Ik ben een (eenvoudig) zelfstandig ondernemer met een eenmanszaak. Ik heb zelf een product ontwikkeld (afsluitbare zandbak) voor scholen/speelplaatsen en kinderopvang volgens de daarvoor gestelde eisen. Ik produceer deze zandbakken (nog steeds) zelf en plaats deze door heel Nederland. Ik verdien er een goede boterham mee, maar zou graag willen minderen omdat het werk fysiek erg zwaar is en ik niet meer de jongste ben. Nu wil het geval dat er een geinteresseerde is, die eveneens een eenmanszaak bezit (klussenbedrijf) die graag samen met mij dit bedrijf wil oppakken. Hij heeft echter geen voldoende financiele middelen om zich bijvoorbeeld 'in te kopen', maar wil wel man-uren leveren.
Ik ben echter niet in de positie om hem loon te kunnen betalen.
Wij willen dit beide graag oppakken, zodat ik langzamerhand mij kan terugtrekken en het bedrijf eventueel naar hem kan overdoen op de 1 of andere manier. Wat zouden wij kunnen afspreken met elkaar om tot een goede verdeling te kunnen komen en wat is verstandig om allemaal op papier te zetten?
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Fractal
Fractal
Hallo lezer,
Ik ben een (eenvoudig) zelfstandig ondernemer met een eenmanszaak. Ik heb zelf een product ontwikkeld (afsluitbare zandbak) voor scholen/speelplaatsen en kinderopvang volgens de daarvoor gestelde eisen. Ik produceer deze zandbakken (nog steeds) zelf en plaats deze door heel Nederland. Ik verdien er een goede boterham mee, maar zou graag willen minderen omdat het werk fysiek erg zwaar is en ik niet meer de jongste ben. Nu wil het geval dat er een geinteresseerde is, die eveneens een eenmanszaak bezit (klussenbedrijf) die graag samen met mij dit bedrijf wil oppakken. Hij heeft echter geen voldoende financiele middelen om zich bijvoorbeeld 'in te kopen', maar wil wel man-uren leveren.
Ik ben echter niet in de positie om hem loon te kunnen betalen.
Wij willen dit beide graag oppakken, zodat ik langzamerhand mij kan terugtrekken en het bedrijf eventueel naar hem kan overdoen op de 1 of andere manier. Wat zouden wij kunnen afspreken met elkaar om tot een goede verdeling te kunnen komen en wat is verstandig om allemaal op papier te zetten?
Alvast mijn dank voor je reaktie!
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
8 antwoorden op deze vraag