Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Le Coq
Le Coq
Hallo en bedankt voor dit mooie forum!
Wij zijn van plan een bedrijf te beginnen en willen ons alvast goed voorbereiden voor we naar een accountant stappen. We hebben al heel veel gelezen maar toch zouden we graag jullie advies hebben over onze specifieke situatie.
Wie zijn wij?
We zijn twee collega's die al 7 jaar samen hebben gewerkt in een bedrijf en heel veel projecten samen hebben gedaan. We brengen verschillende vaardigheden in uit verschillende functies: directie, sales, inkoop, logistiek en productontwikkeling. We zitten in verschillende leeftijdsfasen (eind twintig en begin veertig) dus we begrijpen ook heel goed dat de plannen (ooit) wel eens bijgesteld kunnen moeten worden. We vullen elkaar goed aan maar zijn ook min of meer afhankelijk van elkaar voor de plannen die we nu hebben. De ambitie is om het bedrijf te laten groeien. Hiermee worden we minder afhankelijk van elkaars inbreng en we willen ook wel wat groter worden!
Het te beginnen bedrijf is gebaseerd op advies en implementatie daarvan. De investeringen vallen daarom nogal mee maar we hebben natuurlijk wel kosten voor (privé) auto's, computers en overige benodigdheden. Er zal in eerste instantie vanuit huis gewerkt worden. Het is de bedoeling allebei voor 50% eigenaar te worden. Qua bestuur hebben we gelijke rechten. We zijn het er over eens dat één naar buiten treed als directeur en dat de andere een andere functie krijgt.
Een VOF lijkt de best keuze voor ons als starter maar we willen ook weten of er voor ons voordelen aan een BV zitten.
De belangrijkste reden is dat zo de risico's beperkt blijven tot de inleg per persoon. De onderneming moet financieel niet helemaal in het privé leven doorlopen vinden we. Een van ons heeft een eigen huis maar is niet op huwelijkse voorwaarden getrouwd en de ander wil nog graag wat kopen.
Door ons leeftijdsverschil en ervaring hebben we verschillende salarissen en dat zal voorlopig ook wel zo blijven. Dat betekent dat de salarissen eerst betaald moeten worden en dat een eventuele winst daarna 50/50 verdeeld wordt. We hebben de indruk dat dit iets beter past bij een BV maar is dat zo?
Een BV zou het mogelijk maken als werknemers op de loonlijst te komen, is dat een voordeel of niet echt? Om alle werknemersvoordelen er uit te halen moet je zelfs naar een situatie waarbij de directeur ontslagen kan worden. Maar om daarvoor een vreemde met minderheidsbelang binnen te halen...
We hebben beide een achtergrond in de handel dus er bestaat best een kans dat we er nog eens heel iets anders naast willen doen. Dat kan samen of ieder voor zich zijn. Het zou dan prettig zijn als je vanuit een "veilige" positie nog in iets anders kunt investeren.
We zouden samen één (of meer) BV's kunnen beginnen maar je ziet ook regelmatig de holding/werkmaatschappij structuur. Daarbij heeft elk van de partners zijn eigen BV welke dan voor 50% deelneemt in de werk BV. Is dit zinvol als je toch het BV-pad opgaat?
Misschien mogen we het zo samenvatten. We hoeven geen geld over de balk te gooien maar we hebben nu de middelen om wat groter in te stappen als ons dat (op termijn) voordelen brengt. Wat zou jullie advies in deze zijn?
Alvast bedankt!
Le Coq
(Op dit moment willen we het nog even anoniem houden. We hopen op jullie begrip hiervoor ;) )
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
6 antwoorden op deze vraag