loading
Ga naar inhoud
member123
Verberg

oprichten BV... waar rekening mee houden?

vraag

Ik ben me momenteel aan het orrienteren voor het oprichten van een BV en heb een paar vragen:

 

Ik zie vaak mogelijkheden voorbij komen om een bestaande lege BV over te nemen inclusief vrijwarings verklaring.

Hoe veilig/verstandig is dat en wat zijn de addertjes onder het gras daarbij?

 

Prijzen voor oprichten van een BV lopen nogal uiteen bij verschillende bedrijven, waar moet ik op letten en waar rekening mee houden en wat is een normaal/gangbare prijs?

 

Er zal uiteraard ook een aandeelhouders contract komen, waar moet je daarbij allemaal rekening houden en wat zal zoiets ongeveer kosten?

 

Het zal gaan om een BV met 1 directe bestuurder en 1 of meer mogelijke aandeelhouders die geld en kennis/netwerk inbrengen.

 

Hopelijk hebben jullie goede tips voor me om dit goed aan te pakken zodat ik niet straks met grote problemen zit als het straks niet mocht lopen zoals verwacht en/of er op een gegeven moment iemand wil uitstappen en er problemen komen over uitkoop enz..

 

Heb dat soort problemen hier al vaak voorbij zien komen en wil dat graag voor zijn.

Link naar bericht
Delen op andere sites

11 antwoorden op deze vraag

Aanbevolen berichten

  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Als je met deze vragen zit bij de oprichting/koop van een BV kan je het beste een accountant in de arm nemen, hij/zij kan je vertellen hoe en wat over aansprakelijkheden.

 

Bij oprichting van een BV incl. notrais- en accountantskosten (geen inbreng in natura) moet het voor ca. € 2.000 - € 3.000 kunnen.

 

 

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Hoi Daniël,

 

Je moet je eerst goed afvragen of een BV wel de optimale oplossing is voor jouw probleem.

 

Waarom wil je bv. een BV oprichten?

 

Vanwege de beperkte aansprakelijkheid, fiscaal voordeel of een andere reden?

 

Wil je een bestaande onderneming inbrengen in de BV of een geheel nieuwe onderneming opzetten?

 

Realiseer je dat er ook nadelen aan een BV kleven, zoals het verplichte directeurssalaris, dat als een molensteen om je nek kan gaan hangen als de zaken (tijdelijk) wat minder goed gaan.

 

Denk ook aan extra administratieve lasten zoals aangifte vennootschapsbelasting, verplichte publicatiebalans etc.

 

Vaak worden BV's rucksichtslos opgericht, maar de BV is voor lang niet elk MKB-bedrijf de geschikte ondernemingsvorm.

 

Ik zou dus eerst, aansluitend bij Nattetas , een goede accountant of fiscalist raadplegen, die de cijfers voor je eerst goed op een rijtje zet en daaraan een degelijk advies koppelt.

 

Je moet je niet doodstaren op de prijs. Een goedkoop, maar slecht advies kost je uiteindelijk het veelvoudige van een duur, maar goed advies. Het oprichten van een BV is toch iets anders dan een brood kopen bij de Albert Heijn :). Maar met € 2 à € 3k aan advies- en oprichtingskosten, moet je inderdaad een heel eind komen.

 

 

 

 

 

 

 

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

op basis van de huidige omzet is een BV nog niet noodzakelijk/verandwoord.

Reden dat ik toch een BV overweeg is dat ik een paar mogelijke partners heb die willen investeren/deelnemen in het bedrijf.

En dergelijke deelnames zijn in een BV beter te regellen.

Daarnaast start ik met extra activiteiten en dat in combinatie met de investeringen/deelnemingen zou de omzet wel in het gebied van BV interesant terecht komen.

 

Kan je b.v. in een VOF 1 of meer deelnemingen door BV's hebben (dus BV's die een aandeel in de VOF hebben)?

Wat zijn daar verder de gevolgen en risico's van voor die BV's?

En kan je goed regellen welk aandeel ze hebben? En zeggenschap?

 

Bedoeling is namelijk dat ik een xx percentage blijf behouden (meerderheids belang) en de aandeelhouder(s) elk een minderheids belang. Ik ben degene die het bedrijf runt en aandeelhouders brengen wat kennis/netwerk in en hebben beperkte inspraak.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Hoi Daniël,

 

De redenen die je noemt voor een BV zijn steekhoudend. Het kan geen kwaad om daar toch dieper op in te gaan met een specialist.

 

Een BV kan inderdaad (vergelijk een VOF met natuurlijke personen) vennoot worden in een VOF. Daar kun je eindeloos BV's aan toevoegen ;)

 

Een kenmerk van een VOF is dat er geen stemrecht of aandelenverdeling van rechtswege is. Je zult de onderlinge zeggenschap en deelgerechtigheid in de winst dus vast moeten leggen in een VOF-contract (denk even aan onze eerdere ontmoeting).

 

Risico is er voor elke BV die deelneemt in de VOF. Gaat de VOF onder schuldenlast/claims over de kop dan is elke BV als vennoot aansprakelijk voor 100% van de schulden van de VOF.

 

groet

Joost

 


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Joost bedankt,

wilde die eerdere info er alweer eens bijzoeken;-)

 

Risico is er voor elke BV die deelneemt in de VOF. Gaat de VOF onder schuldenlast/claims over de kop dan is elke BV als vennoot aansprakelijk voor 100% van de schulden van de VOF.

en dat zal nu net de reden zijn dat de meeste investeerders/deelnemers liever deelnemen in een BV als in een VOF

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

een CV zou ook kunnen, mits je minimaal een stille vennoot hebt, die alleen maar geld schiet. Ik neem echter aan dat je (Daniël) een actieve vennoot wordt, zodat ook dan de aansprakelijkheid in wezen niet begrensd is.

 

groet

Joost


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

bedoeling is dat degene die een aandeel in mijn bedrijf neemt voornamelijk geld inbrengt.

Daarnaast wil ik graag dat de deelnemende partij wat kennis en netwerk inbrengt.

De daadwerkelijke inbreng kwa arbeid zal minimaal zijn.

Daarnaast is er mogelijk iemand die een aandeel in het bedrijf neemt en enkel een financiele inbreng doet en verder op papier geen arbeid inbrengt.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Daarnaast is er mogelijk iemand die een aandeel in het bedrijf neemt en enkel een financiele inbreng doet en verder op papier geen arbeid inbrengt.

 

Dan zou een CV kunnen, maar ik kan vanaf hier beslist niet stellen dat dat de juiste manier is voor je...


DenariusAdvies.nl: Fiscaal + juridisch advies bij rechtsvormkeuze/-wijziging, VOF, BV, DGA, bedrijfsoverdrachten.

Link naar bericht
Delen op andere sites
  • 0
  • Waardeer dit antwoord

Ik kan het niet zo snel vinden dus de vraag: kan in een CV ook een BV deelnemen? Of een andere CV enz..?

En als de beherende venoot een BV is gaat die BV dus failliet als de CV failliet gaat?

 

En bij CV heb je geen minimum directeurs salaris zoals in de BV?

Link naar bericht
Delen op andere sites
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 65.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Wie is er online?

    Er zijn 7 leden online en 208 gasten

    Bekijk volledige lijst    
  • Ook interessant:

  • Ondernemersplein



NL

×

Cookies op HigherLevel.nl

Cookies zijn nodig om Higherlevel.nl goed te laten functioneren. Door het gebruik van HigherLevel.nl verklaar je onze voorwaarden te hebben gelezen en te accepteren.

 Meer informatie   Oké