Jump to content
esmarev
Verberg

dienstverband + VOF - belasting

vraag

Hallo,

 

Mijn kwestie is de volgende: Partner heeft een parttime dienstverband en wil dat continueren. Daarnaast voert ze op projectmatig werkzaamheden uit die ze tegen uurtarief kan belasten.

 

Ik heb zelf een eenmanszaak op het gebied van consultancy.

 

De projecten die mijn partner uitvoert zijn ook consultancy op het gebied van strategie/marketing.

 

Vanaf 1 januari verdwijnt de meewerkaftrek, en daarmee dus voor ons deze fiscale invulling van bovenstaande projectmatige werkzaamheden van mijn partner.

 

Nu is dus de optie om mijn eenmanszaak om te zetten in een VOF, samen met mijn partner.

 

Mijn vraag is: Wie heeft er ervaring met de belasting-afwikkeling van een constructie van dienstverband en tegelijkertijd een VOF hebben? Wordt dit door de belastingdienst geaccepteerd, en zo ja, hoe belast?

 

Onze dank voor iedere reactie is groot, want we hebben op dit forum nog geen antwoord hierop kunnen vinden.

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Hoi Esmarev,

 

Het hebben van een vaste baan naast vennoot zijn, is geen beletsel. Ook is het fiscaal geen probleem om jouw eenmanszaak om te zetten in een vof. Er is dan zelfs geen sprake van staking, zodat je dit zonder belastingheffing (over stakingswinst) kunt doen bij de KvK (omzetten en jouw partner inschrijven als vennoot, zie de formulieren op www.kvk.nl).

 

Wat wel van belang is:

1. de fiscus zal kijken of jullie samenwerkingsverband in de vof gangbaar is. Oftewel: verzorgt zij ondersteunende diensten of niet. Gezien jouw verhaal lijkt daar geen vuiltje aan de lucht.

 

2. de zelfstandigenaftrek kent 2 eisen: minimaal 1.225 uren per jaar en minimaal 50% van het inkomen moet uit de onderneming komen. Die laatste eis geldt de eerste drie jaar niet voor de starter! Ze kan dus de eerste 3 jaar zelfstandigenaftrek claimen als ze het urencriterium haalt. Na die drie jaar moet ook haar winstdeel uit de vof meer zijn dan haar bruto inkomen uit dienstbetrekking.

 

3. als je de vof aangaat, zorg dan voor een vof contract!!!

 

4. elke euro winst die zij uit de vof geniet, komt bovenop haar inkomen uit dienstbetrekking. Houdt er dus rekening mee dat zij van elke euro winst, veelal 41,4% (zoniet meer) belasting kwijt is.

 

Als zij het urencriterium niet haalt, dan kun je haar een arbeidsbeloning toekennen (vanuit de eenmanszaak). Als je die onder de € 5.000 houdt, dan is dat inkomen voor haar onbelast, maar vormt het voor jou geen aftrekpost. Dus een kwestie van kijken wie van jullie in het hoogste tarief zit. Dan kan zelfs (als haar IB% lager is dan het jouwe) een arbeidsbeloning van boven de 5.000 interessant zijn.

 

Zo erg is het verdwijnen van de meewerkaftrek dus ook weer niet. Opties genoeg.

 

Hulp nodig bij de uitkwering? Mail mij via mijn profiel even.

 

Groet, Joost


Denariusadvies.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 9 leden online en 209 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept