Ga naar inhoud
  • 0

oud concurrentiebeding nog steeds van kracht?

Newbee     1 0

situatie:

circa 5 jaar geleden ben ik in een commerciele functie gestart binnen de uitzendbrache. Destijds heb ik een concurrentiebeding getekend voor een bepaalde tak. Echter 3 jaar geleden heb ik een positieverbetering gekregen, nl managementfunctie op een andere tak binnen onze branche. Op deze functie zat een nieuw contract met een zwaarder concurrentiebeding. Dit contract en dus ook concurrentiebeding heb ik vanwege het niet akkoord zijn met dit beding nooit getekend. Meerdere malen aangegeven aan mijn werkgever, echter er is nooit daadkrachtig vanuit beide partijen op gereageerd.

 

Vraag:

Is het nieuwe concurrentiebeding van kracht ondanks het feit dat ik nooit mijn contract en dus ook concurrentiebeding getekend heb? Of geldt mijn oude concurrentiebeding?

 

Graag spoedig advies!!

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

1 antwoord op deze vraag

  • 0
Legend     710 64

Als je spoedig advies wilt, zou je ook de zoekfunctie kunnen gebruiken.

Ik denk dat er zeker 2x p/week een topic geopend wordt over concurrentiebeding.

Als ik jouw info zo lees, is er daarover ook genoeg via Google te vinden


Beter een kleine baas dan een grote chef.......

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Verberg sidebar
  • Wie is er online?
    7 leden, 161 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.