Jump to content
ericbont
Verberg

Ontslag penalty in contract

vraag

Voor een organisatie die zich in een nogal rumoerige en tumultueuze fase bevindt ben ik in onderhandeling met een externe manager die (mede) de zaak weer vlot moet gaan trekken. Hij heeft op dit moment een goede arbeidsovereenkomst elders. Hij wil de overstap wel maken maar vraagt nu, vanwege vermeent hoog afbreukrisico, om een aanzienlijke afkooppenalty in het arbeidscontract op te nemen. Kan iemand mij advies geven of dit gebruikelijk is en zo ja wat evt. realistisch is?

Link to post
Share on other sites

3 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Als je hier meer info over wil. Ga eens zoeken naar de voorwaarden voor een statutair directeur. Omdat die door de AVA(aandeelhouders) of de RVC(commissarissen) ontslagen kan worden zonder tussenkomst CWI/rechter hebben die vaak van dit soort bedingen in hun contract.

 

Bij dit soort situaties zijn dus zowel bonussen bij goed presteren, als een oprotpremie bij ontslag veel aan de orde.

 

Succes!!! Ard

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 5 leden online en 122 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept