• 0

Je hoeft toch niet perse je eigen salaris uit te keren als DGA?

Goedemorgen,

 

Als je wel gewoon iedere maand je loonbelasting betaalt maar je keert je salaris aan jezelf (DGA) niet maandelijks uit, dan is het toch wel toegestaan om je salaris op te sparen en jezelf bijvoorbeeld 1x per jaar te betalen?

 

Het lijkt me wel maar zou je daar geen problemen mee kunnen krijgen?

Heeft u een idee voor een webapplicatie of heeft u het idee dat sommige processen binnen uw bedrijf sneller en efficiënter kunnen?

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

10 antwoorden op deze vraag

  • 0

Het is inderdaad niet erg indien je maandelijks loonheffingen afdraagt over een bedrag wat in lijn is met het minimum DGA salaris wat gebruikelijk is in jouw branche.

 

Wat zijn de motieven om niet uit te betalen? Liquiditeitsvoordeel oid?

 

Grt Ryan

Fiscalist in de maak

Link naar reactie
  • 0

Hoi Ryan,

 

Omdat ik naast onze BV nog een dienstverband hebt en mijn vrouw wel volledig in de zaak werkt, is het niet altijd nodig om mijzelf salaris uit te keren.

 

Misschien kan ik eind van het jaar mezelf eens verwennen met een welverdiende vakantie, zonder dat de belastingdienst hier problemen van kan maken ;D

Heeft u een idee voor een webapplicatie of heeft u het idee dat sommige processen binnen uw bedrijf sneller en efficiënter kunnen?

Link naar reactie
  • 0

Als je zaken goed regelt, hoef je geen problemen te krijgen met de belastingdienst.

 

Als jouw arbeidsovereenkomst stelt dat aan de directeur een maandelijk salaris wordt toegekend, zul je elke maand het salaris beschikbaar moeten stellen en de loonheffingen hierover afdragen. De loonheffingen moet je natuurlijk direct betalen en het salaris mag je bijschrijven op de rekening-courant met de DGA. Stel dan wel even een rekening-courant overeenkomst op, want het is natuurlijk niet erg zakelijk als je zomaar bij een vreemde (je eigen BV) geld laat staan, waar je recht op hebt, zonder hiervoor iets af te spreken. Dat gebeurd niet bij een bank en doe dat dan ook niet bij jezelf. Rente over die rekening-courant hoef je pas te rekenen als er meer dan EUR 17.500 openstaat (zowel ten uwe gunste als ten uwe laste). Op die manier is het best mogelijk om pas aan het einde van het jaar of op andere momenten het geld van die rekening-courant te halen en uit te betalen aan prive.

 

Een andere manier is op in de arbeidsovereenkomst op te nemen dat er per kwartaal of een keer per jaar wordt betaald. Dat geldt dan ook voor de loonheffingen.

http://www.smart-visie.nl : Voor een heldere kijk op uw praktijk.

Link naar reactie
  • 0

Daarbij rijst dan de vraag of de BV wel rente kan vergoeden omdat de DGA afziet van uitkering van netto-loon (is immers niet zakelijk als deze keuze opkomt uit een privé gebrek aan geldbehoefte.

 

Nu zal de fiscus daar niet om malen omdat die rente bij de DGA belast wordt in box 1 als inkomsten uit terbeschikkingstelling van vermogen aan de eigen BV.

 

Dus Marcel, het is niet altijd rendabel om dit te doen, nu de BV rente moet betalen over de schuld aan jou en deze rente bij jouw in box 1 belast is met 42 of zelfs 52%.

 

Groet

Joost

 

 

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
  • 1

Omdat ik naast onze BV nog een dienstverband hebt en mijn vrouw wel volledig in de zaak werkt, is het niet altijd nodig om mijzelf salaris uit te keren.

 

Marcel,

 

Houd er rekening mee dat als jij een dienstverband ernaast hebt, je niet voor het volle dga salaris bij de BV op de loonlijst hoeft te staan. Stel dat jouw dienstverband 80% part time is elders, dan is het aannemelijk naar de fiscus toe dat je de resterende 20% bij de BV werkzaam bent bijvoorbeeld. Dat scheelt ook qua liquiditeit.

 

Groet,

Alex

 

 

Link naar reactie
  • 0

Simon,

 

Tussen een BV en haar enig aandeelhouder plegen nauwe en diverse rechtsbetrekkingen te bestaan. Het is raadzaam deze in een schriftelijke overeenkomst vast te leggen, art. 2: 247 BW. Dit geldt voor de arbeidsverhouding, pensioenrechten, onderlinge geldleningen, borgstellingen, enzovoort. Indien dit achterwege is gebleven kan de curator bij faillissement de rechtshandeling in het belang van de vennootschap vernietigen. Houd er rekening mee dat een curator in een faillissement van een BV de loonbetaling aan de dga als onverschuldigd betaald terug zal vorderen vanwege het ontbreken van een schriftelijke arbeidsovereenkomst. Hierbij moet worden bedacht dat notulen van de ava onvoldoende basis vormen voor het ontstaan van een rechtsverhouding, omdat hierbij de noodzakelijke aanvaarding door de werknemer (directeur) ontbreekt. Het betreft geen overeenkomst.

 

 

www.ficalis.nl voor belastingadvies, jaarrekening en administratie

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    7 leden, 183 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.