Jump to content
Rutger Betlem

FD is op zoek naar leuke flexwerkplekken

Recommended Posts

Beste forumleden,

 

Ik ben bezig met een verhaal over flexwerken en op zoek naar een aantal aansprekende voorbeelden. Mijn eerste indruk is dat de markt grofweg te verdelen is in reuzen als Regus en kleine flexwerkplekken (soms binnen een samenwerking, zoals ADD Businesspoint). Zijn er bij jullie voorbeelden bekend van flexwerkplekondernemers die iets anders doen dan het standaardpakket van dak, tafel en netwerk? Denk aan anti-kraak of de flat fee oplossing van De Werkkamer. Mijn indruk is dat flexibele werkplekken altijd budgetoplossingen zijn. Zijn er aanbieders binnen het hoge segment?

 

Ik hoor het graag...

 

gr. Rutger Betlem

redactie FD

 

Link to post
Share on other sites

Werkplek9 (.nl) te Groningen, in een historisch pand, een voormalig bankgebouwtje.

 

Succès en groet,

 

Hans


Succes & Groet, Hans van den Bergh, A.C.T.I.V.E. (Adviseur, Coach, Trainer, Inbrenger Van Expertise)-Consultant, gespecialiseerd in Opzetten, Aanpassen of Verbeteren van bedrijven in de Belevenis-, Hospitality- & Leisure-markt. Hulpvraag? Ideeën? Plannen? Neem gerust Contact op!

(Let Op: Mijn reacties als vrijwillig Moderator zijn op basis van toetsing aan de forumregels, als lid zijn deze op persoonlijke titel)

Link to post
Share on other sites

 

Er bestaat ook zoiets als business hotelling waarbij hoogwaardige werk- en soms zelfs verblijfsaccommodatie wordt aangeboden aan dure flexwerkers, vaak internationale consultants die aan projecten werken. Ik zal eens kijken wat de huidige stand van zaken is, want de laatste keer dat ik daarnaar gekeken heb is een jaar of zeven geleden.


NIMBY? 🏗   Volg jouw buurtberichten van plaatselijke, provinciale en landelijke overheden...

Link to post
Share on other sites

 

Er bestaat ook zoiets als business hotelling waarbij hoogwaardige werk- en soms zelfs verblijfsaccommodatie wordt aangeboden aan dure flexwerkers, vaak internationale consultants die aan projecten werken. Ik zal eens kijken wat de huidige stand van zaken is, want de laatste keer dat ik daarnaar gekeken heb is een jaar of zeven geleden.

 

Interessant... een google search naar luxe kantoorruimte (of business hotelling of hoogwaardige werkplek o.i.d.) leverde bij mij niets op

Link to post
Share on other sites

 

Er is een (kleine) markt voor hoogwaardige flexplekken voor bv consultants die een paar maanden op een project werken of gasthoogleraren die tijdelijk doceren. In universiteitssteden vind je speciale accommodatie voor deze doelgroep. Vaak gemeubileerde studio's of appartementen met extra diensten (wasserij, catering, huurauto's, etc) en werkfaciliteiten. Universiteiten bemiddelen daarin en wellicht zijn via de bureaus voor toerisme en congressen ook gespecialiseerde leveranciers te vinden. Via die leveranciers zijn waarschijnlijk ook zakelijke gebruikers te vinden.

 

Het is een soort ons-kent-ons niche.

 

Ik herinner me vaag een hotel in Amersfoort dat verbouwd werd voor deze doelgroep. En een voormalig klooster in Antwerpen dat door de gemeente beheerd wordt. Toen ik de receptioniste van dat klooster vroeg waarom ze niet wat meer ruchtbaarheid gaven aan hun prachtige kamers voor lage prijzen, antwoordde die: "Dan gaat iedereen hier bij ons boeken." Ik weet niet of dat de gangbare mentaliteit is.

 

Zal es kijken of ik adressen kan vinden.


NIMBY? 🏗   Volg jouw buurtberichten van plaatselijke, provinciale en landelijke overheden...

Link to post
Share on other sites
Heb ze al gesproken, zeker een mooi concept

Maar Seats2meet is een vergaderconcept, geen flexwerkplekken voor langer dan 1 dag, toch?


Partner bij B2Bsure, de vooruithelpers in verzekeringen en risicobehee

Ik help ondernemers vooruit met inzicht in en oplossingen voor aansprakelijkheid, arbeidsongeschiktheid en pensioen.

Waarmee kan ik jou vooruit helpen? 

Link to post
Share on other sites

 

Maar Seats2meet is een vergaderconcept, geen flexwerkplekken, toch?

 

Ze hebben ook een gemeenschappelijke ruimte waar je vrij kan zitten als ondernemer(s), met internet en gratis koffie/thee/hot choco. Daarnaast zijn er ook vergaderruimtes beschikbaar, alleen daar voor dien je te betalen zoals eerder werd gezegd.

 

 


Always think beyond stage 1.

Link to post
Share on other sites

 

Het is blijkbaar geen GROTE trend.

 

Misschien moet je niet bij de werkplek beginnen, maar bij de werkers. Er zijn er ook veel in de sfeer 55+, leuke handdruk en en actief als adviseur/investeerder. FD heeft vast een boel connecties in die sfeer.


NIMBY? 🏗   Volg jouw buurtberichten van plaatselijke, provinciale en landelijke overheden...

Link to post
Share on other sites

 

Het is blijkbaar geen GROTE trend.

 

 

mwah.... onder zzp'ers en freelancers wel - is mijn indruk. Heb inmiddels veel mensen gesproken - dank voor alle bovenstaande tips

 

Aanbieders in het HOGE segment. Dat wordt interessant.


NIMBY? 🏗   Volg jouw buurtberichten van plaatselijke, provinciale en landelijke overheden...

Link to post
Share on other sites

[zijsprongetje]

 

Binnen ZZP-land is het inmiddels redelijk ingeburgerd in diverse vormen

 

Veel interessanter is of deze ontwikkeling doorzet naar de werknemersmarkt

 

Als je dit combineert met het gegeven dat werken flexibeler wordt (laat de discussie over Het Nieuwe Werken even buiten beschouwing) en er meer en meer plaatsonafhankelijk gewerkt kan worden dan verwacht ik tussen nu en 5 jaar in de grootste forenzengemeenten kantoorpanden die vergelijkbaar zijn met Seats2Meet maar dan voor werknemers.

 

Hiervoor heb ik een paar argumenten:

 

[*]Grote ondernemingen hebben moeite om te voldoen aan de ARBO-eisen die ook voor een thuiswerkplek gelden. Daarnaast zijn thuiswerkplekken relatief kostbaar aangezien het niet 100x hetzelfde bureau en dezelfde stoel is.

[*] Werknemers die thuiswerken geven in een aantal gevallen aan het contact met collega's cq. anderen te missen

[*] ZZP-ers geven aan dat ze door de interactie met andere beroepsgroepen zelf beter functioneren en door uitwisseling van ervaringen beter presteren. Dit zou ook voor werknemers moeten kunnen opgaan

 

hoe dat businessmodel eruit moet zien heb ik nog niet helder, maar wellicht zijn daar al andere ondernemers mee bezig (Regus?)

 

[/zijsprongetje]

Link to post
Share on other sites

Ik heb er zelf geen ervaringen mee, maar vind het concept van Goede Gasten in Arnhem erg interessant. Een gruwelijke locatie ( een gehuurde verdieping in zo'n pand op een trietig industrieterrein langs snelwegen, maar dan dus wel prima bereikbaar per auto), maar ze bemiddelen ook opdrachten voor freelancers e.d. Bekijk hun site http://www.goedegasten.nl/ maar eens.

En dan heb je in Amsterdam HUB,met een licht linksdraaiend toontje, maar die ken je natuurlijk al..

 


www.bizzionair.nl

Link to post
Share on other sites

Momenteel zijn wij bezig 2 grote zalen op te stellen voor vergaderingen e.d. in Utrecht. Ook gaan wij ruimte aanbieden zoals seats2meat dat doet tegen een kleine tegenprestatie. Is erg hot aan het worden.


Heeft u openstaande vacatures? Gebruik onze nieuwe service om ze gratis te plaatsen. http://www.money2day.nl (in beta test)

Link to post
Share on other sites

[zijsprongetje]

 

Binnen ZZP-land is het inmiddels redelijk ingeburgerd in diverse vormen

 

Veel interessanter is of deze ontwikkeling doorzet naar de werknemersmarkt

 

Als je dit combineert met het gegeven dat werken flexibeler wordt (laat de discussie over Het Nieuwe Werken even buiten beschouwing) en er meer en meer plaatsonafhankelijk gewerkt kan worden dan verwacht ik tussen nu en 5 jaar in de grootste forenzengemeenten kantoorpanden die vergelijkbaar zijn met Seats2Meet maar dan voor werknemers.

 

Hiervoor heb ik een paar argumenten:

 

[*]Grote ondernemingen hebben moeite om te voldoen aan de ARBO-eisen die ook voor een thuiswerkplek gelden. Daarnaast zijn thuiswerkplekken relatief kostbaar aangezien het niet 100x hetzelfde bureau en dezelfde stoel is.

[*] Werknemers die thuiswerken geven in een aantal gevallen aan het contact met collega's cq. anderen te missen

[*] ZZP-ers geven aan dat ze door de interactie met andere beroepsgroepen zelf beter functioneren en door uitwisseling van ervaringen beter presteren. Dit zou ook voor werknemers moeten kunnen opgaan

 

hoe dat businessmodel eruit moet zien heb ik nog niet helder, maar wellicht zijn daar al andere ondernemers mee bezig (Regus?)

 

[/zijsprongetje]

 

@Frans Sijtsma

 

Ben zelf betrokken bij ontwikkeling en expansie concept Seats2meet.com. Ten aanzien van bovenstaand punt; vorige maand is Seats2share.com gelanceerd met als doel flexwerkplekken in overheidsgebouwen beschikbaar te stellen voor (voorlopig) ambtenaren. Ambtenaren kunnen via web/mobiel werkplekken vinden, boeken en reviewen. Ook beschikbaar via augmented reality layar om iPhone & android. Binnenkort zal een soortgelijk platform gelanceerd worden voor werkplekken bij bestaande organisaties. Hierbij kan men dan werkplekken beschikbaar stellen, zowel in besloten vorm (voor eigen medewerkers) of open vorm. Bedoelde je dat?

 

 

 

Link to post
Share on other sites

Ja en bedankt voor je reactie

 

Ben benieuwd naar de ervaringen van werknemers met dergelijk concepten. Structureel in het pand van een andere onderneming werken stelt toch andere eisen op het gebied van datasecurity, privacy etc.

 

Maar goed, dat gaat denk ik de ver offtopic in dit FD-topic.

Link to post
Share on other sites

@ Frans, Ik kan me nog uit 1867 herinneren dat er ooit flexplekken voor werknemers langs de snelweg aangelegd zouden worden. Uit mijn hoofd is er ergens bij Purmerend ook een pilot van Rijkswaterstaat geweest: de bedoeling was dat hun mensen daar koffie, telefoon en een pc zouden vinden. Dat is natuurlijk verdreven door laptops, smartphones etc.

 

Ik zou me -op werknemersniveau- veel eerder richten op een thematische flexplek. Dus iets als vergaderruimte met een stevige wandeling in een fraaie omgeving na afloop. Ipv de kleffe lunch met verplichte kroket. Of flexplekken in een kroeg, of met een gameruimte om even uit je dak te kunnen gaan. Bioscoop? En zo'n werkplek in de stilte van de Biesbosch of aan zee.

Dat je niet alleen kiest voor een locatie, maar ook een belevenis er omheen hebt. Is best wel hip, volgens mij.


www.bizzionair.nl

Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

  • Bring your business plan to a higher level!

    All topics related to entrepreneurship are discussed on this forum.

    • Ask your entrepreneur questions
    • Answers / solutions from fellow entrepreneurs
    • > 65,000 registered members
    • > 100,000 visitors per month
    •  Available 24/7 / within <6 hours of response
    •  Always free

  • Who's Online

    Er is 1 lid online en 54 gasten

    (See full list)    
  • Also interesting:

  • Ondernemersplein



EN

×

Cookies on HigherLevel.nl

Cookies are necessary for Higherlevel.nl to function properly. By using HigherLevel.nl you declare to have read and accepted our terms and conditions.

 More information   I accept