Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Gert Zichem
Gert Zichem
Om mijn vraag helder te krijgen, moet ik een stukje geschiedenis geven.
Ik ben de afgelopen acht jaar bezig geweest met het uitwerken van een bedrijfsplan voor een specifieke dienst/product. Ik wist dat ik iets nieuws in handen had, maar kreeg pas 1 ½ jaar geleden de moed om mijn baan op te zeggen en ervoor te gaan. Ik heb het product volledig uitgewerkt en stond op het punt om een investeerder/financier te zoeken (voor een kleine € 25.000) om productie te kunnen draaien.
Na een half jaar kwam een vriend met het voorstel om bij mij in het bedrijf te stappen en gezamenlijk verder te gaan. Aangezien ik zeer onder de indruk was van zijn loopbaan. En ik meende dat hij ook ondernemerskwaliteiten had, ben ik ervoor gegaan. Wij hebben de eenmanszaak omgezet naar een vof en hij heeft een klein bedrag geïnvesteerd. Met nog een investering van een goede vriend van mij, zijn we samen verder gegaan. We hebben een vennootschapscontract opgesteld waarin staat dat het product/dienst mijn eigendom blijft. Mocht de VOF beëindigd worden, dan heb ik het recht om deze voort te zetten. De vennootschapsovereenkomst is door een bedrijfsjurist opgesteld.
Hij had veel plannen en ideeën en het klonk allemaal veelbelovend. Helaas bleek na een half jaar dat veel van de ideeën en plannen ook niet meer dan dit waren. Hij ondernam geen initiatief en wachtte af tot ik actie ondernam en hem opdrachten gaf om iets te doen.
Nu ben ik tot de conclusie gekomen dat ik een grote fout heb begaan. Ik moet hem continu ‘achter de broek zitten’ om iets gedaan te krijgen. Hij komt afspraken niet na en nu blijkt ook dat hij zijn drukke privé agenda voorrang geeft.
1 ½ maand terug heb ik hem gezegd dat ik de vof wil beëindigen. Hij heeft mij in het gesprek gezegd dat hij van mening is dat we het bedrijf samen hebben opgebouwd en dat hij nog een kans verdient. We hebben besloten het nog één kans te geven en over vijf maanden te evalueren hoe het is gegaan. (met uiteraard tussentijdse evaluaties) Helaas moet ik na 1 ½ maand al constateren dat het echt niet langer gaat. Door zijn drukke privé agenda en externe opdrachten doet hij de afgelopen twee maanden helemaal niets meer voor het bedrijf.
Nog even voor alle duidelijkheid. Hij heeft zich niet in het bedrijf ‘ingekocht’. Wij hebben in het afgelopen jaar nog geen winst behaald. We hebben het afgelopen jaar voornamelijk gewerkt aan de vormgeving en uitstraling van het bedrijf. We gaan in het komende jaar (met het product/dienst dat ik al eerder heb gemaakt) wel een minimale winst halen. Uiteraard ben ik bereid om de lease van de kantoorapparatuur over te nemen, samen met de schuld aan de investeerder. Daarnaast wil ik ook vanuit de komende opbrengsten zijn investering terugbetalen.
Kan ik nu beslissen de VOF naar een eenmanszaak om te zetten, moet hiervoor de VOF worden beëindigd en ik opnieuw een bedrijf starten? Wat brengt dit voor (fiscale) gevolgen met zich mee? Ik heb al wel het een en ander gelezen over minimaal drie jaar werkzaam te moeten zijn om in aanmerking te komen voor ‘geruisloze doorschuiving’. Maar is dit ook van toepassing als er nog geen sprake is van winst? En zijn er nog andere zaken waarbij ik stil moet staan?
Alvast bedankt.
Gert
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
2 antwoorden op deze vraag