loading
Ga naar inhoud
deno
Verberg

Als de BV wat minder gaat: verplicht om nog het DGA-salaris uit te keren?

vraag

Als dga in de B.V. structuur moet je jezelf een inkomen toekennen van 40K. Maar stel dat je gedurende een aantal maanden geen omzet meer hebt, is het dan nog reeel om dit toe te kennen. Betalen van loonbelasting zou in dit geval betekenen dat je geld moet bijlenen.

 

Is de fiscus heel stringent als het gaat om het hanteren van de 40K-eis bij nieuwe opstartende bedrijven danwel bedrijven die een lage, geen structurele omzet hebben.

 

Alvast dank.

Link naar bericht
Delen op andere sites

3 antwoorden op deze vraag

Aanbevolen berichten

  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Je kan daar uitzonderingen voor hebben zoals hier vaak aangegeven is op het forum. In overleg met de belastingdienst kan het inkomen aangepast worden.


Bezoekhetziekenhuis.nl: Eenvoudig bezoeken plannen aan de patiënt en communiceren met patiënt, familie en vrienden. ! Maak een account aan als een familielid in het ziekenhuis ligt en je kunt gezamenlijk de bezoektijden inplannen.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 1
  • Waardeer dit antwoord

De staatssecretaris van Financiën heeft onlangs besloten dat het gebruikelijk loon evenredig mag worden verlaagd, indien de omzet van een bv door de economische crisis lager is dan het voorgaande jaar. Deze tijdelijke maatregel is alleen van toepassing voor 2009 en 2010.

De berekening werkt als volgt:

-gebruikelijk loon 2009 = A x B/C

-gebruikelijk loon 2010 = A x D/C

 

A= gebruikelijk loon 2008

B= omzet 1e halfjaar 2009

C=omzet 1e halfjaar 2008

D= omzet 1e halfjaar 2010

Omdat omzet 2010 pas later bekend wordt, mag voor het eerste halfjaar van 2010 het verlaagde gebruikelijk loon 2009 worden toegepast.

 

Deze regeling kan pas worden toegepast als aan drie voorwaarden is voldaan:

1. rekening-courant schuld of dividend mag niet toenemen als gevolg van toekennen van een lager salaris;

2. als dga feitelijk meer salaris heeft genoten dan volgt uit berekeningen, dan geldt dat hogere loon;

3. omzet mag niet worden beinvloed door bijzondere oorzaken (oprichting, staking, fusie)

ook dient de omzet geschoond te worden van bijzondere baten.

 

Er zijn in overleg met de Belastingdienst wellicht ook andere mogelijkheden.

 

Is hiermee uw vraag beantwoord?

 

Groet, Wouter Cruiming

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Zoals wouter reeds heeft aangegeven is dat mogelijk, onder een speciale regeling.

 

Als je aantoonbaar geen of weinig resultaat in de BV genereert (door strucurele oorzaken, of opstarten bedrijf) dan mag je bij de belastingdienst het verzoek doen om een lager gebruikelijk loon toe te kennen.

 

Je moet dan aantonen dat het resultaat niet voldoende is voor de minimum norm (41k voor 2010 overigens), je krijgt dan van de belastingdienst een schrijven waarin zij aangeven of en onder welke voorwaarden ze akkoord gaan, ook geven ze aan voor welk termijn je de verlaging mag toepassen.

 

Gaat het mindere resultaat over meerdere jaren, dan zal je voor ieder jaar dat de situatie geld een verlaging bij de belastingdienst aan moeten vragen.

 

groet

erik

Link naar bericht
Delen op andere sites
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Wie is er online?

    Er zijn 5 leden online en 128 gasten

    Bekijk volledige lijst    
  • Ook interessant:

  • Ondernemersplein



NL

×

Cookies op HigherLevel.nl

Cookies zijn nodig om Higherlevel.nl goed te laten functioneren. Door het gebruik van HigherLevel.nl verklaar je onze voorwaarden te hebben gelezen en te accepteren.

 Meer informatie   Oké