Ga naar inhoud
  • 0

Trauma niet gemeld bij sollicitatie

Newbee     1 0

 

Een werknemer is onlangs arbeidsongeschikt geworden (we zitten in de arbo reintegratieprocedure).

 

Nu blijkt uit gesprekken die de werknemer met de arbo arts heeft gehad dat de werknemer al een trauma had opgelopen bij een vorige werkgever(het trauma is relevant voor de functie die hij bij ons heeft).

 

De werknemer claimt nu dat dit bekend was, wat dus absoluut niet het geval is.

 

Welke stappen kan ik het best ondernemen.

 

Bij voorbaat dank,

 

Willem

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

  • 0
Raad van Advies     4,3k 3 486

De werknemer kon het werk toch verrichten toen hij of zij aangenomen werd? Eerdere ziektes mogen normaal gesproken geen grond zijn om een sollicitant te weigeren, tenzij de verwachting reëel is dat de ziekte terug zal komen, omdat deze juist door het werk veroorzaakt wordt.

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wie is er online?
    12 leden, 136 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.