Nederlander in Belgische loondienst : eigen zaak in bijberoep

[dmeerveld]

Hallo en bedankt voor het lezen van mijn - nogal specifieke - vraag.

 

Ik zit er heel sterk over na te denken om een eenmanszaak op te richten. Dit naast mijn fulltime baan bij een Belgische werkgever. In de eenmanszaak zal ik ongeveer een 10-20 uur in de week spenderen, dit kan uiteraard varieren en ik weet niet in hoeverre dit van belang is voor mijn vraag.

 

Punt is, aangezien ik in NL woon en in Belgie werk, zit ik verplicht bij CZ voor mijn ziektekostenverzekering. Zeer gunstig voor mij, zeker vergeleken met Nederlandse vrienden die gewoon in NL werken en behoorlijk meer betalen.

 

Nu is de vraag, stel dat ik die eenmanszaak opricht, heeft dit invloed voor mijn huidige CZ-verzekering ? Moet ik mezelf nu apart gaan verzekeren of niet ?

 

Ik vind redelijk veel informatie over starters in NL, zelfs mensen die al een fulltime baan hebben in loondienst en de zaak 'erbij' (willen) doen, maar zeer weinig praktische info voor mijn situatie.

 

Kan iemand mij wat bruikbare info geven of desnoods een bureau/expert waar ik eens langs kan gaan ? Het probleem ligt hem in mensen die te vinden die zowel van grensarbeidersregelingen als van 'bijberoep' kaas hebben gegeten ?

 

Als er meer info nodig is, laat het gerust weten !

 

grt,

 

Dennis

 

[VNIS]

Goede morgen Dennis,

 

Volgens mij heeft het starten van een eigen onderneming geen enkele invloed op de ziektekostenverzekering.

(Voor bevestiging kun je natuurlijk contact opnemen met CZ.)

 

De gevolgen voor de inkomstenbelasting en dan met name de eventuele compensatieregeling Belgisch inkomen en de premie zorgverzekeringswet liggen m.i. op het terrein van een fiscalist en zijn mede afhankelijk van het genoten salaris en de resultaten uit je onderneming.

 

Lijkt mij een interssante case om uit te zoeken, maar dan heb ik inderdaad meer inzage (Bedragen; gezinssituatie etc.)

nodig.

 

Jan van Nistelrooij.

 

 

 

 

[dmeerveld]

Hallo Jan,

 

Bedankt voor je uitgebreide antwoord. Heb op je aanraden even met CZ gebeld en ze bevestigden dat er niks aan die regeling verandert wanneer ik een eigen zaak erbij opricht. Zolang ik mijn baan bij mijn Belgische werkgever maar hou, blijft dus de CZ-regeling gelden. Geen extra verzekering nodig.

 

Voor het verhaal van de inkomstenbelasting zal ik eens met onze boekhouder (die momenteel ook onze Belgische/Nederlandse belastingen doet) gaan praten zodra die terug is van zijn vakantie.

 

Moesten er mensen zijn hier op het board die toevallig precies hetzelfde hebben gedaan, dan hoor ik daar uiteraard graag van.

 

In ieder geval bedankt voor je antwoord, als ik mag zal ik in de toekomst je nog wel eens lastigvallen inzake de compensatieregeling/inkomstenbelasting (en je dan ook uiteraard (privé) je van de nodige gegevens voorzien).

 

mvg,

 

Dennis

[AGVDB]

Beste Dennis,

 

Ik ben momenteel ook werkzaam bij een Belgische bvba. Tevens ben ik bezig met plannen om in Nederland een eigen zaak te beginnen. Wat is er bij jou uit het fiscale regelgeving gekomen? Dus de inkomstenbelasting, compensatieregeling etc.

 

Ik zie graag je antwoord.

 

Met vriendelijke groet,

 

Albart