Cooperatie vs bv

[hom]

Hallo,

 

Heb al veel op het forum gelezen over de BV vs een cooperatie.

Een ding snap ik nog niet:

Stel we nemen een cooperatie met 6 personen (leden), de cooperatie heeft als doel resultaat verantwoordelijke IT opdrachten uitvoeren voor eind klanten. De 6 personen factureren aan de cooperatie, de cooperatie aan de eindklant.

Is er dan sprake van een gebruikelijk loon verplichting van de leden?

 

 

Groeten,

 

Jeroen

[Joost Rietveld]

Google is your friend Jeroen.... (zoek op "gebruikelijk loon cooperatie', eerste link geeft je antwoord)

 

We verwachten wel wat zelfonderzoek, want anders blijven we simpel vindbare antwoorden geven.

 

Hier gaat een slotje op.

 

Joost

[Joost Rietveld]

o.v.v. TS weer open.

 

Nadere toelichting op zijn casus volgt, want hierboven is het verhaal te kort door de bocht...

 

groet

Joost

[hom]

In overleg met Joost nadere toelichting:

 

De cooperatie heeft 6 leden, de leden zijn niet in dienst van de cooperatie.

De cooperatie betaalt dus ook geen loon,

De cooperatie houdt geen winst achter maar betaalt alles meteen aan de leverende (ze leveren uren tbv het project) leden nav hun factuur..

De leden zijn zzp en factureren aan de cooperatie.

 

De vraag is; heb je in deze situatie te maken met een gebruikelijk loon eis vanuit de belastingsdienst?

 

Ik hoop dat dit een en ander scherper maakt.

Op het forum en op het internet wordt vaak gesproken over leden in dienst van de cooperatie, dit is een andere situatie.

 

Alvast bedankt voor jullie input

 

 

Groeten,

 

Jeroen

 

 

[Joost Rietveld]

Hoi Jeroen

 

Kun je toelichten welk soort cooperatie jullie hebben? Uit de statuten zou moeten blijken hoe jullie alles ingericht hebben, anders gaat het mis.

 

Bij een ondernemerscoöperatie heb je niet van doen met gebruikelijk loon omdat de eenmanszaken van de leden deelnemen. Laat je hierover goed voorlichten, want als de statuten opgemaakt worden als eigenarencoöperatie dan is het gebruikelijk loon beslist aan de orde.

 

Groet

Joost

[hom]

Hallo Joost,

 

Het soort cooperatie is ons nog niet duidelijk, ook hierin zou ik graag advies inwinnen.

Indien de ondernemerscoöperatie het beste bij onze situatie past(zoals sumier beschreven) is dat een optie.

 

 

Groeten,

Jeroen

[Joost Rietveld]

Hoi Jeroen

 

Je moet sowieso naar de notaris, dus zorg dat het goed geregeld wordt.

 

groet

Joost

[hom]

Vrijdag a.s. naar de Notaris

Nog tips?

Als ik meer weet zal ik het posten

[Joost Rietveld]

even inlezen in de materie kan hier prima:

 

http://www.mkbcooperatieraad.nl/

 

Wellicht weet je dan meer dan de notaris ;)

 

succes

Joost

[hom]

Hallo,

 

Een tijd verder maar nog niet veel wijzer, openstaande punten blijven:

 

- Gebruikelijk loon

- VAR

 

Volgens verschillende accountants moet je gewoon denken aan een vast dienstverband indien de freelancers alleen maar voor de coöperatie werken, Je bent pas ondernemer als je meer dan 3 opdrachtgevers hebt. Maandag maar eens naar de belastingsdienst,

Het blijft lastig, alle hulp is welkom.

 

 

Jeroen

[Joost Rietveld]

Hoi Jeroen

 

Gebruikelijk loon speelt als je werknemer bent van de coop. Maar het hangt van de vorm van de coop af of dat van toepassing is. Ben je als EMZ lid van de coop (MKB coop) dan zal gebruikelijk loon niet aan de orde zijn omdat je als lid (fictief AB-houder) geen arbeid voor de coop verricht maar de arbeid verricht als EMZ en die factureert aan de coop.

 

VAR is alleen nodig voor jouw EMZ als opdrachtgevers erom vragen. Zou wel helpen idd als je meerdere opdrachtgevers hebt.

 

de oprichtende notaris zou de verschillen moeten weten. Anders wellicht elders advies inwinnen.

 

groet

Joost

 

ps: nog wat gehad aan mijn link? Je kunt ze ook bellen als je meer wilt weten of publicaties bestellen.