Jump to content
  • Welcome to HigherLevel, the Dutch business forum

    Do you have a business question, do you want feedback on your business plan or do you want to advise others? Then you are at the right place at a higher level. Here entrepreneurs come together to take each other to the next level.
    Ask your question, get a quick answer and share your experiences with entrepreneurs. The moment it suits you!
    During the day, evening and weekend 24/7 free advice and exchange of experience with entrepreneurs who understand!
j0ch3m

Werkgeverslasten

Recommended Posts

All,

 

Ben druk bezig met maken van een business plan en loop tegen een aantal variabelen aan waar ik zo snel geen antwoord voor kan vinden... Wellicht kan iemand me hier helpen (zou natuurlijk wel erg fijn zijn).

 

Ik moet de volgende variabelen invullen:

- Procentuele werkgeverslasten pensienpremie ...%

- Procentuele werkgeverslasten voor de pre-pensioen voorziening ...%

- Procentuele werknemerslasten pensioenpremie ..% (denk 50%)

- Percentage van het brutoloon voor ziekteverzekering ..% (denk 10%)

 

Verder werk ik met de volgende variabelen:

- Awf 4,15% (kan ook percentage voor werknemer invoeren)

- ZvW 6.9%

- Wao/Wia 5,7%

- Aok 0,15%

- vakantiegeld 8%

 

Ben geen held op gebied van personeelskosten (en zal dit zeker uitbesteden)... voor nu alvast bedankt voor de reactie(s).

 

Nog een prettige avond.

 

groet,

Jochem

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Jochem,

 

De pensioenpremies zijn vaak gebonden aan een CAO. Welke is van toepassing?

 

groet

Joost


Denarius Advies Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Share this post


Link to post
Share on other sites

Joost,

 

Bedankt voor je reactie.

In ons vakgebied (IT) is (toch) geen CAO van toepassing....

Hoop dat je hier iets mee kan.

 

gr

Jochem

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Dus geen pensioen verplicht (nu ik aanneem dat geen CAO van toepassing is) ::)


Denarius Advies Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Share this post


Link to post
Share on other sites

Ten eerste, voor 2010 zijn de waardes iets anders, dus ik geef je even een update:

 

- Awf 4,15% 4,20

- ZvW 6.9% zvw hoog = 7,05% zvw laag = 4,95 % (zvw laag meestal van toepassing bij DGA's

- Wao/Wia 5,7% correct

 

Maar ik denk dat als je salaris uit je persoonlijke holding gaat trekken, je niets hoeft af te dragen aangezien je dan niet sociaal verzekerd bent voor de werknemersverzekeringen.

 

En de pensioen moet je zelf regelen bij een verzekeraar (of eventueel in eigen beheer houden voor meer liquiditeit)

Share this post


Link to post
Share on other sites

Een en ander is afhankelijk van wat je gaat doen:

 

Eenmanszaak met personeel, BV met alleen DGA, BV met DGA en overig personeel...


Het meest gegeven antwoord op fiscale vragen: "Dat is afhankelijk van de feiten en omstandigheden".

Share this post


Link to post
Share on other sites

All,

 

Ben druk bezig met maken van een business plan en loop tegen een aantal variabelen aan waar ik zo snel geen antwoord voor kan vinden... Wellicht kan iemand me hier helpen (zou natuurlijk wel erg fijn zijn).

 

Ik moet de volgende variabelen invullen:

- Procentuele werkgeverslasten pensienpremie ...%

- Procentuele werkgeverslasten voor de pre-pensioen voorziening ...%

- Procentuele werknemerslasten pensioenpremie ..% (denk 50%)

- Percentage van het brutoloon voor ziekteverzekering ..% (denk 10%)

 

Verder werk ik met de volgende variabelen:

- Awf 4,15% (kan ook percentage voor werknemer invoeren)

- ZvW 6.9%

- Wao/Wia 5,7%

- Aok 0,15%

- vakantiegeld 8%

 

Ben geen held op gebied van personeelskosten (en zal dit zeker uitbesteden)... voor nu alvast bedankt voor de reactie(s).

 

Nog een prettige avond.

 

groet,

Jochem

 

 

Jochem de premies zijn van 2009, Remy heeft al een deel van 2010 gewijzigd:

 

ik mis alleen nog:

 

Sectorfonds (1.88%) ik ben even uitgegaan van code 44 (wordt voor meer IT bedrijven toegepast)

WAO-Uniform (0.07%)

WGA-gedifferentieerd (0.59%) kan nog wijzigen als je een andere beschikking van de belastingdienst krijgt, maar dat denk ik niet hoor.

 

Daarnaast geld voor alle premies (behalve de ZVW) een maximumdeel van € 186,65 per dag en voor de WW-Awf geld een franchise van € 64,- per dag

 

Vergeet vooral in je begroting de eventuele kosten voor afdekken van ziekte en arbo in te calculeren.

 

succes.

erik

Share this post


Link to post
Share on other sites

 

Vergeet vooral in je begroting de eventuele kosten voor afdekken van ziekte en arbo in te calculeren.

 

 

Die had ik ook nog op de korrel.. die "overige personeelskosten" kunnen aardig in de papieren lopen al heb je bij de meeste de keus wat je wel en niet doet.

denk naast ziekte (verzuimverzekering) en arbodienst ook aan personeelskosten als

 

- opleidingskosten

- congressen, beurzen en seminars

- sociaal budget (personeelsfeest , bloemtje bij ziekte e.d. )

- wervingskosten (advertenties, werving en selectie fees)

- kosten gebruik mobiele telefoon (soms ook als kantoorkosten / algemene kosten)

- onkostenvergoedingen zoals

+ reiskosten woon-werk

+ zakelijke kilometers (worden soms ook als verkoopkosten geboekt)

+ representatie kosten

+ professionele lidmaatschappen / abonnementen (tijdschriften of verenigingen e.d.)

 

- Lease auto / auto van de zaak

 

 

 

Share this post


Link to post
Share on other sites

All,

 

Bedankt voor de reacties. Ik ga snel verder met het invullen van de variabelen....

 

Groet,

Jochem

Share this post


Link to post
Share on other sites
Let op: het laatste bericht in het topic waar je op wilt reageren is meer dan zes maanden oud. Onnodig oude topics omhoog halen wordt niet altijd gewaardeerd, maar natuurlijk mag je nog wel op oude topics reageren.

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Restore formatting

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er zijn 5 leden online en 122 gasten

    (See full list)    
  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept