• 0

VAR-dga, Werknemersverzekeringen, gezagsverhouding

Samen met 6 collega's worden we eigenaar van een bedrijf met meerdere werkmaatschapijen. De werkmaatschappijen vallen allen onder een holding en de aandelen van de holding zijn eigendom van een stichting. Het gaat dus om 7 certificaathouders en geen "echte" aandeelhouders. Het belang van de 7 certificaathouders is gelijk (allemaal 14,3%). De stichting wordt bestuurd door 2 van de 7 certificaathouders en een derde persoon die extern wordt ingehuurd om "toezicht" te houden.

 

Alle collega's en ikzelf gaan met een personal holding (PH) werken en ontvangen dan een managementfee, maar hierover is veel onduidelijk met betrekking tot verzekeringen en heffingen.

 

 

[*] Is er sprake van een gezagsverhouding tussen de 2 collega's in het bestuur van de stichting en de overige collega's? (de managementovereenkomst wordt aangegaan met de werkmaatschappij)

[*] Als die gezagsverhouding aanwezig is zal er o.a. ook voor de WIA en WW betaald moeten worden. Klopt het dat de werkmaatschappij dit moet inhouden?

[*] Moet de werkmaatschappij ook de loonbelasting inhouden of mag dit via de PH lopen?

[*] Kan een VAR-dga aangevraagd worden in deze constructie? Een AOV lijkt me namelijk goedkoper dan de werknemersverzekeringen met lossen verzekeringen om het "gat" te dichten of vergis ik me daar nu in?

 

Alvast bedankt!!

Link naar reactie

Aanbevolen berichten

5 antwoorden op deze vraag

  • 0
Een AOV lijkt me namelijk goedkoper dan de werknemersverzekeringen met lossen verzekeringen om het "gat" te dichten of vergis ik me daar nu in?

Op basis van identieke condities (WIA volgend) is de AOV zeker goedkoper, maar dat hangt ook af van de leeftijd van de DGA's. Voor een 20er of 30er kan het meer dan de helft schelen, voor een 50er wat minder: daar zit het voordeel met name in de mogelijkheid tot keuze voor een betere dekking (bijv. beoordeling op basis eigen beroep en sommenverzekering zonder correctiebepalingen).

 

Houd ook rekening met het volgende:

[*]Het WW risico is privaat niet verzekerbaar.

[*]Private verzekeringen passen medische selectie toe, het UWV niet. Ook voor niet-sociaalverzekeringsplichtige DGA's kan een vrijwillige WIA verzekering bij het UWV worden aangevraagd als dat medisch nodig is. Het premievoordeel vervalt dan uiteraard.

[*]Een vrijwillige WIA verzekering is alleen mogelijk binnen 3 maanden na einde van een loondienstverband

[*]op de WIA is het WGA gat van toepassing: bij het niet afdoende benutten van de restcapaciteit kan de WIA uitkering worden verlaagd tot 35-80% van het minimumloon. Het WGA gat is privaat aanvullend verzekerbaar, maar hierop is medische selectie van toepassing.

 

Over het algemeen kiezen de meeste DGA's er voor om de sociale verzekeringsplicht te vermijden.

Beluister mijn nieuwste podcast: de verplichte AOV, wat moet jij er mee?

 

Link naar reactie
  • 0

Dag Henk

 

Nog niet zo lang geleden was een zaak aan de orde bij de CRvB over de stemmenverhouding als er een STAK tussen de aandeelhouders en de BV in kwestie zat: http://jure.nl/bn6062.

Hierin waren de aandelen van de BV in handen van A B C en D, ieder 10%. De andere 60% in handen van de STAK waar A B C en D ieder 25% van de stemmen in hadden.

 

De BV stelde dat door de STAK heen gekeken moest worden en dat zo ieder 25% van de stemmen had. De Centrale Raad van Beroep dacht daar anders over en besliste dat geen sprake was van een nagenoeg gelijke verdeling van stemmen omdat 60% van de stemmen bij de STAK lag. Bij jullie is dat 100%.

 

Vraag is dus, hoe is het stemrecht in de STAK verdeeld?

 

groet

Joost

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
  • 0

Dag Henk

 

Nog niet zo lang geleden was een zaak aan de orde bij de CRvB over de stemmenverhouding als er een STAK tussen de aandeelhouders en de BV in kwestie zat: http://jure.nl/bn6062.

Hierin waren de aandelen van de BV in handen van A B C en D, ieder 10%. De andere 60% in handen van de STAK waar A B C en D ieder 25% van de stemmen in hadden.

 

De BV stelde dat door de STAK heen gekeken moest worden en dat zo ieder 25% van de stemmen had. De Centrale Raad van Beroep dacht daar anders over en besliste dat geen sprake was van een nagenoeg gelijke verdeling van stemmen omdat 60% van de stemmen bij de STAK lag. Bij jullie is dat 100%.

 

Vraag is dus, hoe is het stemrecht in de STAK verdeeld?

 

groet

Joost

 

Heb een vergelijkbare situatie. Wij hebben een holding met 9 aandeelhouders en bij ons is 100% van de aandelen in de STAK ondergebracht. Het bestuur van de stak wordt gevormd door 2 certificaathouders en een 3e onafhankelijke persoon. In de vergadering van certificaathouders hebben alle certificaathouders een gelijke stem: 1/9e. De 2 certificaathouders die het bestuur van de stak vormen, zijn ook de bestuurders van de holding. Onder de holding hangen een aantal werkmij's. De 9 certificaathouders willen via PH met managementovereenkomst gaan werken. Deze managementovereenkomst wordt met een werkmij gesloten. Ben je in deze constructie nu wel of niet verplcht verzekerd voor WIA e.d.? Is dit nu wel of niet een VAR-dga situatie?

 

Alvast hartelijk dank voor de reactie.

Link naar reactie
  • 0

Dag John

 

Als binnen de STAK iedereen een gelijke stem heeft en de STAK 100% van de aandelen in de BV vertegenwoordigt, dan zal geen sprake zijn van een verzekeringsplicht. Eventueel kan op basis van andere criteria (kan een aandeelhouder zijn ontslag of het verbreken van zijn managementovereenkomst op andere gronden niet tegenhouden) wel een verzekeringsplicht aan de orde zijn, maar afgaand op je tekst is dat hier niet aan de orde.

 

groet

Joost

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
  • 0

of er sprake is van een VAR-DGA is een geheel andere vraag. Degene die een VAR-DGA wenst te ontvangen, zal moeten voldoen aan de criteria die daar voor staan. Dat kan wellicht vanuit de werk BV beoordeeld worden.

 

Of is er soms een directe relatie tussen de DGA en de opdrachtgever (lees, jullie hebben 1 BV, maar elke aandeelhouder werkt eigenlijk maar voor 1 opdrachtgever en dus heeft de werk BV maar 9 klanten)?

 

groet

Joost

DenariusAdvies: Tax | M&A | Legal

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    10 leden, 258 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.