Jump to content
janloop1970
Verberg

personeel

vraag

Hallo,

Ik ben samen met mijn maat 1 jaar bezig en nu willen wij graag iemand in dienst nemen om het werk wat meer te kunnen verdelen. Wat betreft alle premies en dergelijk is het ons wel duidelijk, echter het bepalen van een salaris is voor ons wat lastig. Waar kunnen wij hier informatie over vinden?

 

Alvast bedankt!

Link to post
Share on other sites

5 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Je kan wat gesprekken voeren met W&S bureaus.

Kijk wat je concurrenten bieden voor een dergelijke positie op de vacature sites (of in de krant)

Er zijn ook een aantal salaris inidicatie sites, maar kan de urls zo snel even niet vinden


HL-er van het eerste uur (& proud of it)

follow me on twitter http://www.twitter.com/dhettema

fuk spelvouten

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Sollicitanten willen ook nog wel eens salariseisen hebben natuurlijk, en wat is zo iemand je waard?

 

Tevreden werknemers zijn meestal het meest productief, dus bezuinig niet te hard op het salaris zou ik zeggen. Beter wat meer kosten voor iemand die loyaal is, en een tijdje blijft hangen dan minder salaris voor iemand die om die reden ondertussen vrolijk doorzoekt naar een beter betaalde job.

 

Link to post
Share on other sites
  • 0
  • Rate this answer

Tevreden werknemers zijn meestal het meest productief, dus bezuinig niet te hard op het salaris zou ik zeggen. Beter wat meer kosten voor iemand die loyaal is, en een tijdje blijft hangen dan minder salaris voor iemand die om die reden ondertussen vrolijk doorzoekt naar een beter betaalde job.

 

Betaling is niet het enige! Ik moet eerlijk zeggen dat wij niet de meest betalende werkgever zijn in onze branch. Pensioenen, auto, telefoon, laptop? Niet dus! Daarnaast zijn de salarissen redelijk. Je kunt ook op andere manieren personeel aan je proberen te binden. Bij mijn laatste baan (inmiddels als weer twee jaar geleden dat ik daar gestopt ben) ben ik zelf ook niet begonnen omdat het salaris goed was. Het was meer omdat ik een heel uitdagende werkomgeving voorgeschoteld kreeg waarin ik wist dat ik ontzettend veel zou gaan leren! Ook dat kan wat waard zijn...

 

Ik vind eerlijk gezegd dat je in deze markt als werkgever wel een tikkeltje arrogant mag zijn. Pak de goeie eruit, biedt ze een aantrekkelijke omgeving, maar betaal niet teveel is my opinion...


The New Motion - elektrisch rijden geregeld

Alef op Twitter

Alef op LinkedIn

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 10 leden online en 144 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept