Van harte welkom op ons ondernemersforum

Vraag & antwoord, ervaringen & discussie, voor en door ondernemers.

VOF starten met collega's

Pagina's: [1]
Auteur  Onderwerp: VOF starten met collega's  (1480 keer gelezen)
jeroenbeek81
Newbee

Karma: 0

Berichten: 1

VOF starten met collega's
« jeroenbeek81 Gepost op: 1 december 2017, 23:55 »

Hoi,

Ik speel samen met 4 andere collega's met idee een VOF te beginnen. We werken nu alle 4 als uitzendkracht bij hetzelfde bedrijf. Na een gesprek met de eigenaar en zijn compagnon is mij duidelijk geworden dat de rek wbt de hoogte van mijn (ons) salaris eruit is. De opdrachtgever betaald ommenabij €30 pp per uur aan het uitzendbureau en een salarisverhoging  zou de opdrachtgever teveel geld gaan kosten.

Dus opperde dezelde man met het idee om met andere collega's een VOF op te zetten. De 4 andere collega's hebben daar ook wel oren naar.
We blijven hetzelfde werk doen, voor dezelfde opdrachtgever en het uurtarief dat ze nu per persoon betalen aan het uitzendbureau betalen ze straks aan de leden van de VOF.

Het starten van een VOF is voor mij echter pas interessant als ik er aan het eind van de maand meer geld aan overhoud dan nu.

Heb deze (eerste) berekening gemaakt:
https://www.berekenhet.nl/ondernemen/netto-inkomen-zzp-er.html?berekening

Dat zou betekenen dat ik er netto bijna 2x zoveel aan aan over hou als nu? (€1750 nu, met VOF €3200)

Groet, Jeroen 
Nico Kamphuis
Newbee

Karma: 0

Berichten: 10



Re: VOF starten met collega's
« Nico Kamphuis Antwoord #1 Gepost op: 2 december 2017, 09:02 »

Hallo Jeroen,

Ik zie dat we beide nieuw zijn op het forum.
Het is aannemelijke dat je er financieel op vooruit gaat. Controleer op de site van de belastingdienst of de belastingdienst je zit als ondernemer voor de inkomstenbelasting.  https://www.belastingdienst-ondernemerscheck.nl/
Aan je vraag zitten nog al wat (juridische) aspecten. Mijn eerste vraag waarom een VOF en niet vier keer een eenmanszaak (=zzp-er). Waarschijnlijk is een eenmanszaak minder complex dan een VOF.
Staan er in jouw contract welke jij hebt met uitzendbureau en contract dat je opdrachtgever met het uitzendbureau heeft niet allerlei voorwaarden die de constructie verbied.
mvg
Nico

Ward
ceo@storecore
Moderator

Karma: 184

Berichten: 1367



Re: VOF starten met collega's
« Ward Antwoord #2 Gepost op: 2 december 2017, 09:19 »

Welkom op Higherlevel Jeroen!

Werken jullie uitsluitend voor deze opdrachtgever?

Joost Rietveld
Denarius Fiscaal- en Bedrijfsadvies
Moderator

Karma: 1110

Berichten: 16409



Re: VOF starten met collega's
« Joost Rietveld Antwoord #3 Gepost op: 2 december 2017, 10:35 »

Dag Jeroen

Zijn jullie je ook bewust van alle rechten die jullie opgeven?
En zoek eens op de term "voortgezet dienstverband"!

Meer netto inkomen is niet zaligmakend. Geen ziektewet, pensioen, vrije dagen, WW.

Succes
Joost

Denarius Advies Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie

Denarius Advies op facebook
wimj
Super Senior

Karma: 5

Berichten: 208

Re: VOF starten met collega's
« wimj Antwoord #4 Gepost op: 2 december 2017, 10:42 »

Dat was inderdaad wat ik in gedachten had. Geld komt niet uit de lucht vallen, dus als je bijna het dubbele overhoudt moet er iets aan de hand zijn.


Als je baas dan echt de marge voor het uitzendburo wil weghebben, waarom neemt hij jullie dan niet in dienst?

RiVe
Legend

Karma: 133

Berichten: 1685



Re: VOF starten met collega's
« RiVe Antwoord #5 Gepost op: 2 december 2017, 12:46 »

Quote : jeroenbeek81 op  1 december 2017, 23:55
Hoi,

Ik speel samen met 4 andere collega's met idee een VOF te beginnen. We werken nu alle 4 als uitzendkracht bij hetzelfde bedrijf.
 

Als ik jou was, zou ik me eerst eens verdiepen in de risico's doe je loopt in een VOF, wil je die risico's .
Hoe goed ken je die collega's?

Zoek eens op dit forum naar andere problemen die kunnen optreden.

