Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
sec4u
sec4u
Beste Higher Leveller,
Mijn naam is Sandra Been van Sec4U, het Werving & Selectiebureau voor secretarieel personeel.
Gedurende mijn loopbaan loop ik tegen het feit aan dat werkgevers beoordelen op alleen maar CV's. Naar mijn mening is een CV een persoon en gaat het uiteindelijk om de persoon achter het CV.
Bedrijven nemen vaak werknemers aan op basis van capaciteit. Diezelfde mensen worden vaak ontslagen op basis van attitude. Mijn missie is om dit proces om te draaien, zodat werkgevers meer gewicht gaan leggen op attitude dan op capaciteit. Een plat CV zegt lang niet alles.
Als ondersteuning op dat proces ben ik een database (CV bank) aan het laten bouwen waar mensen naast hun CV hun persoonlijkheid naar voren kunnen laten komen. Hun eigen webpagina kunnen beheren en kunnen pimpen in hun eigen stijl. Verder kunnen ze er foto's uploaden, persoonlijkheidstesten maken, hun competenties kwijt en met name kwijt wat ze precies zoeken in hun nieuwe baan en bedrijf. Zo krijgt het platte CV een persoonlijkheid en dat is waar het naar mijn mening om draait. Capaciteiten kun je leren, attitude niet.
Graag wil ik jullie mening of jullie denken of dit concept kans van slagen heeft. En tevens wil ik graag kritische vragen, zodat ik het concept kan verfijnen.
Alvast bedankt voor de moeite!
Groeten van Sandra (www.sec4u.nl)
"Zoek werk wat bij je past en je hoeft nooit meer te werken"
Confucius
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
10 antwoorden op deze vraag