???

 

Hallo allemaal!

Ik heb me net aangemeld op dit forum, aangezien ik een aantal dringende vragen heb. Ik heb eens rondgekeken, en heb er vertrouwen in dat jullie mij verder kunnen helpen!!!

 

Het bedrijf waar ik voor werk zou graag een nieuw NDA willen opstellen, het huidige is enigzins verouderd. Ze hebben mijn hulp ingeroepen hierbij (ik ben juriste!). Ik ben echter niet zo thuis op het gebied van de NDA, dus ik twijfel een beetje aan de juiste inhoud van de agreement.

 

1) Ik geloof dat het mogelijk is een boetebeding in het NDA op te nemen? Hier zouden ze graag zien dat er een bepaling in de NDA komt in de zin van: "bij niet naleving van de voorwaarden is 'Company' (wederpartij zeg maar) verplicht een bedrag van € ....... aan ons te vergoeden. KAN DIT?????

 

2) In de NDA moet/kan??? ook een termijnbepaling worden opgenomen. Is het mogelijk een NDA "indefinitely" te laten voortbestaan??? Zo niet, wat is dan de langst mogelijke duur??

 

Hopend op een snelle reaktie,

bij voorbaat dank,

Guusje, allereerst welkom op het forum. Berichten op meerdere plaatsen zetten is niet nodig, alles wordt gelezen. Ik heb je bericht even losgekoppeld van de andere discussies, omdat het er niet zoveel mee te maken heeft.

OK, alvast bedankt!

 

Ik hoop dat er zsm iemand reageert!

Hallo Guusje,

 

Allereerst welkom uiteraard. Voor wat betreft de vraag wat wel en niet mag het volgende. Een NDA is vormvrij. Je kan in beginsel alles daarin opnemen wat je geregeld wil zien. De vraag is uiteraad of de wederpartij hiervoor wil tekenen.

 

Vaak maakt een geheimhoudingsovereenkomst deel uit van een groter geheel. Een boetebeding is daarbij niet ongebruikelijk. Een oneindige termijn ben ik ook al wel eerder tegengekomen. De vraag hoelang je een NDA in redelijkheid kunt laten voortbestaan is echter geheel afhankelijk van de omstandigheden. Stel dat jouw onderneming geen invulling meer geeft aan het voorwerp van de overeenkomst en de wederpartij wil hier wel iets mee doen, dan kan ik mij goed voorstellen dat een Nederlandse rechter een beroep op het handhaven van de NDA als onredelijk kwalificeert. Maar zoals gezegd, de (ook jou als jurist) bekende omstandigheden van het specifieke geval zullen hier doorslaggevend zijn. Succes!

 

Thnx,

Heeft iemand mss een voorbeeldje van zo'n boetebeding in een NDA??? Het is voor mij heel gevaarlijk om zomaar eventjes iets te 'verzinnen', aangezien ik niet weet tot hoever ik mag gaan...

 

Greetz,