Ontslag penalty in contract

[ericbont]

Voor een organisatie die zich in een nogal rumoerige en tumultueuze fase bevindt ben ik in onderhandeling met een externe manager die (mede) de zaak weer vlot moet gaan trekken. Hij heeft op dit moment een goede arbeidsovereenkomst elders. Hij wil de overstap wel maken maar vraagt nu, vanwege vermeent hoog afbreukrisico, om een aanzienlijke afkooppenalty in het arbeidscontract op te nemen. Kan iemand mij advies geven of dit gebruikelijk is en zo ja wat evt. realistisch is?

[Techno-Smiley]

een zak geld bij problemen?? zou zelf meer zien in zak geld bij oplossen van de problemen 8)

[ericbont]

Op zich helemaal mee eens, maar de betreffende functie is, om andere redenen dan wel of niet presteren, inderdaad een enigszins onzekere positie/functie.

 

[Ard-Sc]

Als je hier meer info over wil. Ga eens zoeken naar de voorwaarden voor een statutair directeur. Omdat die door de AVA(aandeelhouders) of de RVC(commissarissen) ontslagen kan worden zonder tussenkomst CWI/rechter hebben die vaak van dit soort bedingen in hun contract.

 

Bij dit soort situaties zijn dus zowel bonussen bij goed presteren, als een oprotpremie bij ontslag veel aan de orde.

 

Succes!!! Ard