Afdrachtvermindering loonheffing speur- en ontwikkelingswerk
Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
Mikky Vrolijk
Mikky Vrolijk
Technologisch vernieuwende bedrijven kunnen onder voorwaarden
gebruikmaken van een fiscale faciliteit: de afdrachtvermindering
voor speur- en ontwikkelingswerk (hierna S&O). Het betreft een
vermindering van de af te dragen loonbelasting en premie
volksverzekeringen voor werknemers die direct betrokken zijn bij
speur- en ontwikkelingswerk en waarvoor een zogenoemde
S&O-verklaring is afgegeven. De vermindering bedraagt 40% van de
af te dragen loonbelasting en premie volksverzekeringen voor zover
het salaris van de betreffende werknemer(s) tezamen in een
kalenderjaar niet hoger is dan € 90.756 (eerste schijf) en 13%
voor zover het salaris hoger is dan € 90.756. Een onderneming met
S&O-personeel komt per kalenderjaar voor maximaal € 7.941.154 aan
afdrachtvermindering S&O in aanmerking. Startende ondernemers
hebben onder voorwaarden recht op 60% afdrachtvermindering in
plaats van 40% over de eerste schijf. Binnen een onderneming moet
per kalenderjaar ten minste 625 uur aan S&O-werk zijn besteed. De
faciliteit wordt op verzoek verleend en geldt per periode van zes
maanden of een heel jaar. Binnen vier maanden na afloop van het
kalenderjaar moet de werkgever opgaaf van gegevens doen op basis
waarvan de inspecteur de definitieve afdrachtvermindering
vaststelt.
In de praktijk blijkt de S&O-regeling aanleiding te geven tot
diverse vragen. De staatssecretaris heeft in een besluit antwoord
gegeven op de meest voorkomende vragen.
Zie bericht PwC >>>
Netwerken: Het gaat er niet om wie je bent, maar wie je kent !
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
1 antwoord op deze vraag