Invaliditeitsverzekering naar Belgisch recht gekort, wat te doen?

[henkpnl]

ik ben sinds 02-08-2008 invalide verklaart met een Belgisch arbeids verleden (ik woon in Nederland en ben Nederlander) en ontvang dus een invaliditeits uitkering naar Belgische maatstaven. Mijn werkgever heeft destijds een een collectieve invaliditeits verzekering afgesloten bij Swiss Life te Brussel. Nu is het bedrijf waar ik voor werkte (een Amerikaans bedrijf) opgeheven en heb ik eervol ontslag gekregen per 31-08-2008. Ik heb toen een jaar salaris netto uitbetaald gekregen (een gouden handdruk). Swiss Life te Brussel beweerd nu dat ik eerst dit jaar salaris moet opteren voordat zij aanvulling van mijn invaliditeits uitkering voortzetten. Ik heb gevraagd of zij mij de voorwaarden wilden sturen waarin omschreven staat dat dit rechtsgeldig is. Ik heb die voorwaarde ontvangen onder de naam "Algemene voorwaarden collectieve invaliditeitsverzekering" (geldig vanaf 1 Januari 2004). Daarin staat een rubriek nr. 6 met de vermelding dat er geen prestatie plaatsvind bij arbeidsongeschiktheid voortvloeiend uit (dan een aantal bullitpoints met arbeidsongeschiktheid voortvloeiend uit eigen nalatigheid - begrijpelijk allemaal). Dan staat er een aparte alinia met de vermelding "Het eventuele recht op prestaties wordt opgeschort gedurende de periode die gedekt wordt door een opzegginsvergoeding", mijn jaar salaris dus. Nu is mijn vraag of dit rechtsgeldig is, ik heb deze vraag al eerder voorgelegd bij zwitserleven te Amsterdam, die persoon heeft alles genoteerd en dacht dat dit niet rechtsgeldig was maar ik heb niets meer van hem vernomen.

 

Ik zou het erg op prijs stellen als iemand hier een antwoord op kan geven

[ronaldinho]

Ik zie het verband met ondernemerschap even niet, maar toch.

 

Swiss Life Belgie is naar ik meen onderdeel van Delta Lloyd Groep, terwijl Zwitserleven Nederland onderdeel is van SNS Reaal. Beiden hebben dus weinig met elkaar te maken, behalve de naam, die afkomstig is van de vorige eigenaar van beide ondernemingen. Lijkt me dus dat de een weinig kan zeggen over de ander.

 

Verder zou ik niet weten waarom een dergelijke bepaling niet geldig zou zijn - je bent redelijk vrij om met elkaar af te spreken wat je wil.

[henkpnl]

Bedankt voor je antwoord ronaldinho. je hebt inderdaad gelijk dat deze vraag niet op een ondernemings forum thuis hoort. Maar voor ik deze vraag geplaatst heb, heb ik het forum doorzocht en ik zie dan toch regelmatig vragen van werknemers met problemen. Ik zie wel wat de forum moderator er mee doet. Ik ben gewoon een beetje ten einde raad, mijn ex werkgever had een nederlandse belasting achterstand waardoor mijn netto jaar salaris in Belgie belast zo een beetje helemaal naar de nederlandse belasting gaat de komende 3 jaar. Ik heb dit bericht hier geplaatst omdat hier veel expertise is.

 

 

[Jeroen Bakker]

heb ik het forum doorzocht en ik zie dan toch regelmatig vragen van werknemers met problemen

 

Dat is de reden waarom we zeer streng hier op zijn (hoeveel boze reacties dat ook oplevert). Iets toestaan lokt weer andere uit om ook hun bericht hier te plaatsen.

 

Ik ben gewoon een beetje ten einde raad

 

Dat is de reden dat dit topic nog niet gesloten is, althans voor mij. Zullen we afspreken dat, als iemand je kan helpen, je dit aangeeft aan het einde van het topic, waarna één van de mods hem kan verwijderen? Dan krijg je toch hulp in deze vervelende situatie, zonder dat dit precedent schept naar toekomstige bezoekers van dit forum.

[henkpnl]

Beste Jeroen,

 

Bedankt hiervoor en ik zal aan het einde van de topic aangeven dat ik de informatie die ik gekregen heb voldoende is.

 

Nogmaals bedankt

[Joost Rietveld]

Dag Henk

 

Ik ben wat strenger dan Jeroen, maar vanuit een ander perspectief. Het gaat hier om Belgisch recht. Ik betwijfel ten zeerste of je hier wel een antwoord op kan krijgen, nu HL echt een NL forum is.

 

Ik heb begrip voor jouw situatie en laat daarom het topic open en heb de vraagstelling aangepast.

 

Hopelijk krijg je een antwoord, maar....

Joost

[henkpnl]

Bedankt Joost,

 

En ja, je hebt gelijk, het is maar de vraag of ik antwoord krijg. Hopelijk leest iemand dit topic die verstand heeft van dit soort aangelegenheden.

 

Nogmaals bedankt.