Cookies op HigherLevel.nl
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.
rianton
rianton
heb medewerker via payroll werkzaam voor 20 uur per week, (was voorheen 36 is vorig jaar al teruggebracht)
door economische omstandigheden heb ik binnenkort echter geen werk meer voor deze medewerker.
Payroll org geeft aan dat opzegtermijn mits op econ gronden aangetoond 4 mnd bedraagt.
Juridisch gezien is medewerker toch in dienst bij payroll en moeten zij de arbeidsovereenkomst toch
eerder kunnen beeindigen! daarom hebben we juist gekozen voor payroll>
wie heeft advies
[titel aangepast - mod]
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag