Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
brin0941
brin0941
Please help!
Mijn compagnon en ik willen een nieuw bedrijf starten in de ICT detachering.
Vanuit onze eigen huidige BV's willen we een nieuwe gezamenlijke (50/50) BV oprichten. Het 1e jaar verwachten we een bescheiden brutowinst te zullen maken van ca. € 50, het 2e jaar € 125k.
We worstelen nu met de vragen:
1) hoe kunnen we de winst zo eerlijk mogelijke verdelen, want de één werkt 100%, de ander 25% en
2) hoe moeten/kunnen we dat vooraf het beste fiscaal/juridisch regelen?
Volgens de fiscus zijn we immers allebei DGA en moeten we ons zelf een fictief salaris van min. € 39k toekennen?
Als het niet in de salaris structuur versleuteld kan worden, zijn er dan misschien nog andere oplossingen te bedenken welke meer recht doet aan de ongelijkheid in onze arbeidsinspanningen?
Wie kan ons hiermee helpen/adviseren?
Alvast bedankt...
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
12 antwoorden op deze vraag