Ik heb het volgende probleem. Sinds 20 jaar zit ik in een 2 mans-fysiotherapiemaatschap, die tevens ruimte verhuurt aan 3 fysiotherapeuten, waaronder mijn maats vrouw.
Mijn idee over een samenwerking is, dat je elkaar kan vertrouwen en dat je je afspraken nakomt.
Mijn maat heeft daar kennelijk een andere mening over. Zonder verder op details in te gaan is hij aantoonbaar afspraken niet nagekomen en heeft hij het werk ten gunste van hemzelf verdeeld zonder te informeren hoeveel werk ik had.
Toen zijn vrouw ook werk t.g.v. haarzelf inplande heeft hij mij een maandlang hierover voorgelogen.
Gezien zijn belangenverstrengeling en het liegen heb ik de huur van zijn vrouw opgezegd. Dit werd niet geaccepteerd en hij liet mij middels een advocaat weten de maatschap te willen ontbinden. De ontbindingsgrond was mijn zgn. slechte communicatie (je moet toch wat).
Tegelijkertijd stelde hij, dat we wel samen in dezelfde praktijk kunnen blijven werken, want overleg zou niet nodig zijn.
Ik wil en kan echter niet blijven (samen)werken met iemand, die ik niet kan vertrouwen.
Inmiddels heeft zijn vrouw de praktijk verlaten en heeft hij middels een geantidateerde brief haar huur opgezegd.
Mijn vraag is of ik deze geantidateerde opzegging moet accepteren en of ik de maatschap niet kan laten ontbinden op wettige grond?
Mijn advocaat twijfelt daarover en stelt mediation voor, daarna arbiters en eventueel dan een bodemprocedure.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Rob Bor
Rob Bor
Hallo,
Ik heb het volgende probleem. Sinds 20 jaar zit ik in een 2 mans-fysiotherapiemaatschap, die tevens ruimte verhuurt aan 3 fysiotherapeuten, waaronder mijn maats vrouw.
Mijn idee over een samenwerking is, dat je elkaar kan vertrouwen en dat je je afspraken nakomt.
Mijn maat heeft daar kennelijk een andere mening over. Zonder verder op details in te gaan is hij aantoonbaar afspraken niet nagekomen en heeft hij het werk ten gunste van hemzelf verdeeld zonder te informeren hoeveel werk ik had.
Toen zijn vrouw ook werk t.g.v. haarzelf inplande heeft hij mij een maandlang hierover voorgelogen.
Gezien zijn belangenverstrengeling en het liegen heb ik de huur van zijn vrouw opgezegd. Dit werd niet geaccepteerd en hij liet mij middels een advocaat weten de maatschap te willen ontbinden. De ontbindingsgrond was mijn zgn. slechte communicatie (je moet toch wat).
Tegelijkertijd stelde hij, dat we wel samen in dezelfde praktijk kunnen blijven werken, want overleg zou niet nodig zijn.
Ik wil en kan echter niet blijven (samen)werken met iemand, die ik niet kan vertrouwen.
Inmiddels heeft zijn vrouw de praktijk verlaten en heeft hij middels een geantidateerde brief haar huur opgezegd.
Mijn vraag is of ik deze geantidateerde opzegging moet accepteren en of ik de maatschap niet kan laten ontbinden op wettige grond?
Mijn advocaat twijfelt daarover en stelt mediation voor, daarna arbiters en eventueel dan een bodemprocedure.
Gaarne jullie mening
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/20802-maatschaps-einde/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
11 antwoorden op deze vraag