Jump to content
vdpoel15
Verberg

Beeindiging arbeidscontract

vraag

Ik heb een tijdelijk arbeidscontract ondertekend voor de duur van 1 jaar. Eindigt dit contract op de einddatum? Is de werkgever niet verplicht bv 1 maand van te voren op te zeggen? Mijn opzegtermijn bedraagt 2 maanden en die van mijn werkgever 4 maanden.

Alvast dank voor elk antwoord

Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Als in je contract staat dat het een tijdelijk arbeidscontract staat wordt het niet automatisch verlengt. Opzegtermijn gaat alleen op ingeval de werkgever je voortijdig wil ontslaan en daar heeft hij (naar ik weet) eerst toestemming van het arbeidsbureau voor nodig.

 

Ingeval je contract binnenkort afloopt, gewoon aankaarten en vragen wat de plannen zijn. In de meeste contracten staat zoiets als: werkgever en werknemer zullen in de maand voor het contract afloopt om de tafel gaan om te praten oid.

 

 

 

 

 


The New Motion - elektrisch rijden geregeld

Alef op Twitter

Alef op LinkedIn

Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er is 1 lid online en 42 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept