10 augustus 2011, na 2,5 jaar, mijn restaurant gesloten. Er was geen cashflow meer of zicht op verbetering. GEEN sprake van faillissement dus.
Een week later hebben we de VOF opgeheven, omdat (itt andere berichten die ik lees op dit forum) de gemeente de deur dicht gooit als je vanuit een rechtspersoon hulp vraagt. Alle schulden zijn nu hoofdelijk, ik hou regelmatig contact met de crediteuren en op de logge bedrijven als T-Mobile na, houden zij zich vooralsnog koest in afwachting op uitspraak rechter of toenadering van Zuidweg. Nogmaals: GEEN faillissement.
Ik en mijn toenmalige compagnon zijn een saneringstraject ingegaan. Omdat hij in een andere gemeente staat ingeschreven dan ik, loopt dit traject via andere bedrijven. Hij: GKB, ik: Zuidweg & Partners. Door een achtergestelde lening heeft Zuidweg voor mij eerst toetreding tot WSNP getracht, maar de rechter vond dat een minnelijk traject ook geprobeerd moest worden.
(overigens, Gemeentelijke Krediet Bank is een DRAMA. Zuidweg is super!)
Mijn huis staat in de gedwongen verkoop, zodra verkocht zal er een voorstel aan de ruim 50 crediteuren worden gedaan. Geschatte totale schuld na verkoop huis: 200K. (100% van de crediteuren uit de VOF + tekort hypotheek).
Ik heb me goed ingelezen en ben inmiddels weer aan het werk, heb er vertrouwen in dat het goed komt. Mits een minnelijk traject of WSNP lukt. Bij faillissement zijn de rapen gaar, maar daar gaan we maar even niet van uit.
Er is alleen 1 probleem: Ten tijde van sluiting hadden we 1 werknemer in dienst. Met wederzijds goedvinden en inachtneming van opzegtermijn hebben we de arbeidsovereenkomst ontbonden. rond 10 augustus 2011. Openstaande schuld: 1 maand salaris en 20 vakantiedagen. De relatie tussen ons is nog steeds prima (maar niet van vleselijke aard ;)).
Werknemer heeft begin september 2011 contact gezocht met UWV. Konden niets doen, zolang er geen rechterlijke uitspraak is over surseance of faillissement. Ook zijn vader heeft geïnformeerd, zelfde verhaal. Na uitspraak rechter dat toelating WSNP 'op de plank' ligt tot uitkomst minnelijke schikking heb ik zelf ook contact opgenomen met UWV.
Zelfde verhaal, en sterker nog: UWV keert alleen achterstallig salaris uit in de 13 weken voorafgaand aan een rechterlijke uitspraak die een surseance of faillissement behelst. Dit vind ik vreemd, als de rechter het druk heeft, vervalt het recht van personeel om dit geld te krijgen?
Omdat ik VOORAL het met de werknemer netjes wil oplossen en in de toekomst mogelijk nog met hem wil samenwerken stoort me dit.
Mijn vraag: is er een mogelijkheid om de schuld die ik bij hem heb over te laten nemen door het UWV? Bij faillissement of surseance gebeurt dit wel, maar ik acht de kans klein dat het zover komt. Mijn doel: de werknemer zijn volledige schuld te laten voldoen door UWV en een minnelijk voorstel aan de UWV te doen, zodra hier sprake van is.
dijkstra.w
dijkstra.w
Hallo allen,
Allereerst het verhaal:
10 augustus 2011, na 2,5 jaar, mijn restaurant gesloten. Er was geen cashflow meer of zicht op verbetering. GEEN sprake van faillissement dus.
Een week later hebben we de VOF opgeheven, omdat (itt andere berichten die ik lees op dit forum) de gemeente de deur dicht gooit als je vanuit een rechtspersoon hulp vraagt. Alle schulden zijn nu hoofdelijk, ik hou regelmatig contact met de crediteuren en op de logge bedrijven als T-Mobile na, houden zij zich vooralsnog koest in afwachting op uitspraak rechter of toenadering van Zuidweg. Nogmaals: GEEN faillissement.
Ik en mijn toenmalige compagnon zijn een saneringstraject ingegaan. Omdat hij in een andere gemeente staat ingeschreven dan ik, loopt dit traject via andere bedrijven. Hij: GKB, ik: Zuidweg & Partners. Door een achtergestelde lening heeft Zuidweg voor mij eerst toetreding tot WSNP getracht, maar de rechter vond dat een minnelijk traject ook geprobeerd moest worden.
(overigens, Gemeentelijke Krediet Bank is een DRAMA. Zuidweg is super!)
Mijn huis staat in de gedwongen verkoop, zodra verkocht zal er een voorstel aan de ruim 50 crediteuren worden gedaan. Geschatte totale schuld na verkoop huis: 200K. (100% van de crediteuren uit de VOF + tekort hypotheek).
Ik heb me goed ingelezen en ben inmiddels weer aan het werk, heb er vertrouwen in dat het goed komt. Mits een minnelijk traject of WSNP lukt. Bij faillissement zijn de rapen gaar, maar daar gaan we maar even niet van uit.
Er is alleen 1 probleem: Ten tijde van sluiting hadden we 1 werknemer in dienst. Met wederzijds goedvinden en inachtneming van opzegtermijn hebben we de arbeidsovereenkomst ontbonden. rond 10 augustus 2011. Openstaande schuld: 1 maand salaris en 20 vakantiedagen. De relatie tussen ons is nog steeds prima (maar niet van vleselijke aard ;)).
Werknemer heeft begin september 2011 contact gezocht met UWV. Konden niets doen, zolang er geen rechterlijke uitspraak is over surseance of faillissement. Ook zijn vader heeft geïnformeerd, zelfde verhaal. Na uitspraak rechter dat toelating WSNP 'op de plank' ligt tot uitkomst minnelijke schikking heb ik zelf ook contact opgenomen met UWV.
Zelfde verhaal, en sterker nog: UWV keert alleen achterstallig salaris uit in de 13 weken voorafgaand aan een rechterlijke uitspraak die een surseance of faillissement behelst. Dit vind ik vreemd, als de rechter het druk heeft, vervalt het recht van personeel om dit geld te krijgen?
Omdat ik VOORAL het met de werknemer netjes wil oplossen en in de toekomst mogelijk nog met hem wil samenwerken stoort me dit.
Mijn vraag: is er een mogelijkheid om de schuld die ik bij hem heb over te laten nemen door het UWV? Bij faillissement of surseance gebeurt dit wel, maar ik acht de kans klein dat het zover komt. Mijn doel: de werknemer zijn volledige schuld te laten voldoen door UWV en een minnelijk voorstel aan de UWV te doen, zodra hier sprake van is.
Het hele verhaal van het faillissement: https://www.higherlevel.nl/forum/index.php?board=50;action=display;threadid=40431
Heeft nogal wat voeten in de aarde.
Alvast bedankt voor jullie feedback!!
Link naar reactie
Aanbevolen berichten
3 antwoorden op deze vraag