Jump to content
JJMBoer
Verberg

Nieuwe BV; verdeling aandelen en verhouding aandeelhouders

vraag

Beste HL'ers,

 

Ik ben een startende ondernemer en heb een aantal vragen, ik zal deze zo gestructureerd mogelijk proberen te omschrijven, eerst wat achtergrond informatie.

 

Ik heb ongeveer anderhalf jaar geleden een nieuw concept bedacht voor internet (jaja, zoals zovelen ;)) en na veel denken is dat onlangs gekomen tot een behoorlijk uitgewerkt concept. Vervolgens ben ik in contact gekomen met twee personen die willen investeren in de uitvoering van het concept. Met z'n drieen zullen we evenveel tijd en passie in het product gaan investeren. We zullen nog geen investeerders aan boord gaan trekken voordat we een proof of concept hebben (ofwel, de eerste revenue)

 

Ik heb dan ook de volgende vragen:

1) Wat is in dit geval een redelijke verdeling van de aandelen bij oprichting van een BV? Rekening houdend met het feit dat ik de oorspronkelijke bedenker ben van het concept (ook al wordt het idee nu natuurlijk in de uitvoering nog hier en daar aangepast)

 

2) Stel dat er een aandelenverhouding zou onstaan gebaseerd op gelijke waarde, dus 1/3 voor alle drie de partijen, dan kun je je voorstellen dat ik wil voorkomen dat ik onvoldoende zeggenschap heb in de BV, hoe is dit op te vangen?

 

Ik ben zeer benieuwd naar jullie reacties!

 

Groet,

 

JJM Boer

 

Link to post
Share on other sites

1 answer to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Een lastige vraag. Niet zozeer juridisch, maar veel meer omdat het een kwestie van geven en nemen, en vertrouwen is. Statutair en in de aandeelhoudersovereenkomst is het nodige te regelen om te voorkomen dat één aandeelhouder buiten spel wordt gezet.

 

Hierbij kan ook worden gedacht aan prioriteitsaandelen, waarmee aan de desbetreffende houder een bijzondere machtspositie wordt verstrekt.

 

In beginsel is een basis van gelijkwaardigheid wel aan te bevelen omdat andere scenario's al snel tot discussies kunnen gaan leiden. Bedenk daarbij dat een ongelijkwaardigheid in de verdeling vanuit de startpositie gemotiveerd moet kunnen worden.

 

 


jurist - interim manager legal - maar bovenal ondernemer 4legal ||legalalert | JuridischActueel |

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 3 leden online en 147 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept