• 0

VOFcontract 50-50 naar wisselende 80-20

Beste mensen,

Goedenmorgen..

Wat vooraf speelde:

 

Wij als 2 bedrijfskunde studenten zijn een VOF begonnen, nu zijn wij op de hoogte wat deze rechtsvorm allemaal met zich meebrengt. Maar er ontbreekt toch even 1 ding.

 

Situatie:

 

Student A heeft nog 2jaar studie financiering te gaan, en wilt deze niet kwijt raken door teveel geld op jaarbasis te verdienen (max 10600 netto pj voor de IB groep).

 

Student B heeft geen studiefinanciering meer, dus deze heeft geen max.

 

Vraag:

 

Kunnen wij verzorgen in ons VOF contract (en voor de belastingdienst!), dat als Student A bijna op zijn limiet is qua jaarinkomen voor de studiefinanciering hij maar x % verantwoordelijk is voor de winst van de VOF. Zodat Student B de rest voor zijn aandeel krijgt.

 

Student B zal dan een kasopname maken voor een "prive situatie" en alsnog Student A met deze opgenomen geld uitbetalen "onder de tafel dus".

Zodat ieder vennoot alsnog 50-50 krijgen, alleen dan niet op papier.

 

Of ben ik nu "de boel aan het belazeren"?

 

Ik hoor het graag, alvast bedankt!

 

Kevin.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

4 antwoorden op deze vraag

  • 0

Een winstverdeling moet natuurlijk altijd zakelijk zijn.

 

Geeft student A gedurende 2 jaar een vaste arbeidsbeloning die je vaststelt op het voor hem geldende maximum. Naar de fiscus verdedig je dit door te stellen dat student A niet meer mag bijverdienen dan genoemd maximum en dat hij dus ook niet meer uren zal maken voor de v.o.f.

 

Leg eventueel een urenadministratie vast die correspondeert met winstaandeel student A, zodat hierover geen twijfels ontstaan.

 

Via zijn kapitaalrekening kan student A gewoon de helft van de winst blijven opnemen. Gevolg is dat er een verschil ontstaat tussen de kapitaalrekening van student A en student B.

 

Na afloop van zijn studiefinanciering, wordt de winstverdeling zodanig aangepast, dat student A gedurende 2 jaar een extra winstaandeel krijgt. Dit verdedig je door te stellen dat student A gedurende 2 jaar extra tijd in de onderneming gaat steken. Student A gebruikt het surplus om zijn kapitaalrekening aan te zuiveren.

 

Na 4 jaar is alles weer gelijkgetrokken en kunnen jullie op gelijke voet verder.

 

Leg voor de zekerheid in een aparte paragraaf de winstverdeling bij staking/liquidatie vast. Die mag afwijken van de jaarwinst en kun je dus handhaven op 50/50.

 

.

 

 

 

Link naar reactie
  • 0

Dit is wel erg tricky. Wat doe jij bijvoorbeeld als je over 2 jaar besluit er mee te stoppen?

 

Hoe zal de belastingdienst hier tegen aan kijken? Het is wel erg gekunsteld, natuurlijk. De wijziging van de verhoudingen kan wellicht als gedeeltelijke staking worden aangemerkt door de belastingdienst, of een schenking aan een derde. Of de Belastingdienst gaat er gewoon vanuit dat de verhouding feitelijk 50-50 is, omdat A negatief mag staan op zijn kapitaalrekening tot de helft van de winst, en hij na 4 jaar gemiddeld ook 50% heeft gehad.

 

Maar bovendien kan je hiermee tariefnadeel oplopen, omdat B nu 80% van de winst krijgt en daarover belasting moet betalen. Dit kan tijdelijk zijn, omdat het in jaar 3 en 4 omgekeerd is, maar ook permanent als de resultaten dan flink toegenomen zijn en B nog steeds boven de laagste tariefschijf uitkomt, ook met zijn kleinere winstaandeel.

 

Als A daadwerkelijk minder tijd, geld, etc. in de onderneming steekt kan het wel. Door de winst via de voorwinstverdeling zoveel mogelijk te koppelen aan arbeid, kan A, als deze minder uren werkt in de eerste 2 jaar een lager inkomen hebben, wat dan weer wordt rechtgetrokken als hij later meer tijd erin steekt. Maar dan moet die tijd ook inderdaad kloppen, dus geen afwijkingen op papier tov de werkelijkheid.

 

"onderhands betalen" valt overigens inderdaad onder de categorie "besodemieteren"...

 

 

Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden".

Link naar reactie
  • 0

Odeon en Ronaldinho,

 

Erg bedankt voor de snelle en verhelderende reacties.

 

Student B gaat dan inderdaad meer inkomensbelasting betalen, en deze zou dan ook door Student A bijgesteund worden. Beiden vennoten besteden even veel uren in de VOF, dus dan zou het inderdaad "besodemieteren" zijn.

 

Ik heb net overleg gehad met mijn vennoot, en we gaan er goed over nadenken. Andere reacties en inzichten zijn van harte welkom!

 

 

Link naar reactie
  • 0

Andere rechtsvorm? Ik heb geen idee hoe de IBG tegen BV's aankijkt (zit je alleen nog even met de gebruikelijk loon regeling).

 

Of A moet voor B gaan werken en zich later inkopen, maar ook dan is het niet makkelijk om de scheve verdeling in de eerste jaren weer ongedaan te maken. Aan de andere kant, is wel dat nodig? A krijgt stufi omdat hij minder inkomsten heeft - dan zou het wel redelijk zijn B daarvoor te compenseren, zodat de scheefgroei gelijk een stuk minder is.

Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden".

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    1 lid, 131 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.