Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Edwin1969
Edwin1969
Beste forumleden,
Ik ben al een tijdje op zoek naar een antwoord op een aantal vragen op dit forum en ik kom er niet uit.
Wij zijn voornemens om 5 BV's op te richten in een holdingstructuur. Deze gaat er als volgt uitzien:
Holding 1 Holding 2 Holding 3
Holding 4
Werkmaatschappij
Holding 1,2 en 3 zijn de persoonlijke BV's
Holding 1,2 en 3 worden aandeelhouder van holding 4 voor resp. 48%, 26% en 26%
Holding 4 wordt 100% aandeelhouder van de werkmaatschappij
Holding 2 en 3 zijn alleen maar beheer BV's die dividend uitgekeerd krijgen. Holding 1 krijgt tevens dividend uitgekeerd maar voert ook andere activiteiten uit.
In holding 4 worden de vaste activa, etc. ondergebracht. Hier vinden geen daadwerkelijke activiteiten plaats
In de werkmaatschappij vinden de daadwerkelijke activiteiten plaats.
Nu is de bedoeling dat ik een managementvergoeding ga krijgen vanuit de werkmaatschappij en deze via de werkmaatschappij naar holding 4 en dan naar holding 1 wordt uitbetaald. In holding 1 vindt dan ook de salarisafhandeling plaats (holding 1 is mijn persoonlijke BV en hierin worden ook andere activiteiten ontplooid)
De eigenaren van holding 2 en 3 verrichten geen activiteiten ((immers slechts een beheer BV) en zijn alleen aandeelhouders van holding 4 (en uiteindelijk de werkmij)
Deze constructie is gekozen om in een later stadium de mogelijkheid te hebben een extra werkmaatschappij onder holding 4 te plaatsen.
De vragen die ik heb:
1. Hoe zit het met de salarisnorm van €39000,- voor de beheerBV's (holding 2 en 3)?
2. Hoe zit het met de salarisnorm van €39000,- voor de holding 4?
3. Hoe zit het met de salarisnorm van €39000,- voor de werkmaatschappij. Deze keert immers een managementvergoeding uit?
4. Aan wie moet de werkmaatschappij de vergoeding uitkeren? Aan holding 4 of rechtstreeks aan holding 1?
Ik hoop dat jullie antwoord kunnen geven op mijn vragen
Groet,
Edwin
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
4 antwoorden op deze vraag