Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos

  Higherlevel.nl
  Vaste rubrieken
  Columns en octrooiblogs
  Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
Pagina's: 1 [2]
Auteur  Onderwerp: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos (4129 keer gelezen)
RT
Legend

Karma: 112

Berichten: 1360

Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« RT Antwoord #15 Gepost op: 11 oktober 2017, 10:29 »

Quote : Cosara op 11 oktober 2017, 10:16
Tsja, zoals ik al eerder schreef ... De definitie is nog niet helemaal duidelijk.
 
Het kennelijk non-arbitrair gekozen getal van 20 kwam me vreemd voor, omdat het ra spreekt van 25, that's it.   

On topic: ik lees dat  'er helemaal geen sprake [is] van een verkorting van de loondoorbetalingsplicht, maar van een verplichte sectorale verzekering voor het 2e verzuimjaar voor werkgevers tot 20 werknemers.'

Volgens het ra is er straks wel degelijk een verkorting van de loondoorbetalingsplicht van 2 naar 1 jaar. De loondoorbetalings- en re-integratieverplichtingen gaan na het eerste jaar over naar het UWV.

Daarvoor betaalt het collectief weliswaar de prijs (sigaar uit eigen doos), maar dat is ansich niet ongewoon. Gedachte is kennelijk dat kleine werkgevers wellicht niet het risico willen lopen om 2 jaar loon door te moeten betalen, maar wel de (extra) premie kunnen (=moeten) dragen.

Of het uiteindelijk zinvol is (verwijzend naar het rapport CBS) is uiteraard de vraag.


That awkward moment when your sarcasm is so advanced people actually think you're stupid
Norbert Bakker
risk & insurance resultant
Moderator

Karma: 1117

Berichten: 10654



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Norbert Bakker Antwoord #16 Gepost op: 11 oktober 2017, 11:13 »

Quote:
Volgens het ra is er straks wel degelijk een verkorting van de loondoorbetalingsplicht van 2 naar 1 jaar. De loondoorbetalings- en re-integratieverplichtingen gaan na het eerste jaar over naar het UWV.
 

Uiteraard is er in dit voorstel  sprake van een formele verkorting. Maar het is geen verbetering of een lastenverlichting: het is een inperking van keuzevrijheid en een lastenverzwaring  omdat een risico dat al goed, goedkoop en veilig en vooral op vrijwillige basis verzekerbaar was, nu verplicht wordt gesteld.

Ik ben bang dat deze maatregel naast de sectorale premie zelf ook veel verborgen kosten kent, oa voor symboolinterventies om loonsancties te voorkomen.
Cosara
Europhile
Legend

Karma: 145

Berichten: 1920



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Cosara Antwoord #17 Gepost op: 12 oktober 2017, 12:24 »

De ZZP'er in de herkansing ...

"Steven van Weyenberg (D66): Zelfstandigenparagraaf regeerakkoord ambitieus, maar haalbaar.

Ambitieus, maar ook realistisch, haalbaar en gebalanceerd. Zo typeert Tweede Kamerlid Steven van Weyenberg (D66) de plannen van Rutte III voor de zelfstandigen. In een interview vertelt hij meer over de achterliggende visie van de aanpassing van de Wet DBA.

https://www.zipconomy.nl/2017/10/steven-van-weyenberg-d66-zelfstandigenparagraaf-regee...

Косара - Счетоводни и консултантски услуги / Cosara - Biuro Rachunkowe i Doradztwo Podatkowe
Netwerken: Het gaat erom wat je kan en wie jou kent.
Branko Collin
Webdeveloper
Ambassadeur
Legend

Karma: 80

Berichten: 1352



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Branko Collin Antwoord #18 Gepost op: 12 oktober 2017, 13:14 »

D66 zit in de coalitie, dus is ook die pluim een sigaar uit eigen doos.

Front-end web developer / prototyper / Drupal-developer.
Bazzio
natuurlijk gezond
Legend

Karma: 70

Berichten: 1264



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Bazzio Antwoord #19 Gepost op: 18 oktober 2017, 16:40 »

ik heb het bewust niet verzekerd (te duur) en wordt nu verplicht om wel te betalen?  dat is zeker een beste sigaar..  

"zoek het maar uit"
Norbert Bakker
risk & insurance resultant
Moderator

Karma: 1117

Berichten: 10654



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Norbert Bakker Antwoord #20 Gepost op: 18 oktober 2017, 16:53 »

Quote : Bazzio op 18 oktober 2017, 16:40
en wordt nu verplicht om wel te betalen?  dat is zeker een beste sigaar..
 
Yep

Quote:
ik heb het bewust niet verzekerd (te duur)
 
Premie voor alleen dekking 2e jaar kost voor jouw sector privaat circa 0,49 % van de loonsom. Ben erg benieuwd of die publieke sectorale premie voor jou goedkoper gaat worden...ik vrees van niet namelijk .
AgileThomas
Newbee

Karma: 0

Berichten: 4



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« AgileThomas Antwoord #21 Gepost op: 28 oktober 2017, 23:42 »

Interessante column! Vandaag las ik ook nog een interessant artikel artikel erover: http://www.amweb.nl/financiele-planning/nieuws/2017/10/knibbe-nn-voorstel-loondoorbeta...

Ik beheer een genderneutraal platform en werk daarnaast bij een marketing bureau in Utrecht
Norbert Bakker
risk & insurance resultant
Moderator

Karma: 1117

Berichten: 10654



Re: Loondoorbetaling kleine werkgevers: sigaar uit eigen doos
« Norbert Bakker Antwoord #22 Gepost op: 3 november 2017, 10:43 »

Update

Vandaag in het FD: steun kabinetsplan voor zieke werknemer brokkelt af

De kritiek komt inmiddels van alle kanten, en niet alleen van de usual suspects / stakeholders zoals verzekeraars (die met dit voorstel een flink deel omzet zouden verliezen, en dus ook een eigen belang hebben)

Volgens Hoogleraar Sociaal Recht Barent Barentsen is het kabinetsvoorstel een bureaucratische en dure variant. 
Petra van Goorbergh, directeur van koepel Oval voor re-integratiespecialisten, voegt daar aan toe dat het erg omslachtig wordt : ‘Je krijgt heel veel verschillende dossiers, veel overdrachtsmomenten, en werknemers die 10 keer hun verhaal moeten vertellen’

Meest verrassende kritiek komt van de - beoogde - uitvoerder UWV:  in een spraakmakend blog stelt  Carla van Deursen, senior kennisasviseur UWV,  dat lange loondoorbetaling aantoonbaar werkt. Bovendien bevestigt Carla als niet-belanghebbende dat het hele uitgangspunt van niet klopt:
Quote:
Een ander veelgehoord argument is dat het financiële risico te groot is voor kleine bedrijven. Dit klopt echter niet. Uit onderzoek is gebleken dat het verzuim voor een schappelijke premie te verzekeren is en dat de meeste kleine werkgevers dit ook doen. Hoewel nog niet alle elementen uit het pakket helder zijn, ben ik bang dat verkorting alleen maar geld gaat kosten: meer ziekteverzuim en vooral meer beroep op de WIA. Wie betaalt dan daarvoor de premie? Juist, de werkgever zelf, en daarmee ook wij met z’n allen.
 



Resumé
Veel onderbouwde kritiek van alle uitvoerende partijen (UWV, verzekeraars en reïntegratiespecialisten). Maar de grote afwezigen in deze discussie zijn de werkgever en werknemer zelf: waar blijven de opinies en reacties van werkgeversorganisaties en vakbonden?
Pagina's: 1 [2]  


Partners

HL wordt gefinancierd door

Volg ons