Ga naar inhoud
  • 0

Aandelen / opties als bonus

Newbee     1 0

Wat is wijheid om te doen en is fiscaal aantrekkelijk.

 

Situatie is als volgt

Ik wordt manager van een nieuw op te richten BV, waarbij de moedermij een buitenlandse BV is. Mij is een aanbod gedaan voor opties en aandelen in deze buitenlandse BV, die 100% eigenaar is van de NL BV.

 

Hoe kan ik dit nu het best regelen om het fiscaal aantrekkelijk te houden.

 

Ik heb een persoonlijke BV, die niet echt actief is. Wat zou de reden zijn om de aandelen en opties daarin te stoppen?

 

Wie kan mij uitleggen wat de beste manier zou kunnen zijn.

 

Gr

Harry

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0
Senior     45 0

Als je de aandelen in de nieuwe BV aan de bestaande BV geeft, kan dit enkele voordelen hebben:

- je kunt de winst (en de waarde) die je genereert in de bestaande BV laten zitten, waardoor je belasting betalen uit stelt;

- je kunt de winst in een pensioen BV stoppen;

- eventuele (boek)verliezen van de bestaande BV kun je verrekenen met winsten van de nieuwe BV

Link naar reactie
  • 0
Moderator     19,9k 20 1581

Wat is wijheid om te doen en is fiscaal aantrekkelijk.

 

Situatie is als volgt

Ik wordt manager van een nieuw op te richten BV, waarbij de moedermij een buitenlandse BV is. Mij is een aanbod gedaan voor opties en aandelen in deze buitenlandse BV, die 100% eigenaar is van de NL BV.

 

Hoe kan ik dit nu het best regelen om het fiscaal aantrekkelijk te houden.

 

Ik heb een persoonlijke BV, die niet echt actief is. Wat zou de reden zijn om de aandelen en opties daarin te stoppen?

 

Wie kan mij uitleggen wat de beste manier zou kunnen zijn.

 

Gr

Harry

 

Dag Harry

 

De aandelen en opties in je eigen inactieve BV opnemen, is een goede keuze. Zo kun je zelf pensioen in die BV opbouwen, zelf het salaris (binnen redelijke fiscale grenzen) vaststellen en bovenal is de winst bij verkoop van de aandelen in de dochter belastingvrij (ook bij buitenlandse deelnemingen).

 

Ik wil je wel met klem adviseren om een fiscaal expert met het buitenland als specialisme te raadplegen. Kost wel veel, maar bespaart je mogelijk nog veel meer.

 

Grensoverschreidende fiscaliteit is een expertise dat hier niet aanwezig is. Met name het feit dat je via een eigen BV in een buitenlandse moeder BV kunt deelnemen is een verhaal op zich dat echt aandacht verdient.

 

Als je hier serieus mee bezig bent, dan ken ik een goed contact voor je bij BDO in Rotterdam.

 

Mail mij desgwenst via mijn profiel.

 

Groet

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar reactie
  • 0
Legend     3,8k 295

Even pas op de plaats, ik zou graag aantallen willen weten voor deze vraag te kunnen beantwoorden.

 

Om hoeveel procent van de aandelen in de buitenlandse moedermaatschappij gaat het? Als het minder dan 5% is, dan zou ik ze lekker in box 3 laten zitten. In een BV betaal je dan namelijk ook gewoon belasting.

 

Is het 5% of meer, dan kun je inderdaad overwegen ze in je BV onder te brengen. Dat gaat trouwens wel via privé: je krijgt/koopt de aandelen/opties omdat je manager bent, en het (eventuele) voordeel is loon. Nadat daar netjes belasting over is betaald, kun je ze dan - mits dit is toegestaan - in je BV onderbrengen.


Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden".

Link naar reactie
  • 0
Legend     2,3k 148

 

De BV kan de aandelen ook zelf verkrijgen. Dit is echter niet zakelijk, omdat de aandelen als beloning voor de manager bedoelt zijn en de vraag is dan ook of de fiscus het dan toch als verkapt loon ziet. Bovendien moet de buitenlandse moeder wel willen meewerken aan deze constructie.

Link naar reactie
  • 0
Moderator     19,9k 20 1581

 

 

Is het 5% of meer, dan kun je inderdaad overwegen ze in je BV onder te brengen. Dat gaat trouwens wel via privé: je krijgt/koopt de aandelen/opties omdat je manager bent, en het (eventuele) voordeel is loon. Nadat daar netjes belasting over is betaald, kun je ze dan - mits dit is toegestaan - in je BV onderbrengen.

 

Nog een pas op de plaats dan maar: hoezo zou dit loon zijn en waarom via privé? Zijn holding koopt de opties/aandelen. Hij treedt in loondienst bij de holding. De holding ontvangt van de dochter BV een managementfee, waaruit de holding het salaris betaalt.

 

Staat helemaal los van privé. Het gevaar (en besparingspotentieel) zit juist in de internationale fiscaliteit.

 

Odeon ook: waarom zou dit niet zakelijk zijn? De buitenlandse moeder geeft aandelen uit zodat vraagsteller via zijn BV aandeelhouder kan worden vanwege zijn expertise. Wat is daar niet zakelijk aan?

 

Wat maakt dit verhaal nu anders dan manager X die in NL gevraagd wordt om een holding op te richten zodat hij middels die holding kan deelnemen in een bestaande werk BV Y?????

 

Mijn aanbod staat.

 

Groet

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Verberg sidebar
  • Wie is er online?
    15 leden, 239 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.