Wat gebeurt er als 1 collega langdurig ziek wordt?

Highio
Moderator

Karma: 313

Berichten: 6689



Re: VOF starten met collega's
« Highio Antwoord #6 Gepost op: 4 december 2017, 09:29 »

Mooi tegenvoorstel zou zijn om in te kopen in de onderneming die nu het uitzendbureau betaalt.  

Ik zie in bovenstaande geen reden om een verbintenis met jouw huidige uitzendcollega's aan te gaan. En is dat contractueel ook niet uitgesloten of zwaar voorwaardelijk mochten jullie dat alle vier al willen?

Groet,

Highio
Jaap van Lynden
Advocaat
Senior

Karma: 5

Berichten: 91



Re: VOF starten met collega's
« Jaap van Lynden Antwoord #7 Gepost op: 4 december 2017, 09:57 »

Ik begrijp niet helemaal wie nu met het idee van de vof is gekomen, de opdrachtgever of jullie uitzendbureau?

Op het eerste gezicht is het misschien aanlokkelijk omdat je meer lijkt te gaan verdienen. Er zijn alleen wel echte risico's aan verbonden.

Bij een vof zijn de vennoten ieder persoonlijk aansprakelijk voor de schulden. Als een van jullie een fout maakt in de uitvoering van de werkzaamheden van de vof, is de vof (en jullie) daarmee aansprakelijk voor de schade. De vertegenwoordigingsbevoegdheid kan je aan meerdere personen toebedelen, hebben jullie al nagedacht wie dat worden?

Ik vermoed dat jullie een concurrentiebeding hebben bij de huidige werkgever, die waarschijnlijk niet zonder meer zal toestaan dat jullie voor de ander gaan werken. Als hij wel toestemming geeft, moet je je afvragen waarom.

Als ondernemer heb je geen ontslagbescherming, in je huidige functie waarschijnlijk wel (of meer).

Als jullie de vof beginnen, is er in feite maar 1 contractspartij (waar jullie nu ook werken)? Hebben jullie ervaring in het maken van contractuele afspraken? Welke tarieven gaan gehanteerd worden en hoe lang loopt de overeenkomst? Wat gebeurt er als die contractspartij wegvalt, hoe gaan jullie dan je brood verdienen?


Advocaat bij MalmbergWaling te Den Haag: http://MalmbergWaling.nl/
Advocaat Samenwerkingen en Ontvlechtingen
Ron van der Kolk
Interim Manager
Legend

Karma: 225

Berichten: 2239



Re: VOF starten met collega's
« Ron van der Kolk Antwoord #8 Gepost op: 4 december 2017, 10:24 »

Quote : jeroenbeek81 op  1 december 2017, 23:55
Het starten van een VOF is voor mij echter pas interessant als ik er aan het eind van de maand meer geld aan overhoud dan nu.
 
Dat is denken op de korte termijn zonder de consequenties te overzien. Dit gaat over risico en lange termijn.

Zolang je niet ziek wordt, niet met pensioen gaat en de opdrachten doorlopen is een hoger netto inkomen geweldig. Zakkenvullen!

Maar denk je eens in wat het betekent:

  • Volgende maand krijgt die opdrachtgever een goedkoper aanbod en staan jullie opeens op straat. Geen werk, geen inkomen, want: geen recht meer op een werkloosheidsuitkering.
  • Opeens wordt je ziek. Twee weekjes flinke griep. Geen werk, geen inkomen, want: geen recht meer op doorbetaling tijdens ziekte.
  • Je collega breekt zijn been op wintersport. Zes weken uit de running. Geen inkomsten voor hem en ruzie in de VOF, want hij wil natuurlijk gewoon zijn deel van de winst.
  • Een andere collega wordt hierdoor toch een beetje overspannen. Jaar thuis. Geen werk, geen inkomen, ook geen recht op een arbeidsongeschiktheidsuitkering.
  • Over veel jaar ga je met pensioen. Oeps, vergeten te sparen voor pensioen want je extra inkomen ging op aan bovenstaande dingen en bedrijfskosten. Alleen een WAO uitkering en verder op een houtje bijten.

Kortom, pas aan ondernemen beginnen als je echt het idee hebt dat je op de langere termijn meerdere opdrachtgevers zult hebben die gemiddeld (inclusief de werkloosheid tussen opdrachtgevers door) voor voldoende inkomen zorgen om de risico's af te dekken.  Kijk welke risico's je wilt verzekeren (arbeidsongeschiktheid), wat dat kost (veel) en of je überhaupt door een verzekeraar wordt geaccepteerd.

Pagina's: [1]  


Partners

HL wordt gefinancierd door

Volg ons