Featured Replies
Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
r.i.p. Ruben van den Oord
Een werknemer wil, als onderdeel van zijn secundaire arbeidsvoorwaarden, een MBA opleiding volgen. Nu is het de grote vraag welke opleider we daarvoor selecteren. De werkgever stelt de LOI-MBA opleiding voor, deze is immers NVAO geaccrediteerd, LOI is een ervaren afstandsopleider en de opleiding is prijstechnisch behoorlijk concurrerend. De werknemer vraagt om een opleider met meer prestige, welke dan ook meteen een stuk duurder is. Het argument van de werknemer is dat de LOI opleiding bij HR managers veel minder hoog aangeschreven staat en derhalve in zijn volgende carriere stap elders veel minder waard is.
Mijn vraag aan jullie is nu: Hoe staat de LOI University aangeschreven bij HR-managers? Naar wie gaat de baan bij gelijke geschiktheid: Naar de LOI MBA-er of degene die de een meer presitgieuze (Nijenrode?) Business school heeft bezocht?
In Memoriam - Ruben van den Oord