• 0

Hulpdienst voor oude ondernemers

Ik was onlangs bij een bedrijf dat ik nog kende uit de jaren negentig. Het was toen een fantastisch, innovatief bedrijf met mooie omzet- en winstcijfers. Ik schrok nu van hetgeen ik aantrof. Omzet en resultaat waren sterk gedaald. Terwijl er in de jaren negentig gedurende vele jaren een resultaat voor belasting werd geboekt dat tussen 750k en 1,5 miljoen gulden lag, is het nu nog geen 50k euro. Het is zelfs een wonder dat het nog positief is.

 

Deze ondernemer heeft geen opvolger in de familie en dacht in de jaren negentig überhaupt niet over het verkopen van zijn bedrijf. Naar ik nu hoorde, heeft hij in 2002 (hij was toen 63) gezondheidsklachten gekregen. Daardoor nam zijn energieniveau sterk af en daarmee ook zijn motivatie. De gevolgen daarvan voor zijn onderneming zijn dramatisch.

Nu wil hij zo snel mogeljk van zijn bedrijf af, maar niet voor de bedragen die kopers bereid zijn te bieden.

Ik ben nu met hem in gesprek over een samenwerking waarbij ik hem help de kar te trekken met als focus de waarde van het bedrijf weer op te krikken. Hij zou dan vaker thuis kunnen blijven of kunnen gaan golfen, waardoor hij op de momenten dat hij op het bedrijf is ook frisser en strijdvaardiger verwacht te zijn. Ik heb aangeboden dit te doen tegen een (veel te) laag uurtarief en een resultaatafhankelijke fee. Dit zal een percentage zijn van de prijs waarvoor het bedrijf hopelijk over één tot twee jaar kan worden verkocht.

 

Ik ben ervan overtuigd dat dit soort gevallen van moegestreden ondernemers die hun mooie onderneming zien wegkwijnen veel vaker voorkomen. Hoewel ik mij zelf al grotendeels uit het actieve ondernemen had teruggetrokken, vind ik het zonde om met dit gegeven niets te doen. Zonde voor de ondernemers die altijd hard hebben gewerkt maar door angst/onzorgvuldigheid rondom hun opvolging hun bezit zien verdampen en zonde omdat het voor de helper mooie kansen biedt om een klapper te maken.

Daarom overweeg ik met een aantal goede mensen (ervaren ondernemers/interim-managers) een bureau op te richten dat zich speciaal op deze groep vergrijzende ondernemers richt.

 

Hoe kijken jullie tegen dit fenomeen aan?

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

  • 0

Zo'n hulpdienst is een heel goed idee en moet ook uitgebreid worden naar bedrijven waarvan de eigenaar (tijdelijk) arbeidsongeschikt is geworden. Je zal als ondernemer maar ziek worden of een ongeluk krijgen, dan ligt meestal de hele zaak plat en is en loop je het risico dat iedereen naderhand is aangewezen op een uitkering.

Link naar reactie
  • 0

Geweldig idee!

Ik had ook al zoiets bedacht maar dan eerst voor startende ondernemers en later voor wat oudere. De term "bedrijfsondersteuning" kwam in eerste instantie daarvandaan maar is op dit moment verandert in personeelsservice. Bedrijfsondersteuning in z'n geheel zal ik later ook nog wel gaan aanbieden, en dan wel het volledige pakket van advies tot aan daadwerkelijke werkzaamheden in zo een bedrijf.

www.soesannawerkt.nl

Bedrijfsondersteuning en personeelsbemiddeling.

 

Op 2 januari opening en website online!

Link naar reactie
  • 0

We komen ook met enige regelmaat van die "schrijnende gevallen" tegen. We hebben echter nooit een falende ondernemer kunnen "redden". De meeste staan het domweg niet toe. Aan de andere kant, is het helemaal niet erg als er bedrijven ophouden met hun bestaan. De klanten vinden nieuwe leveranciers en het personeel vindt nieuwe banen. Er gaat wel kapitaal verloren, maar het bied ook nieuwe kansen.

 

 

Nils,

 

Als een bedrijf kapot failliet gaat door mismanagement vind ik dat een andere zaak, maar als een bedrijf, met goede toekomstverwachtingen, kapot gaat door persoonlijke omstandigheden is dat rampzalig. Iedereen kan van de ene op de andere dag overlijden ziek worden. Als dat met jouw personeel gebeurt is dat al heel erg maar het is meestal fataal voor het MKB bedrijf bij het wegvallen van de ondernemer. Zo verdwijnen heel wat leuke winkeltjes en technische ondernemingen. Doodzonde dat er in ons land zo weinig aandacht voor is, en dat de aandacht van de overheid meer gericht is op hulp aan grotere ondernemingen.

 

Wel plaats ik vraagtekens of er voor gespecialiseerde sectoren zomaar een hulpdirecteur kan worden gevonden, die de zaak goed kan overnemen.Maar niet geschoten is altijd mis. Dus laat er maar snel zo'n hulpdirecteuren-organisatie komen

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    4 leden, 174 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.