Als eenmanszaak contract nodig voor stagiair?

[pattygolsteijn]

De vraag is er al: moet ik als eenmanszaak een contract opstellen voor een stagiair? (of is die van school voldoende?)

En zo ja, heeft iemand daar voorbeelden van?

[pattygolsteijn]

Ik sta bij de KvK ingeschreven als eenmanszaak en wil binnenkort starten met een stagiair. Hoe betaal ik hem/haar stagevergoeding? Moet hij/zij mij een factuur sturen of is er een andere constructie mogelijk/nodig?

[fvddungen]

Je zult een loonadministratie moeten aanmaken zodat je stagiair op de loonlijst komt. Je betaalt de stagevergoeding dus als loon, waarbij je zelf ook de sociale lasten aan de belastingdienst af draagt. Zo heb ik het ook moeten doen toen ik een tijdje een stagiair had. Ik heb het toen wel mijn boekhouder laten regelen, aangezien hij er veel meer verstand van heeft.

[Hans van den Bergh]

In ieder geval moet e.e.a. verzekeringstechnisch zijn afgedekt. Stagevergoeding is niet in ieder geval verplicht.

 

Succès en groet,

 

Hans

[RiVe]

Patty,

 

Ligt er ook aan hoe lang de stage duurt, wat voor school het is.

 

Meestal is vanuit de school voldoende geregeld.

 

Maar gezien vanuit je overige vraagstellingen over een stagier, ben je vrij onbekend met het begeleiden van een stagiair.

Waarom ga je geen gesprek aan met de school wat je kunt verwachten, je krijgt in principe iemand met 0,0 uur ervaring die je gaat begeleiden.

 

Alle ervaring die een stagiair heeft is meegenomen en draagt bij aan je winst, maar de kans is ook aanwezig dat het je extra uren gaat kosten.

 

Zo ook met je vraag over stage-vergoeding, beloof niks op voorhand, je bent het niet verplicht om te geven.

 

Als een stagiair er niks van bakt, kun je deze niet ontslaan, je bent verplicht de stage-periode te vervullen, het kost je tijd en geld, hij/zij heeft wel recht op begeleiding.

 

Maar heb je een stagiair die resultaat boekt en waar je iets aan over kunt laten, dan kun je altijd nog overgaan op een vergoeding.

:)

 

[Frans Sijtsma]

Heb de twee stagetopics even samengevoegd omdat dat naar mijn mening betere antwoorden geeft

[pattygolsteijn]

Ok, sowieso dus even contact opnemen met mijn accountant hierover.

 

Ik heb overigens wel al aardig wat ervaring met het begeleiden van stagiairs toen ikzelf nog in loondienst werkte. Het gaat dus voornamelijk om hoe dit belasting- en verzekeringstechnisch wordt geregeld nu ik voor mezelf werk.

 

Stagevergoeding vind ik wel belangrijk. Een stagiair neemt vaak toch aardig wat werk uit handen (en ja, in het begin kost het extra werk om te begeleiden). Mijn doel is echter ook dat deze stagiair vervolgens voor mij betaald opdrachten gaat doen, zodat ik mijn bedrijf uit kan breiden.

[Hans van den Bergh]

Ga ook eens te rade op een WERKplein of bij een Jongerenloket, daar wordt samengewerkt met ROC's e.d. en stageplekken met alles wat daarbij komt kijken, is daar een bekend onderwerp.

 

Succès en groet,

 

Hans