een kennis van mij heeft een bouwbedrijf met 1 man in dienst. Nu lijkt het er op dat er de komende maanden geen werk meer is.
Het salaris moet echter wel doorbetaald worden.
De vragen die wij hebben hieromtrent zijn:
- is er een bepaalde regeling waar een beroep op gedaan kan worden, zodat de loonkosten gecompenseerd kunnen worden in de periode dat er geen omzet is.
- stel de medewerker gaat uit dienst. Kan hij dan een uitkering krijgen. Zijn arbeidscontract loopt nog voor langere tijd, hij gaat dan dus met wederzijds goedvinden, omdat er geen werk meer is, uit dienst.
Zie jij kansen voor je onderneming/bedrijf in het buitenland? Met RVO onderneem je verder.
Kijk wat onze kennis, contacten en financiële mogelijkheden voor jou kunnen betekenen.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
deno
deno
Beste,
een kennis van mij heeft een bouwbedrijf met 1 man in dienst. Nu lijkt het er op dat er de komende maanden geen werk meer is.
Het salaris moet echter wel doorbetaald worden.
De vragen die wij hebben hieromtrent zijn:
- is er een bepaalde regeling waar een beroep op gedaan kan worden, zodat de loonkosten gecompenseerd kunnen worden in de periode dat er geen omzet is.
- stel de medewerker gaat uit dienst. Kan hij dan een uitkering krijgen. Zijn arbeidscontract loopt nog voor langere tijd, hij gaat dan dus met wederzijds goedvinden, omdat er geen werk meer is, uit dienst.
Alvast dank voor jullie antwoorden !
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/24560-medewerker-uit-dienst-omdat-er-geen-werk-meer-is/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag