best een stapel verplichtingen tot het meewerken aan passend werk.
misschien wel de snelste optie om in onderling overleg van elkaar af te komen

WWW.vloerengilde.nl
Hans van den Bergh
Verrassend Gastvrije Ondernemer
Ambassadeur
Legend

Karma: 410

Berichten: 5208



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« Hans van den Bergh Antwoord #34 Gepost op: 19 november 2017, 12:46 »

Quote : vloerengilde op 19 november 2017, 12:06
tijd om de optie gepast werk eens te bekijken, of je deze persoon niet een bepaalde tijd kan laten opdraven, op gepast werk. deze tijden kun je mij lijkt zo inrichten dat elders de arbeid verrichten zinloos wordt..
voor zover mijn kennis gaat heb je in de ziektewet ook nog best een stapel verplichtingen tot het meewerken aan passend werk.
misschien wel de snelste optie om in onderling overleg van elkaar af te komen
 
Als ik de vraagstelling goed begrijp, is dit een gepasseerd station. Je doelt op de verplichtingen uit de wet verbetering poortwachter, die lijken allemaal te zijn aangegaan, maar door de werknemer in het geniep niet te worden nagekomen.

Succes & Groet,
Hans van den Bergh
Horeca- & Recreatieondernemer Herberg De Witte Boerderij (& Het Lopster Veerhuis m.i.v. 01/03/'18) http://herbergdewitteboerderij.nl
vloerengilde
Vloerengilde woning en projectstofferi ng
Senior

Karma: 3

Berichten: 66



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« vloerengilde Antwoord #35 Gepost op: 19 november 2017, 14:02 »

die ja, dat traject lijkt me een mooie mogelijheid te geven om een sluitend dossier op te bouwen.
is't wel nodig natuurlijk dat de persoonlijke sfeer en relatie even buitenspel wordt gezet om't proffesioneel op te lossen.

WWW.vloerengilde.nl
Hans van den Bergh
Verrassend Gastvrije Ondernemer
Ambassadeur
Legend

Karma: 410

Berichten: 5208



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« Hans van den Bergh Antwoord #36 Gepost op: 19 november 2017, 14:21 »

Quote : vloerengilde op 19 november 2017, 14:02
die ja, dat traject lijkt me een mooie mogelijheid te geven om een sluitend dossier op te bouwen.
is't wel nodig natuurlijk dat de persoonlijke sfeer en relatie even buitenspel wordt gezet om't proffesioneel op te lossen.
 
Mosterd na de maaltijd, nogmaals (als je even terugleest): voor vraagsteller lijkt dat al een gepasseerd station te zijn, voor hem staat het vast dat de medewerker onrechtmatig handelt, maar hij zit met de bewijslast...

Op zo'n onrechtmatige daad zou ontslag op staande voet kunnen volgen met mogelijk een schadeclaim (wegens bijvoorbeeld onterechte loondoorbetaling), maar dat is misschien weer wat te ver op de zaken vooruitlopen.

Succes & Groet,
Hans van den Bergh
Horeca- & Recreatieondernemer Herberg De Witte Boerderij (& Het Lopster Veerhuis m.i.v. 01/03/'18) http://herbergdewitteboerderij.nl
Capaly
Junior

Karma: 1

Berichten: 23



Re: Personeel werkt tijdens ziekte
« Capaly Antwoord #37 Gepost op: 20 november 2017, 16:40 »

Contact opnemen met een bedrijfsrecherche specialist/bureau en vragen naar ziekteverzuimcontrole.

Zij kunnen eerst een informatief onderzoek uitvoeren, gevolgd door een observatie. Hun rechercheurs bekijken of de zieke werknemer activiteiten uitvoert die niet conform de afspraken zijn. Soms is een ‘zieke’ medewerker tijdens zijn ziekteperiode aan het werk voor een andere werkgever.

Pagina's: 1 2 [3]  


Partners

HL wordt gefinancierd door

Volg ons