Van eenmanszaak naar BV om alimentatie binnen de perken te houden

[NV2011]

Hallo,

 

ik zal niet de hele geschiedenis uitweiden maar ik zit momenteel met de volgende situatie. Echtgenote en ik zijn paar jaar geleden uit elkaar gegaan maar vanwege veel gesteggel is de scheiding nog niet defintief en heb ik nog geen definitief uitsluitsel over wat de partner/kindalimentatie gaat worden, als het goed is wordt dat in september bekendgemaakt. Er is echter wel al een voorlopige voorziening, waarbij ik het gevoel heb dat ik zwaar 'gepakt' wordt (ook al beroep tegen aan had getekend, maar geen gelijk gekregen). Heb altijd zuinig geleefd, lage lasten etc maar heb het gevoel dat dit nu zwaar tegen mij gebruikt wordt en er op geen enkele manier rekening gehouden wordt met het feit dat ik als ondernemer geld moeten kunnen reserveren voor pensioen en onverwachte omstandigheden.

Ik heb een berekening naar de toekomst gemaakt obv de nu bekende regeling en het komt er dat ik de komende jaren meer dan een kwart mijoen netto aan partner/kinderalimentatie moet afdragen (betrokken kinderen zijn overigens al volwassen of bijna volwassen). Alleen van het idee om jarenlang aan een torenhoge alimentatie vast te zitten word ik al behoorlijk depressief.

 

Kortom ik ben momenteel een aantal alternatieven aan het afwegen varierend van het opheffen van de onderneming ivm te grote risico's en dan maar weer wat in loondienst te gaan zoeken. Of wat misschien nog een idee zou kunnen zijn, is het oprichten van een BV (heb nu een eenmanszaak), mijzelf een (laag) salaris toekennen en dan weer de gang naar de rechtbank.

 

Ik ben benieuwd of er ook mede-ondernemers zijn die in een dergelijke situatie hebben gezeten en daar een oplossing voor hebben kunnen vinden..

[Joost Rietveld]

Dag NV2011

 

Hoe vervelend ook, een BV lost niets op. Uit vaste jurisprudentie kun je opmaken dat de rechter door de BV heenkijkt en zich niet louter oriënteert op het opgenomen salaris. De winst van de BV voor salaris is bepalend voor je draagkracht en dus de alimentatie.

 

groet

Joost

[odeon]

 

In aanvulling op de opmerking van Joost.

 

Met een BV ben je ook niet helemaal vrij om de hoogte van je salaris te bepalen. Zoek maar even op DGA-salaris en afroommethode.

[kakafoon]

ze zijn daar idd goed in om je flink te laten bloeden, heb dit een tijd geleden ook gehad, ze gaan ervanuit dat je een bepaald percentage aan je kind zou uitgeven , bij mij kwam het uit op 800,- per maand voor een kind van 2 ? wat krijgt die dan te eten ? gouden gehaktballen ofzo.

 

het is echt absurd je zou er bijna de neiging van krijgen om idd te sjoemelen met bijv reserveringsposten voor bijv mileuclaims of je toto te verplaatsen naar een trust.

 

het is echt absurd, als ik failliet zou gaan, krijg ik dan allemantatie van mijn ex ? betaald ze mij als ik even geen klanten heb als freelancer ? Nederland is in veel dingen goed maar dit is echt niet normaal.

 

veel sterkte toegewenst !