• 0

0-uren contract

Ik ben een starter. En ik heb personeel nodig.

Ik weet dat het makkelijker is om een freelancer in dienst te nemen dan iemand in loondienst. Toch ben ik benieuwd naar de nadelen om iemand in loondienst aan te nemen. Ik zou namelijk graag een student in dienst willen nemen aangezien die vaak flexibeler zijn.

Bij een 0-uren contract, heeft die persoon recht op ww als er te weinig werk is?

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0

Zelf zit ik ook met deze materie.

 

Een vriend heeft aangeboden werk voor mij te willen doen.

Echter ben ik net helemaal full-time begonnen, waardoor een salaris extra op dit moment eventueel nog te veel is.

 

Is echter het volgende wel mogelijk:

- (stage)contract aanbieden met een laag vast salaris

- Percentage van de winst uitbetalen.

 

Hem lijkt dit ook een reële constructie, aangezien hij waarschijnlijk ca. half jaar werk voor mij zal verrichten. Voor hem is het ook meer om (stage/werk)ervaring op te doen.

Voor echte besparing ga naar www.handigbesparen.nl

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    9 leden, 223 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.