nimo79 Geplaatst: 3 april 2012 nimo79 2 0 Geplaatst: 3 april 2012 Ik ben enige tijd bezig om antwoord op mijn vraag te krijgen maar het blijkt lastig om die beantwoord te krijgen. De vraag is : Wij hebben een health center, en nou is er vraag vanuit de leden naar kinderopvang. is dit nou incidentele of formele kinderopvang en aan welke regels moet deze voldoen. alvast bedankt Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/ Delen op andere sites More sharing options...
0 1889 Geplaatst: 3 april 2012 1889 220 10 Geplaatst: 3 april 2012 Hoe groot is de vraag? Schat je dat het 1% van je tijd en omzet zal zijn, of 80%? Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-373941 Delen op andere sites More sharing options...
0 nimo79 Geplaatst: 3 april 2012 Auteur nimo79 2 0 Geplaatst: 3 april 2012 meer 1% dan 80% maar het draagt bij aan de instroom van nieuwe leden Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-373942 Delen op andere sites More sharing options...
0 Antwoord voor bedrijven Geplaatst: 3 april 2012 Antwoord voor bedrijven 816 69 Geplaatst: 3 april 2012 Hallo Nimo79, De opvang van kinderen in een fitnesscentrum wordt gezien als incidentele opvang. Ouders kunnen namelijk bij u niet 'structureel' opvang voor hun kind(eren) regelen. Hiermee biedt u opvang aan die niet onder de de Wet kinderopvang valt. Dit betekent dat de groepsleider geen gekwalificeerde opleiding hoeft te hebben afgerond. Wel zal de ruimte, de inrichting, speelgoed etc. moeten voldoen aan de regelgeving. Meer informatie over de inrichting van de ruimte waar de kinderen zullen verblijven kunt u eenvoudig vinden onder http://www.waarborgfondskinderopvang.nl/minisites/virtueel%20kinderdagverblijf/index.html De openingstijden en de leeftijd van de op te vangen kinderen mag door de ondernemer zelf worden bepaald. Groeten, Elke RVO.nl/Antwoord voor bedrijven informeert ondernemers over wetten, regels en subsidies. Zij werkt samen met Ondernemersplein.nl en andere (overheids)partners. Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-373946 Delen op andere sites More sharing options...
0 Sabra Geplaatst: 3 april 2012 Sabra 1,2k 109 Geplaatst: 3 april 2012 Gewoon uit interesse: hoe zit het met de regelgeving mbt het aantal op te vangen kinderen per leid(st)er bij deze incidentele opvang? Blauw Luipaard blogt Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-373972 Delen op andere sites More sharing options...
0 Antwoord voor bedrijven Geplaatst: 3 april 2012 Antwoord voor bedrijven 816 69 Geplaatst: 3 april 2012 Hallo Sabra, Omdat dit type opvang niet onder de formele kinderopvang valt (waarin dus de regels zijn bepaald voor aantal leidsters op groep) zijn er geen wettelijke regels. Er worden wel eisen gesteld aan de inrichting van de ruimte en speelgoed, maar dat is bijvoorbeeld meer omdat deze voorkomen uit andere wetgeving zoals arbo-regels en productveiligheid. Groeten, Elke RVO.nl/Antwoord voor bedrijven informeert ondernemers over wetten, regels en subsidies. Zij werkt samen met Ondernemersplein.nl en andere (overheids)partners. Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-373987 Delen op andere sites More sharing options...
0 Sabra Geplaatst: 3 april 2012 Sabra 1,2k 109 Geplaatst: 3 april 2012 Dank je, dat is duidelijk. Ik vind dat eigenlijk wel zorgwekkend; als ik mijn kind zou onderbrengen bij zo'n incidentele opvang, zou ik er toch wel zeker van willen zijn dat er niet 1 volwassene aanwezig is voor 20 kinderen waaronder misschien ook babies. :-\ Blauw Luipaard blogt Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-374054 Delen op andere sites More sharing options...
0 Marjan Geplaatst: 3 april 2012 Marjan 2,4k 192 Geplaatst: 3 april 2012 De kinderopvang bij sportscholen kun je een beetje vergelijken met de ballenbak van diverse bedrijven. Gedurende een bepaalde maximum tijd kun je daar je kind onderbrengen. Er is toezicht door 1 of meer volwassenen en that's it. Veelal (bijna) gratis. Je kunt dan ook niet veel verwachten. Formele kinderopvang moet aan allerlei kwaliteitseisen voldoen omdat de opvoeding van het kind voor een deel wordt overgenomen van de ouders. Ik zou overigens wel adviseren om voor degenen die de opvang verzorgen in ieder geval te zorgen voor een verklaring omtrent gedrag, mede gezien de recente misbruikschandalen in de kinderopvang. Hoe dan ook, formeel of niet, garanties heb je nooit dat de opvang goed gaat en er niets met je kind gebeurt. maak eens een buiteling: www.saltoadvies.nl Link naar reactie https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/#findComment-374061 Delen op andere sites More sharing options...
nimo79
nimo79
Ik ben enige tijd bezig om antwoord op mijn vraag te krijgen maar het blijkt lastig om die beantwoord te krijgen.
De vraag is : Wij hebben een health center, en nou is er vraag vanuit de leden naar kinderopvang.
is dit nou incidentele of formele kinderopvang en aan welke regels moet deze voldoen.
alvast bedankt
Link naar reactie
https://www.higherlevel.nl/forums/topic/36269-kinderopvang-in-het-bedrijf/Delen op andere sites
Aanbevolen berichten
7 antwoorden op deze vraag