Valt een BV onder het recht van het land waarin de bestuurders wonen?

[Sequoia]

Hallo iedereen,

 

kan iemand me zeggen of een volledig Nederlandse BV (zonder buitenlandse vestigingen) automatisch onder het Nederlands recht valt, of onder het recht van het land waarin de bestuurders wonen (stel dat dit België, Duitsland, Frankrijk,...is)?

 

Bedankt!

[ronaldinho]

Welk recht? Handelsrecht, belastingrecht, ...

[Sequoia]

Hoi, sorry, ik ben nog een behoorlijke newbie op het gebied van ondernemen! Ik denk vooral aan het handelsrecht. Over belastingrecht weet ik al wat meer...

[Maso]

Je hebt een Nederlandse BV die dus naar Nederlands recht is opgericht. Welk recht van toepassing is op jou handelsactiviteiten bepaal je grotendeels zelf. In beginsel zal dat het Nederlands recht zijn maar je kunt desgewenst zelf bepalen dat het nationaal recht van Burkina Faso op jou overeenkomsten van toepassing is (in theorie dan).

 

Het feit dat de bestuurders van een Nederlandse onderneming in het buitenland wonen doet daar niets aan af.

[Sequoia]

Hallo Maso, sorry voor m'n late reactie! Nou, dat is best verwarrend, moet ik eerlijk zeggen. Ik bedoel, wat betekend dit in de praktijk?

 

Ik denk aan een voorbeeld: ik woon dus in België, en start een BV in Nederland. In Nederland ben je verplicht 40.000+ als full time salaris aan de bestuurder(s) uit te keren. In België ben je bvb. bij een Belgische BVBA niet verplicht dit te doen (wél 50% van je winst als ik het goed heb, maar dit moet ik nog eens verder uitzoeken).

 

Ben ik dan als Belg, wonende in België, met een Nederlandse BV, verplicht de 40.000+ minimum salaris aan mezelf uit te keren of niet (omdat ik fiscaal gezien van België afhang)? Het zou wel handig zijn als ik in dit opzicht onder Belgische regelingen val, dat haalt de druk er een beetje af in m'n opstart periode...

 

Ik vermoed dat dit voorbeeld dan weer niet onder handelsrecht valt, maar het is wel een vraag waar ik mee zit.

 

Bedankt!

[Sequoia]

P.S.: Ik vermoed dat het topic "DGA salaris bij werk BV met buitenlandse holding" uit april 2008 min of meer een antwoord geeft op mijn vraag. Daar zegt Joost Rietveld

 

1. als in jouw woonland (fiscaal bestaanscentrum) geen verplicht salaris gesteld is, dan heb je in NL niets van doen met een verplicht salaris.

 

Conclusie: Ik woon in België; ik moet met mijn Nederlandse BV geen verplicht minimum salaris van 40.000+ uitkeren aan mezelf (misschien wel 50% winst maar dat doet er nu niet direct toe)?

 

Bedankt voor alle tips!

[Joost Rietveld]

Conclusie: Ik woon in België; ik moet met mijn Nederlandse BV geen verplicht minimum salaris van 40.000+ uitkeren aan mezelf (misschien wel 50% winst maar dat doet er nu niet direct toe)?

 

Als je de BV in NL vestigt en er vervolgens voor gaat werken, val je weldegelijk onder de NL loonbelasting.

De quote van mij zag op het geval dat ook de BV verplaatst was naar het buitenland.

 

groet

Joost

[Dennis_van_Dijk]

Conclusie: Ik woon in België; ik moet met mijn Nederlandse BV geen verplicht minimum salaris van 40.000+ uitkeren aan mezelf (misschien wel 50% winst maar dat doet er nu niet direct toe)?

 

Als je de BV in NL vestigt en er vervolgens voor gaat werken, val je weldegelijk onder de NL loonbelasting.

De quote van mij zag op het geval dat ook de BV verplaatst was naar het buitenland.

 

Dan is dus de vraag of de Nederlandse BV in Nederland gevestigd is (een zogenaamde vaste inrichting heeft) of dat ze gevestigd is in België. Ik kan dat niet zo goed uit het verhaal van Sequoia teruglezen hoe de situatie nu werkelijk is.

[Joost Rietveld]

Ik kan dat niet zo goed uit het verhaal van Sequoia teruglezen hoe de situatie nu werkelijk is.

 

Ik ook niet. vandaar dat ik die situatie geheel benoemde als tegenhanger van de quote van mij uit een oud topic.

[Sequoia]

Ja de BV zou in Nederland gevestigd zijn... ik wist niet dat je een Nederlandse BV ook in België kon vestigen trouwens?

[Sequoia]

P.S.: wat zijn trouwens je mogelijkheden i.v.m. dit verplichte salaris als je omzet in je opstartjaren lager is dan het verplichte salaris?

[Dennis_van_Dijk]

P.S.: wat zijn trouwens je mogelijkheden i.v.m. dit verplichte salaris als je omzet in je opstartjaren lager is dan het verplichte salaris?

 

In deze uitstekende column van Joost vind je veel informatie over loon en BV. Stukje is niet van gisteren maar in basis nog altijd actueel ;)

[Sequoia]

Ja, deze column maakt al heel veel duidelijk idd!

 

Bedankt Dennis van Dijk en Joost Rietveld!

[Subcolors]

Waar je woont doet er niet aan toe, is de BV opgericht in NL dan valt het onder de Nederlandse recht. Ga je internationaal handelen dan moet je weer verder op het handelsrecht.

 

Doe je zaken in NL maar woont in bijv. Zwitserland? Dan betaal je belasting aan de Nederlandse overheid.

* Let op dat je niet in beide landen belasting betaald, wat ook wel eens voorkomt.

 

Met vriendelijke groet,

 

Arslan