Afzien recht koopoptie? belast met AB?

[V]

Situatie:

In november 2008 is er afgesproken dat X per 1 juli 2009 10% van de aandelen kan kopen tegen de waarde per 1 juli.

Begin 2009 komt men overeen dat X met ontslag gaat begin 2010. Hij krijgt voor het afzien van zijn recht op aankoop 10% van de aandelen een bdrag van 100.000.

Hoe gaat je hiermee om?

Is dit een fictieve vervreemding en dus belast als AB 25% dus 100.000*25%.

Of is dit een onbelaste verkrijging omdat de opties nooit zijn uitgeoefend.

Ter info er is geen evt. verkrijgingsprijs bekend.

 

Hoor het graag. alvast Dank.

 

 

edit: typo in titel aangepast

[Ryan16600]

Heb je zelf al iets van vooronderzoek verricht? Het komt op mij over alsof je dat namelijk niet hebt gedaan. Ziet deze situatie op jou persoonlijk?

 

Verder vraag ik me ook af in hoeverre dit een ondernemersvraag is gezien het een voordeel uit dienstbetrekking is.

 

Grt