Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
rrottier
rrottier
Hallo,
Na veel posts gelezen te hebben, zou ik toch graag jullie advies willen.
Ik heb de kans om, samen met de twee directeuren van het bedrijf waar ik nu in werk en een derde persoon, om een nieuw bedrijf op te starten. In de eerste 1 à 2 jaar zal ik 1 of 2 dagen in de week voor het nieuwe bedrijf werken en verder mijn huidige werk (voor het bedrijf van de twee eerste directeuren) parttime voortzetten.
Alle andere deelnemers hebben allen een eigen holding waarmee ze deelnemen.
Mijn vraag is: wat ik het slimst kan doen:
- Een eigen holding starten, met DGA salaris eisen, opstart kosten, administratie e.d.
óf
- aandelen als privé persoon nemen in het nieuwe bedrijf, daarin werknemer zijn, maar geen directeur. Dan hoeft er geen dga salaris te worden uitgekeerd, toch? (Ik begrijp dat ik dan alleen als aandeelhouder op de aandeelhoudersvergadering echt wat te zeggen heb en de rest van het jaar gewoon werknemer ben, maar wel profiteer van de waarde die door het bedrijf wordt gecreëerd.)
Alvast bedankt voor jullie advies, meningen en andere input.
Ruben
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
7 antwoorden op deze vraag