Jump to content
MartijnN
Verberg

Winst uit de BV

vraag

Wellicht een thema die al veel is besproken maar voor mij nog niet echt duidelijk.. :-\

 

Na een aantal jaren hard te hebben gewerkt is het tijd om wat geld uit de BV privé te laten uitkeren. Ik en mijn 2 broers zijn DGA echter zitten wij niet op een DGA salaris. Om de simpele reden; wij kunnen niet elk jaar 3 DGA salarissen financieren en daarbij weten wij niet hoe wij elk jaar draaien.

 

Een optie is een dividend uitkering echter omdat wij geen DGA salaris genieten kunnen wij dan problemen verwachten met de Fiscus?

 

Zijn er nog meerdere optie om geld uit te keren met een zo laag mogelijk belasting druk.

 

 

 

 

 

Link to post
Share on other sites

2 answers to this question

Recommended Posts

  • 0
  • Rate this answer

Los van het feit of jullie wel of niet nu dividend gaan uitkeren, kunnen jullie inderdaad problemen krijgen met de Belastingdienst indien jullie niet voldoende salaris hebben gehad de laatste jaren. Hier is al genoeg over geschreven op dit forum, zoals je zelf al aangeeft. Zoek op "fictief loon" of "gebruikelijk loon".

Als jullie dividend uitkeren, dan is dit in box 2 belast tegen 25%, zoals je ongetwijfeld weet (waarbij de BV bij de uitkering reeds 15% moet inhouden en afdragen, de dividendbelasting).

Als jullie inderdaad dividend uitkeren, dan lost dit uiteraard het probleem van het te lage loon niet op, zoals gesteld.

 

Groeten,

 

Louis


www.visservaneck.nl.

Link to post
Share on other sites

  • 0
  • Rate this answer

Vaak is het zelfs zo dat de fiscus de dividenduitkering bij een te laag fictief loon aangrijpt als reden om duidelijk te maken dat er blijkbaar voldoende ruimte was om wel het juiste DGA loon uit te keren!

 

Daarbij kun je nu alsnog salaris opnemen. Als jullie tot op heden ieder nog niet het fictief loon uitgekeerd hebben, dan impliceert dat, dat er binnen de 42% IB schijf nog ruimte is om salaris uit te keren.

 

Als je dat afzet tegen de 40% belastingdruk op dividend, dan doe je er beter aan om extra salaris uit te keren dan dividend.

Die 2% is te verwaarlozen en je krijgt minder snel gezeur (incl. eenvoudig bewijs) van de fiscus over het te lage DGA loon.

 

groet

Joost


Denariusadvies.nl : Fiscaal-juridisch adviseur: rechtsvormkeuze/-wijziging, samenwerkingsverbanden, bedrijfsoverdracht en exit-strategie: legal and tax

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now


  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er is 1 lid online en 71 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept