• 0

bestuursaansprakelijkheid

Aanbevolen berichten

7 antwoorden op deze vraag

  • 0

Netto salarissen zijn wel goed alleen bruto niet vanwege te weinig LB inhouding en pensioenpremies. Met name de pensioenmaatschappij wil faillisement aanvragen.

 

Netto salarissen kunnen niet verkeerd zijn, er geldt niet zoiets als een minimum netto loon. Het netto salaris vloeit namelijk voort uit het bruto loon en kan dus schommelen.

 

Begrijp ik goed dat je salarissen hebt gebruteerd? Dus dat je een netto loon hebt afgesproken en dat dit is teruggerekend tot een bruto loon? Ik ken niemand met enige kennis van zaken die daar een fan van is. Wat je dan namelijk krijgt zijn schommelende loonkosten en als werkgever wil je gewoon weten hoeveel je aan een werknemer kwijt bent. Bij een vast bruto uurloon weet je vrij exact wat de loonkosten zullen zijn, wat daar netto uitkomt is helemaal niet zo relevant, behalve voor de werknemer.

 

Maar goed, ook bij het terugrekenen van een netto naar een bruto salaris zou het niet fout moeten kunnen gaan. Wat ook nog zou kunnen is dat je onder CAO-loon betaald hebt. Maar daar doet de fiscus meestal niet moeilijk over. Met andere woorden: wat is er nou precies gebeurt? Je vraag is te algemeen gesteld om hier een goed antwoord op te geven.

 

Even voor jouw beeld: pensioenmaatschappijen zijn heel lastig in faillissementszaken. Meestal zit er achter degene die de premie int een woud van stichtingen die zorg dragen voor de Bedrijfschap Eigen Regelingen. Deze krijgen ieder individueel geld dat geïnd wordt door een partij. Er is dus al heel snel sprake van meerdere schuldeisers, een van de eisen voor een faillissementsverzoek. Daar komt nog eens bovenop dat een groot deel van de vordering gedekt wordt door het UWV, bij een faillissement zien ze dus een heel groot deel van de claim terug zonder dat de curator zich daar mee bemoeit.

Lastig dus, wellicht tijd voor een advocaat :(

Financieel en fiscaal adviseur, ook op het vlak van werkgeverszaken en uitzendvraagstukken.

Deskundig en betrokken - cijfers moeten kloppen maar het draait altijd om de mens die de onderneming maakt.

 

http://www.dennisvandijk.com | info@dennisvandijk.com

Link naar reactie
  • 0

In vervolg op mijn vorige bericht; Als een BV verkocht wordt met vorderingen en schulden. En na verkoop vindt faillisement plaats. Kan de koper dan bestuursaansprakelijkheid krijgen op basis van de oude schulden en/of op basis van het niet betalen van die schulden?

 

Link naar reactie
  • 0

Misschien is het handig om eerst antwoord te geven op deze vraag. Het is namelijk niet ondenkbaar dat er in de door jou geschetste situatie helemaal geen sprake is van bestuurdersaansprakelijkheid.

 

Netto salarissen zijn wel goed alleen bruto niet vanwege te weinig LB inhouding en pensioenpremies. Met name de pensioenmaatschappij wil faillisement aanvragen.

 

Maar goed, ook bij het terugrekenen van een netto naar een bruto salaris zou het niet fout moeten kunnen gaan. Wat ook nog zou kunnen is dat je onder CAO-loon betaald hebt. Maar daar doet de fiscus meestal niet moeilijk over. Met andere woorden: wat is er nou precies gebeurd? Je vraag is te algemeen gesteld om hier een goed antwoord op te geven.

 

In vervolg op mijn vorige bericht; Als een BV verkocht wordt met vorderingen en schulden. En na verkoop vindt faillisement plaats. Kan de koper dan bestuursaansprakelijkheid krijgen op basis van de oude schulden en/of op basis van het niet betalen van die schulden?

 

Heb je helder voor ogen wat bestuurdersaansprakelijkheid is? Heel kort door de bocht: dit is de aansprakelijkheid van bestuurders van een rechtspersoon voor handelingen die zij hebben uitgevoerd als bestuurder van deze rechtspersoon.

 

In jouw situatie: de koper is niet automatisch de bestuurder (dit zijn heel andere dingen, het is wel mogelijk dat de koper ook de bestuurder is). En de bestuurder is alleen aansprakelijk voor handelingen tijdens zijn bestuursperiode. Schulden die zijn aangegaan voor zijn toetreden tot het bestuur vallen dus niet onder zijn verantwoordelijkheid.

De vraag of een bestuurder vanwege een faillissement dat is voortgevloeid uit de door jou genoemde schulden aansprakelijk gesteld kan worden is veel te algemeen en afhankelijk van de feiten en omstandigheden. In het algemeen geldt dat bestuurdersaansprakelijkheid goed ingedekt kan worden als je het spel op de juiste manier speelt.

Financieel en fiscaal adviseur, ook op het vlak van werkgeverszaken en uitzendvraagstukken.

Deskundig en betrokken - cijfers moeten kloppen maar het draait altijd om de mens die de onderneming maakt.

 

http://www.dennisvandijk.com | info@dennisvandijk.com

Link naar reactie
Gast
Dit topic is nu gesloten voor nieuwe reacties.
Hide Sidebar
  • Wil je onze Nieuwsflits ontvangen?
    Deze verzenden we elk kwartaal.

  • Wie is er online?
    0 leden, 99 Gasten

  • Breng jouw businessplan naar een higher level!

    Op dit forum worden alle onderwerpen m.b.t. ondernemerschap besproken.

    • Stel jouw ondernemersvragen
    • Antwoorden/oplossingen van collega ondernemers
    • > 75.000 geregistreerde leden
    • > 100.000 bezoekers per maand
    • 24/7 bereikbaar / binnen < 6 uur antwoord
    •  Altijd gratis

  • Ook interessant:

    Ook interessant:

×
×
  • Nieuwe aanmaken...

Cookies op HigherLevel.nl

We hebben cookies geplaatst op je toestel om deze website voor jou beter te kunnen maken. Je kunt de cookie instellingen aanpassen, anders gaan we er van uit dat het goed is om verder te gaan.