Een BV, 4 aandeelhouders

[Consiking]

Waarde heeren/damesch,

 

Wij gaan een BV starten. Verdeling: 51-20-19-10

Nu wordt ons de vraag gesteld, wie wordt directeur? Kan dit een van ons zijn? Of is het verstandiger om een buitenstaander te nemen.

 

Activiteiten zijn runnen van een website en alles erom heen.

 

 

Ben benieuwd

[Sander DS-Finance]

 

51-20-19-10

 

De eerste is in ieder geval een DGA voor loonheffing (indien stemrecht gelijke is verdeeld over de aandelen). De andere 3 hebben een AB belang in box II van de inkomstenbelasting.

 

[Consiking]

ook als er boven deze BV een holding hangt waarin de 51% houder al DGA loonplichtig is?

[Sander DS-Finance]

Nee dan niet, maar dat is informatie die je eigenlijk wel gelijk kan meegeven. Zijn de andere aandeelhouders ook BV of natuurlijke personen?

[Consiking]

51 BV

20 prive pers

19 prive pers

10 BV

 

gr.

[Joost Rietveld]

Er lopen nogal wat DGA begrippen door elkaar. DGA voor gebruikelijk loon en box 2 vanaf 5%, DGA voor de pensioenwet vanaf 10%. Meerderheids aandeelhouder met grootste stemrecht vanaf 50+%.

 

Maar je vraagt naar de directeur. Begrijp ik goed dat je vraagt wie de algemeen directeur moet worden en dus de dagelijkse gang van zaken regelt en bevoegd is te handelen namens de BV? Dat staat los van alle fiscale en pensioen gevolgen!!

 

Dat kunnen jullie alle vier zijn, maar ook een extern iemand. Logisch is het als alle aandeelhouders ook directeur worden en gezamenlijk bevoegd zijn. Zorg in dat geval beslist voor een aandeelhoudersovereenkomst!

 

Vanwaar eigenlijk deze vraag?

 

groet

Joost

[Sander DS-Finance]

In principe kan een van de aandeelhouders directeur worden (ook de BV's, zij sturen dan een werknemer, hun eigen DGA meestal) als directeur. Je kan ook iemand anders aantrekken voor deze werkzaamheden.

 

Indien een van de natuurlijke aandeelhouders of externe het wordt, dan is het een gewoon dienstverband. Indien een van de BV's doet, kan het via een management vergoeding insteek.

[Consiking]

Er lopen nogal wat DGA begrippen door elkaar. DGA voor gebruikelijk loon en box 2 vanaf 5%, DGA voor de pensioenwet vanaf 10%. Meerderheids aandeelhouder met grootste stemrecht vanaf 50+%.

 

Maar je vraagt naar de directeur. Begrijp ik goed dat je vraagt wie de algemeen directeur moet worden en dus de dagelijkse gang van zaken regelt en bevoegd is te handelen namens de BV? Dat staat los van alle fiscale en pensioen gevolgen!!

 

Dat kunnen jullie alle vier zijn, maar ook een extern iemand. Logisch is het als alle aandeelhouders ook directeur worden en gezamenlijk bevoegd zijn. Zorg in dat geval beslist voor een aandeelhoudersovereenkomst!

 

Vanwaar eigenlijk deze vraag?

groet

Joost

 

 

 

 

In de bv zal er voor de directeur niet veel activit zijn. Een BV zetten we oa op voor juridische redenen. We willen zo min mogelijk administrat rompslomp. Nu voor de oprichting wil de notaris terecht weten wie de directeur wordt en aangezien we niet verwachten dat er de eerste jaren huge winst gedraaid wordt, willen we niet mer een loonverplichting zitten

 

 

[Joost Rietveld]

in dat laatste geval stel je een extern directeur aan.

 

Maareh: gebruikelijk loon geldt alleen als er ook daadwerkelijk arbeid verricht wordt!! En dan nog mag een deeltijd factor toegepast worden.

[Consiking]

dus Joost. Als we de 51% houder ook directeur maken en hij boven deze BV als een holding BV heeft, verandert er weinig voor hem? Geen gigantische administr lasten etc?

[Joost Rietveld]

hij heeft in zijn holding waarschijnlijk al een gebruikelijk loon. Dus ja, maak dan de holding BV 51% de directeur.

 

Overigens, geen van jullie ontkomt aan het gebruikelijk loon.....

Stem dus af met de fiscus dat jullie geen arbeid verrichten en vraag om een nul gebruikelijk loon

[Consiking]

ok top joost, gaan we doen

en een vergoeding van 1 euro ofzo voor de 51% instellen

 

bedankt voor je hulp

[Joost Rietveld]

 

en een vergoeding van 1 euro ofzo voor de 51% instellen

 

 

De vergoeding voor het werk dat hij doet, moet wel zakelijk zijn.....