winstdeling in eenmanszaak

[Prinses43]

 

[Nils de Witte]

Als je voor hem gaat werken kom je "in dienst" en krijg je een salaris, dat weer kan bestaan uit een vast deel en een variabel deel. Je zou het zo in kunnen richten dat je salaris een soort voorschot op jouw aandeel in de winst is, en de bonus de rest. Als hij wil dat je 50% van de winst krijgt (wat is winst?) kan je overwegen om vennoot te worden.

 

Er zijn overigens aparte belastingregels voor meewerkende familieleden. Staat op de site van de belastingdienst

[Prinses43]

Maar het is nog maar de vraag of er winst gemaakt zal worden. Hij wil mij dus geen salaris betalen, maar alleen 50% van de evt. winst.

Is dit mogelijk als je een eenmanszaak hebt opgericht? Dat je bijv. een een samenwerkingsovereenkomst maakt waarin dit beschreven staat.

Trouwens, de keus voor een eenmanszaak, is, dat hij bang is dat er ruzie komt als er 2 kapiteins op 1 schip zijn.

[Nils de Witte]

Tja, als je je zuster niet vertrouwd, waarom mag ze dan wél gratis voor je werken? Ik vind je broer een beetje lomp.

 

Je kan een eenmanszaak makkelijk omzetten in een VoF. Hij doet de investeringen en jij doet het werk. Samen verdelen jullie de winst. Je kan onderling afspreken wie er de baas is.

 

Wat jij wil afspreken kan inderdaad alleen in familie verband geloof ik. Kijk bij de belastingdienst onder meewerkende partners en/of familieleden.

 

Je kan niet zomaar iemand aan het werk zetten voor de helft van de winst.

 

zie: http://www.belastingdienst.nl/zoek/simpleSearch.do?query=partner+meewerken#showPage_0

[Ard-Sc]

Bestudeer de mogelijkheden van de commanditaire vennootschap eens.

 

Een tactiek die ik ook wel eens toepas is het starten van twee eenmanszaken. Wanneer je dat goed toepast is dat om op te starten ook geschikt.

 

(ik zal daar eens artikeltje over schrijven)

 

Succes Ard

[jappe]

Ik zou ook eens gaan kijken naar een commanditaire venootschap, maak anders eens een afspraak bij de KVK daar helpen ze je verder, en die hebben verstand van zaken.

[Prinses43]

Dankjewel voor jullie reacties. We zullen bij de KvK een afspraak maken, en kijken wat hun adviseren. Een eenmanszaak is natuurlijk prima, maar als ik daar een jaar gewerkt heb, zeg 1000 uur, en er is geen winst behaald, sta ik nog steeds met lege handen.

 

[Ard-Sc]

Een tactiek die ik ook wel eens toepas is het starten van twee eenmanszaken. Wanneer je dat goed toepast is dat om op te starten ook geschikt.

 

Daarom moet je dat ook slim toepassen. Door over en weer te factureren kun je je inspanningen toch vergoed krijgen. Het is eenvoudige maar doeltreffende methode. Vergt alleen wat handigheid.

 

Ard

 

(p.s. en je werkt natuurlijk dan altijd tenminste 1225 uur ....per jaar ....)